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增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作政治性先進(jìn)性群眾性

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-09-07  瀏覽次數(shù):75269
核心提示:群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn),也應(yīng)該成為工會(huì)工作的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn),。要打開(kāi)企業(yè)工會(huì)工作新局面,,必須切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性,主動(dòng)承擔(dān)起引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話(huà),、跟黨走的政治任務(wù);切實(shí)保持和增強(qiáng)先進(jìn)性,組織動(dòng)員廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定一線(xiàn)建功立業(yè);切

“群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn),,也應(yīng)該成為工會(huì)工作的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn),。”要打開(kāi)企業(yè)工會(huì)工作新局面,必須切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性,,主動(dòng)承擔(dān)起引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話(huà),、跟黨走的政治任務(wù);切實(shí)保持和增強(qiáng)先進(jìn)性,組織動(dòng)員廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定一線(xiàn)建功立業(yè);切實(shí)保持和增強(qiáng)群眾性,努力提高工會(huì)工作群眾化,、民主化,、法治化、科學(xué)化水平,。

中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織,。先進(jìn)性是工會(huì)組織的價(jià)值所在、力量所在,、生命所在,。在全面深化改革的新形勢(shì)下,更需要工會(huì)組織保持和增強(qiáng)先進(jìn)性,,滿(mǎn)腔熱情做好組織動(dòng)員職工,、教育引導(dǎo)職工、聯(lián)系服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,,把職工群眾的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,,在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線(xiàn)建功立業(yè),。工會(huì)干部要及時(shí)了解和掌握基層變化實(shí)際情況,要從過(guò)去比較粗放的思維方式,、工作方式,、指導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變?yōu)榫慕M織、精準(zhǔn)發(fā)力,、精細(xì)耕耘,,樹(shù)立問(wèn)題意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,,抓住主要矛盾,,在日常工作中要少一點(diǎn)“發(fā)號(hào)施令”、多一點(diǎn)協(xié)調(diào)溝通,,少一點(diǎn)“檢查評(píng)比”,、多一點(diǎn)服務(wù)指導(dǎo);少一點(diǎn)“自拉自唱”、多一點(diǎn)互動(dòng)互促,。

群眾性是工會(huì)組織的根本特點(diǎn),,也是工會(huì)組織生命力的源泉。密切聯(lián)系群眾是工會(huì)組織的最大優(yōu)勢(shì),,也是工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng),。工會(huì)組織要始終密切聯(lián)系職工群眾,,保持和增強(qiáng)群眾性,努力提高工會(huì)工作群眾化,、民主化,、法治化、科學(xué)化水平,,讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”,,工會(huì)干部是最可信賴(lài)的“娘家人”。

要在感情上貼近職工群眾,。真心真情是工會(huì)干部和職工群眾之間最好的感情融合劑,。工會(huì)干部要帶著感情、帶著責(zé)任,、帶著問(wèn)題,,放下架子、沉下身子,,多與職工群眾交朋友,,多講職工群眾語(yǔ)言,多虛心向職工群眾求教,,真正與職工群眾打成一片,。

要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。著力提高工會(huì)工作群眾化水平,,深入基層一線(xiàn),、深入職工群眾,經(jīng)常同職工進(jìn)行面對(duì)面,、手拉手,、心貼心的零距離接觸,增進(jìn)對(duì)職工的真摯感情,,做職工群眾信得過(guò),、靠得住、離不開(kāi)的知心人,、貼心人,。

要持續(xù)增強(qiáng)吸引力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高職工群眾工作本領(lǐng),,善于通過(guò)協(xié)商、溝通,、教育等辦法,,以職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展工作。讓職工在工會(huì)組織中“被領(lǐng)導(dǎo)”,、“被服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠?huì)組織下更多的自我管理,、自我服務(wù),使工會(huì)工作更符合職工的愿望和要求,。

(作者:平頂山天安煤業(yè)股份有限公司四礦 王迪) 
 
 
 

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