6月9日,，頂端新聞·河南商報記者從洛陽市人民政府新聞辦公室舉辦的2023年“安全生產月”暨工傷預防宣傳新聞發(fā)布會上了解到,，洛陽正探索建立“3+4”工傷預防新模式,，推動工傷保險從“被動補償”向“主動預防”轉變,。

據介紹，“3+4”工傷預防新模式的“3”是著力推進三項工作舉措，即“走出去”學習先進的工傷預防理念和管理經驗,，“沉下去”摸清企業(yè)需求,，更科學地制定后續(xù)培訓計劃，實施“一企一策”,，有針對性地提高企業(yè)勞動者的工傷預防意識與能力,。“融進去”企業(yè)，促進用人單位落實安全生產管理和職業(yè)病防治措施,，從源頭消除事故隱患,。

“4”是探索打造四個文化陣地，即依托企業(yè)型社區(qū)打造普惠型文化陣地,；依托生產型企業(yè)打造特色型文化陣地,；依托建筑工地打造體驗型文化陣地；依托醫(yī)療機構打造專業(yè)型文化陣地,。通過打造工傷預防先進文化陣地,，積極推廣優(yōu)秀企業(yè)的先進事例，幫助企業(yè)提高安全生產指數,、不斷降低工傷事故發(fā)生率,。

在探索建立“3+4”工傷預防新模式的基礎上，2023年洛陽市人社部門將通過自籌活動與既定活動相結合的方式,，以“開設一個專欄”“組織兩項大賽”“實施三項主題活動”三大亮點活動,，大力普及預防優(yōu)先的工作理念，通過接地氣,、容易懂的宣傳培訓方式,，把安全送進千家萬戶，推動工傷保險從“被動補償”向“主動預防”轉變,，不斷豐富工傷預防宣傳培訓的內核,。