據(jù)悉，輕喜到家此次招聘重點面向廣東,、廣西,、河南、吉林,、陜西等省份吸納人才,，所招聘的人才可直接納入輕喜黃埔生培養(yǎng)計劃，全面培養(yǎng)新生力量,，為廣大畢業(yè)生提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,。

　　與往屆不同的是，今年招聘采取線上線下雙向發(fā)力,，廣納英才,。線下是到各高校持續(xù)開展為期超過一個月的現(xiàn)場宣講活動，同期進行多場宣講會和雙選會,。舉辦【行業(yè)高管共話輕喜】就業(yè)論壇,，邀企業(yè)高管給予應屆生就業(yè)建議;線上則是在抖音開設輕喜就業(yè)直播間，固定開啟線上直播,，連麥學生互動,，介紹招聘崗位，在線答疑。此外,，輕喜到家還將在新浪微博,，實時播報校招盛況，同步開啟校招話題討論,。

圖為輕喜到家副總裁翟繼寶向院校大學生介紹企業(yè)

　　家政服務業(yè)既是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，又是朝陽產(chǎn)業(yè)，對保障民生,、擴大就業(yè)和促進消費具有重要作用,。2019年6月，國務院辦公廳印發(fā)《關于促進家政服務業(yè)提質擴容的意見》,，2021年11月,，國家發(fā)展改革委、商務部,、教育部等15部門又聯(lián)合印發(fā)《深化促進家政服務業(yè)提質擴容“領跑者”行動三年實施方案(2021-2023年)》,，一系列國家政策的支持讓家政服務業(yè)展現(xiàn)了蓬勃的發(fā)展態(tài)勢和巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　在此背景下，輕喜到家也駛入發(fā)展的“快車道”,，進入高速發(fā)展階段,。據(jù)了解，自創(chuàng)立以來,，輕喜到家基于互聯(lián)網(wǎng),、物聯(lián)網(wǎng)、AI人工智能的技術創(chuàng)新,，結合中國家庭高品質,、多樣化的生活場景，創(chuàng)建了品牌化,、專業(yè)化與職業(yè)化的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營模式,，打造出中國領先的家庭數(shù)字化生活服務平臺。

圖為輕喜到家總部辦公區(qū)

　　憑借產(chǎn)品質量和綜合實力,，輕喜到家成功通過國家高新技術企業(yè)認證和ISO質量標準體系,，并獲評成為廣東省“南粵家政”省級培訓示范基地及榮獲廣東“南粵家政”五星級服務企業(yè)等，硬核實力的多維支撐進一步鞏固了輕喜到家行業(yè)領先地位!

　　值得一提的是,，輕喜到家一直以來都非常注重人才培養(yǎng),，在與廣東、河南,、吉林等全國多所名校展開深度校企合作探索的同時,，也在逐年加大校園招聘力度，不斷探索校企合作的新方向與新模式,，打造矩陣式職業(yè)發(fā)展通道,，并持續(xù)完善高校招生培養(yǎng)體系和發(fā)展機制,。據(jù)悉，輕喜到家黃埔生培養(yǎng)計劃已執(zhí)行至第6年,，定制化培養(yǎng)機制,，共培養(yǎng)優(yōu)秀黃埔生50多位。輕喜黃埔生培養(yǎng)結業(yè)后既可以選擇某一通道進行縱向專業(yè)發(fā)展,，成為領域專家;也可以通過崗位調(diào)整,、內(nèi)部調(diào)動或輪崗等方式，橫向拓展職業(yè)領域,。未來,，輕喜到家基于人才洞察，將以每年300-500人的招聘規(guī)模,，精準布局輕喜黃埔生校招,，不斷為行業(yè)輸送優(yōu)質精英人才，推動家政行業(yè)提質擴容,，快速發(fā)展,。

圖為輕喜到家歷屆黃埔生合影

　　據(jù)了解,，輕喜到家此次招聘為應屆畢業(yè)人才提供多元化的招聘崗位,，涉及崗位多達10個職類，覆蓋銷售培訓生,、服務運營專員,、商務BD、社群運營,、就業(yè)顧問,、儲備主管、儲備培訓師等各類別崗位,，共提供300個優(yōu)質核心工作崗位,，能夠為各專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供豐富的就業(yè)選擇。

　　毋庸置疑,，當前正處國家大力發(fā)展家政行業(yè)的高光時刻,，家政的前景值得期待!在此輕喜到家再次發(fā)出賢才召集令，誠邀各位青年才俊加入輕喜,，共創(chuàng)未來,。