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南陽市司法局:把“說”不事項(xiàng)提級管理落在施策成效上

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-07-14  瀏覽次數(shù):10172
核心提示:頂端新聞河南商報記者 張治中 通訊員李建森 楊雙磊真想不到,,多次跑腿都辦不成的事,,在你們這里,這么快就解決好了。你們真是我們家的大恩人,!真的太感謝了7月13日上午,市民彭女士滿臉激動,、連聲夸贊感謝南陽市司法局幫忙解決了揪心事,,并將一面印有傾情為民
 頂端新聞•河南商報記者 張治中  通訊員李建森 楊雙磊

“真想不到,多次跑腿都辦不成的事,,在你們這里,,這么快就解決好了。你們真是我們家的大恩人,!真的太感謝了……”7月13日上午,,市民彭女士滿臉激動、連聲夸贊感謝南陽市司法局幫忙解決了“揪心事”,,并將一面印有“傾情為民辦成事,,敢出手、敢亮劍”的錦旗送到南陽市司法局黨委委員,、政治部主任亞洲敏等工作人員的手中,。

這是南陽市司法局精心為群眾紓困解憂、辦實(shí)事的一個縮影,。自“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來,,南陽市司法局主動認(rèn)領(lǐng)“六個破除”“七個明顯增強(qiáng)”任務(wù),引領(lǐng)全市司法行政干警以實(shí)干回應(yīng)人民群眾法治新需求新期待,。針對“轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能、促發(fā)展”“‘說’不事項(xiàng)提級管理”等細(xì)化內(nèi)容,,按照“一類事項(xiàng)原則上由一個部門統(tǒng)籌,,一件事情原則上由一個部門負(fù)責(zé)”的工作要求,以活動“四大專班”為推進(jìn)者,、督導(dǎo)者,,把活動作為實(shí)現(xiàn)2022年度全市司法行政工作“一統(tǒng)籌,、兩突破、三著力”目標(biāo)的主抓手,,高標(biāo)謀劃,、高位推進(jìn)。

以上率下,,樹標(biāo)定向,。從黨委班子做起,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)立“四大專班”,,明確職責(zé)分工,細(xì)化到科(室),,形成領(lǐng)導(dǎo)帶動,、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推動的工作格局,。2次聽取匯報,,2次召開“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動推進(jìn)會,以“火車頭效應(yīng)”推動活動開局,、發(fā)展破局,。一是提高站位。站在講政治的高度,,把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來,,躬身入局、挺膺負(fù)責(zé),,全面落實(shí)活動各項(xiàng)要求,。二是定準(zhǔn)靶向。緊跟全省司法行政會議要求,,突出年度司法行政工作目標(biāo)的推進(jìn),,創(chuàng)新開展“六對照六看”“強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)三年行動”等活動,提升司法干警在觀念能力作風(fēng)方面大轉(zhuǎn)變,,增強(qiáng)思想和行動自覺,。三是強(qiáng)化督導(dǎo)。緊盯“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(事,、線索)”,,開展“轉(zhuǎn)提促”督查行動,以對“關(guān)鍵點(diǎn)(事,、線索)”的少數(shù)督查帶動“絕大多數(shù)”的主動落實(shí),。成立3個督導(dǎo)組,開展督導(dǎo)18次,。

瞄準(zhǔn)問題,,動真碰硬,。對標(biāo)活動“群眾反映強(qiáng)烈的六大作風(fēng)頑疾”和市委巡察反饋整改問題,南陽市司法局強(qiáng)化干部主導(dǎo)作用,,實(shí)現(xiàn)在“查準(zhǔn)”上抓落實(shí),在“破解”上求突破,。一是破解“論道式干部”空談問題,。編發(fā)工作方案和學(xué)習(xí)資料手冊,對標(biāo)工作不擔(dān)當(dāng),、不作為,、不盡責(zé)三個方面,組織開展大學(xué)習(xí)大討論,、專項(xiàng)督查,、“群眾評”等活動,以政治學(xué)習(xí),、思想破冰引領(lǐng)精神提振,;以具體活動精準(zhǔn)督查問責(zé),推動問題破解,,形成敢擔(dān)當(dāng),、善作為、重落實(shí)的工作氛圍,。二是破解“躺平式干部”不干事問題,。以觀念、能力,、作風(fēng),、表象為著力點(diǎn),以工作成績實(shí)效作為干事的“試金石”,,按照“完成了什么+有什么成績+取得什么突破”這一標(biāo)準(zhǔn)客觀評價自己或科室的工作,,結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù),促使“做樣子”“繞彎子”等“躺平者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;干將”“闖將”,。三是破解科室“群眾評”滿意度不高問題,。圍繞提升服務(wù)效能,優(yōu)化辦事流程,,用好督導(dǎo)反饋,,開展“親身辦、走流程”行動,,局領(lǐng)導(dǎo)每周至少一次以工作人員身份到服務(wù)窗口現(xiàn)場辦公,。通過“零距離”體驗(yàn)服務(wù),較好解決群眾辦事過程中的難點(diǎn)和堵點(diǎn),。5月份,,在市直單位重點(diǎn)科室“群眾評”第二次評議中,,南陽市司法局3個科室位列前30名,均評為“群眾滿意”科室,。

對標(biāo)任務(wù),,見行見效。堅持以觀念能力作風(fēng)開路,,對標(biāo)活動任務(wù),,以實(shí)干求突破。一是主動化解,,守好政治安全底線,。以黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境為主線,認(rèn)真接待,、妥善處理有關(guān)司法行政方面的群眾投訴,,主動查擺問題、快速補(bǔ)齊漏洞,,提升辦結(jié)滿意率,,力爭以一域之穩(wěn)護(hù)全市平安。二是明確責(zé)任,,破解重訪信訪問題,。堅決杜絕“新官”不理“舊賬”、遇到矛盾難點(diǎn)堵點(diǎn)繞道走現(xiàn)象的發(fā)生,。認(rèn)真落實(shí)“13710”工作制度,,對涉及群眾的問題做到快速辦、馬上辦,、想方設(shè)法辦,。實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,按照業(yè)務(wù)分工,,明確責(zé)任到人,,把矛盾解決在可控、化解在當(dāng)下,。2022上半年,,妥善化解省廳交辦案件1件,解決問題線索7起,。三是突出中心,,著力服務(wù)保障民生。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)與中心工作相融合,,高質(zhì)量推進(jìn)司法行政工作,,樹牢“人民至上”工作理念,在提高服務(wù)意識,,提升服務(wù)質(zhì)量上,,嚴(yán)格落實(shí)“政治力強(qiáng),、觀念先進(jìn)、行動迅速,、善作善成,、廉政為民”的要求,積極主動為其辦實(shí)事,、辦好事,、辦成事,以過硬的工作作風(fēng)助力“法治南陽”高質(zhì)量建設(shè),。

 
 
 

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