自“雙減”工作開展以來,，南陽市新野縣堅決貫徹落實中央,、省、市決策部署,，把“雙減”作為一項重要政治任務(wù),，堅持校外減負與校內(nèi)提質(zhì)兩手抓，多措并舉,，精準發(fā)力,，突出“三個”到位，促進“三個”提升,，確保“雙減”工作落地見效,。

　　組織領(lǐng)導到位。成立高規(guī)格的“雙減” 工作領(lǐng)導小組,，教育,、政法、宣傳,、發(fā)改,、公安、民政,、人社,、財政、科技,、文旅,、體育、消防等部門參與,，組建工作專班,，明確職責,，壓實責任，形成分工協(xié)作,，密切配合的工作合力,。領(lǐng)導小組定期召開會議，及時研究解決工作推進中的困難和問題,， 確保“雙減”工作扎實推進,。

　　制度保障到位。 堅持依法治理,、 標本兼治,，制定了“雙減” 工作實施方案，明確目標任務(wù),，細化具體措施,，推動工作落實。該縣先后印發(fā)了中小學“五項管理”實施辦法,、作業(yè)管理實施方案,、作業(yè)公示制度、中小學生課后服務(wù)指導意見,、課后服務(wù)收費標準,、經(jīng)費保障辦法等文件，從制度層面保障“雙減” 工作有效落實,。同時主動向社會公布“雙減”舉報電話和郵箱，自覺接受社會和家長監(jiān)督,，促進“雙減”工作規(guī)范,、有序進行。

　　規(guī)范治理到位,。通過組織開展校外培訓機構(gòu)大摸底,、大排查、大整治專項行動,，始終保持治理的高壓態(tài)勢,，實施聯(lián)合執(zhí)法，對“無證辦學”“超綱教學”“提前教學”“超時授課”等違規(guī)行為嚴厲整治,，嚴控培訓時間,，規(guī)范培訓內(nèi)容及收費形式和價格，建立培訓機構(gòu)資金流向動態(tài)監(jiān)管機制,，形成良性有序的治理環(huán)境,。經(jīng)過綜合治理，全縣學科類培訓機構(gòu)全部清零,，非學科類培訓機構(gòu)數(shù)量得到有效遏制,。

　　提升作業(yè)管理水平,。把作業(yè)管理作為校內(nèi)減負的重中之重，縣局出臺義務(wù)教育學校減輕作業(yè)負擔實施方案,，完善作業(yè)管理制度,，細化考評辦法，建立作業(yè)總量統(tǒng)籌機制,，優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,，豐富作業(yè)形式，落實分層布置作業(yè),，探索個性化,、實踐性作業(yè)，避免機械,、重復訓練,，切實減輕學生過重作業(yè)負擔。

　　提升課后服務(wù)水平,。堅持自愿選擇和全面發(fā)展原則,，推動課后服務(wù)實現(xiàn)全覆蓋，提高課后服務(wù)質(zhì)量和水平,。各學校結(jié)合校情,，在重點做好作業(yè)輔導的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計,，豐富課后服務(wù)的內(nèi)容,，開展體育、書法,、閱讀,、興趣小組等活動，激發(fā)學習興趣,，增強校園的吸引力,，促進課后服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化開展,。

　　提升教育教學水平,。堅持把提升教育教學質(zhì)量作為學校工作的重點，強力實施“國培,、省培,、市培、縣培,、校培”計劃,，積極組織縣內(nèi)名師下鄉(xiāng)講課、邀請專家做專題講座，提升教師隊伍的專業(yè)素質(zhì),；強化對教師備課,、講課、輔導,、考評等常規(guī)工作的督導檢查,，持續(xù)深入開展課堂教學大練兵活動，提高課堂教育的質(zhì)量,，努力實現(xiàn)學校教育教學質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)高效,。

　　借“雙減”政策東風，新野縣將進一步提升政治站位,，扛牢政治責任,，把“雙減”作為深化教育教學改革的“牛鼻子”，聚焦減負提質(zhì)增效,，用力打造高效課堂,，提升教育教學質(zhì)量，催開全縣素質(zhì)教育之花,。