4月26日上午,，在阿爾本服飾科技(息縣)有限公司企業(yè)招工處，前來登記務(wù)工的求職者排成了長(zhǎng)隊(duì),。

火爆的招工場(chǎng)面讓公司副總經(jīng)理龔云龍頗感意外：“我們正月初六開工后,，老員工返工率達(dá)到75%。沒想到新員工招聘也這么受歡迎,，這主要是息縣支持企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)的政策好!”

在公司生產(chǎn)車間內(nèi)，“咔嚓咔嚓”聲縈繞耳畔,，數(shù)百名工人埋頭工作,，秩序井然。

“常年奔波他鄉(xiāng),，不如留在家鄉(xiāng),。既能顧家，又有3000多塊的固定收入,，最關(guān)鍵的是孩子上學(xué)不用愁!”工作間隙,，面對(duì)記者采訪，郭盼盼難掩興奮,。

郭盼盼是信陽市息縣包信鎮(zhèn)人,。去年11月，她辭去福建莆田一家制鞋廠的工作,，回到家鄉(xiāng),。村干部上門宣傳縣里的招工政策，郭盼盼動(dòng)了心,。經(jīng)過免費(fèi)技能培訓(xùn),，她來到阿爾本服飾公司,。

“通過‘工位換學(xué)位’，兩個(gè)孩子都轉(zhuǎn)到了縣城上學(xué),，家中老人也接來了,，沒了后顧之憂，工作更順心了,。”郭盼盼喜笑顏開,。

何為“工位換學(xué)位”?息縣教體局局長(zhǎng)范軍向記者作了解讀。

“‘工位換學(xué)位’就是為解決縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)人員子女就學(xué)問題,，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的‘工位’換取在縣城就近入學(xué)的‘學(xué)位’,，讓企業(yè)務(wù)工人員的子女‘有學(xué)上，上好學(xué)’,。”范軍告訴記者,，縣里為此開辟了綠色通道，實(shí)行一站式服務(wù),，企業(yè)務(wù)工人員只需寫出申請(qǐng),、提供相關(guān)材料，統(tǒng)一審核后,，學(xué)生就可以報(bào)名入學(xué),。目前已有300多名工人受益于“工位換學(xué)位”政策。

這是息縣千方百計(jì)架起橋梁,，多方協(xié)力破解招工,、務(wù)工“兩難”問題的一個(gè)縮影。

除享受學(xué)位福利,，息縣還推行“工齡換優(yōu)惠”政策,，工人每工作一年，即可在購(gòu)房時(shí)享受每平方米優(yōu)惠100元的購(gòu)房福利,。

“我們的300多名工人全部由政府招工,，各送工鄉(xiāng)鎮(zhèn)還派了駐廠聯(lián)絡(luò)員，把服務(wù)送到了大家心坎上,。”息縣東方華牛服裝有限公司總經(jīng)理孫同洲說,，“尤其是縣里出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，既解了企業(yè)的難,，又暖了工人的心,，真正實(shí)現(xiàn)了‘招工、送工,、穩(wěn)工’,，也為我們下一步用工打下了基礎(chǔ)。”

“今年一季度我們計(jì)劃招工1550人，可解決多家企業(yè)的用工難題,。”息縣招商服務(wù)中心主任付軍深有感觸,，“通過工位+學(xué)位+優(yōu)惠的政策紅利，吸引勞動(dòng)力資源競(jìng)相聚集的同時(shí),，也加速了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)落地生根,。”