2月19日，頂端新聞·河南商報(bào)記者從洛陽市老城區(qū)教育體育局了解到,，2022年該局將緊緊圍繞教育改革創(chuàng)新,、提質(zhì)增效、人民滿意的目標(biāo),，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃,、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，動(dòng)員該區(qū)教育系統(tǒng)錨定三個(gè)重點(diǎn),，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,，以新氣象、新舉措,、新作為,，努力做出新時(shí)代的新業(yè)績，不斷提升群眾的教育獲得感,、幸福感,、自豪感。
夯實(shí)基礎(chǔ),，構(gòu)建教育優(yōu)質(zhì)均衡新格局
2021年以來,，洛陽市老城區(qū)在扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控的同時(shí)，攻堅(jiān)克難全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),。新建3所公辦幼兒園,，新增公辦學(xué)位750個(gè)，進(jìn)一步擴(kuò)大公辦幼兒教育資源,。投入近2億元,，新建區(qū)二小墨香路校區(qū)、區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2所義務(wù)教育學(xué)校,，增加義務(wù)教育學(xué)位4560個(gè),，兩所學(xué)校已于2021年秋季開學(xué)上課。積極主動(dòng)承接市屬高中外遷我區(qū),，組織高中選址地塊葛家?guī)X片區(qū)征遷工作,，洛陽市第一家在規(guī)定時(shí)間12月20日前征遷完畢凈地交付洛陽市教育局。
2022年將大力推進(jìn)公辦幼兒園和普惠性幼兒園建設(shè),，組織開展小區(qū)配套園,、無證園、民辦園過渡逐利和糾正幼兒園“小學(xué)化”專項(xiàng)治理，進(jìn)一步化解群眾“急難愁盼”的“入園難,、入園貴”問題,。將加快邙山鎮(zhèn)中心小學(xué)、營莊小學(xué),、龍光路小學(xué),、苗北小學(xué)4所學(xué)校規(guī)劃建設(shè)速度。謀劃以區(qū)行政中心為核心,，以老城區(qū)第二小學(xué)墨香路校區(qū),、老城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、老城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué),、洛陽市第五十中學(xué),、洛陽市第十八中學(xué)以及部分公辦幼兒園為依托，在教育教學(xué)理念,、學(xué)校硬件建設(shè),、學(xué)校班子配備、教師隊(duì)伍優(yōu)化,、校園文化提升,、特色教育發(fā)展等方面，加大政策傾斜和支持力度,，力爭用2-3年時(shí)間,，培養(yǎng)和打造出洛陽市一流的、以區(qū)行政中心為核心的老城高質(zhì)量教育圈,。
建強(qiáng)隊(duì)伍,，激活老城教育高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能
積極推進(jìn)教育集團(tuán)化辦學(xué)改革。進(jìn)一步完善集團(tuán)化辦學(xué)路徑,，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶和城市區(qū)學(xué)校協(xié)作發(fā)展工作,，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。在該區(qū)26所中小學(xué)中組建6個(gè)教育集團(tuán),，把城鄉(xiāng)10個(gè)弱校、小校,、農(nóng)村校,、偏遠(yuǎn)校合并或納入學(xué)校教育集團(tuán)管理。實(shí)行總校長負(fù)責(zé)制,，實(shí)現(xiàn)了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子管理,、統(tǒng)一教師隊(duì)伍管理、統(tǒng)一資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理,、統(tǒng)一校務(wù)管理,、統(tǒng)一黨務(wù)管理”的“六統(tǒng)一”目標(biāo)。通過實(shí)行集團(tuán)化辦學(xué)，帶動(dòng)各學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,。扎實(shí)推進(jìn)“區(qū)管校聘”改革,，2021年秋季開學(xué)前完成了對(duì)區(qū)屬中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的深度調(diào)整，78名校級(jí)干部已正式上崗,，共調(diào)整學(xué)校干部106名,，其中免去干部27名，在該區(qū)首次打破了干部能上不能下的艱困局面,，校長,、班主任和教師積極性得到了充分激發(fā)，半個(gè)學(xué)期的時(shí)間,，16所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量比上一學(xué)期顯著提升,。
2022年將進(jìn)一步深化完善“區(qū)管校聘”改革工作，圓滿完成校長職級(jí)制改革,。將大力實(shí)施“三名”工程,，培養(yǎng)高素質(zhì)教育教學(xué)管理人才。與國內(nèi)知名高校建立教師培訓(xùn)合作機(jī)制,，制定名校長,、名師、名班主任培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施方案,，以名校長,、名師、名班主任工作室為依托,，通過跟崗培訓(xùn),、案例分析等方式，帶一支隊(duì)伍,、抓一個(gè)項(xiàng)目,，著力培養(yǎng)一批骨干教師隊(duì)伍，全面提升教師教育教學(xué)水平,。
抓牢根本,，構(gòu)建全員全過程全方位育人體系
2021年，老城區(qū)第一小學(xué)的《新德育綻放和諧之花》德育案例被國家教育部評(píng)為全國第二批“一校一案”落實(shí)《中小學(xué)德育工作指南》典型案例,。洛陽市第五十中學(xué)通過河南省中小學(xué)黨建示范校復(fù)評(píng),，以老城區(qū)第一小學(xué)、洛陽市第50中學(xué)為老城區(qū)中小幼思政一體化建設(shè)教育基地,，積極推進(jìn)該區(qū)中小幼思政教育活動(dòng),。共聽課探討50余次、專題培訓(xùn)7次,、匯報(bào)跟進(jìn)5次,。積極開展課后延時(shí)服務(wù),，切實(shí)解決老城轄區(qū)中小學(xué)生放學(xué)后家長接送難、無人看管的現(xiàn)實(shí)問題,，該區(qū)教體局統(tǒng)籌好各學(xué)校課內(nèi)課外,、校內(nèi)校外各項(xiàng)工作，制定一校一策,，規(guī)劃好,、設(shè)計(jì)好“5+2”課后服務(wù)，用好每天的“兩小時(shí)”,。該區(qū)參與課后服務(wù)學(xué)生人數(shù)達(dá)10748人,，占該區(qū)學(xué)生總數(shù)的80.9%，教師參與率100%,，真正讓家長放心,、讓學(xué)生有收獲。
2022年,，老城區(qū)將持續(xù)加強(qiáng)中小學(xué)德育工作,，開展活動(dòng)，著力提高思政課教師專職化專業(yè)化水平,，加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育,、法制意識(shí)教育和勞動(dòng)教育。加強(qiáng)學(xué)生體育,、美育教育,，開足上好體育課，廣泛開展文明單位,、文明校園創(chuàng)建活動(dòng),。嚴(yán)格落實(shí)“雙減”政策，強(qiáng)化“五項(xiàng)管理”,，做好課后延時(shí)服務(wù),，在堅(jiān)持做好“全覆蓋、廣參與”的基礎(chǔ)上,，更加注重“上水平,、強(qiáng)保障”，統(tǒng)籌利用科普,、文化,、體育等方面社會(huì)資源，增強(qiáng)課后服務(wù)吸引力有效性,，為中小學(xué)健康成長全面發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
編輯：李英旋