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南陽(yáng)西峽縣:實(shí)施量化管理 推進(jìn)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-01-28  瀏覽次數(shù):8525
核心提示:頂端新聞河南商報(bào)記者 張治中 通訊員 岳少敏今年以來(lái),,南陽(yáng)市西峽縣委巡察機(jī)構(gòu)創(chuàng)新管理辦法,,對(duì)各巡察組工作開(kāi)展情況和巡察機(jī)構(gòu)全體人員履職情況同步量化考評(píng),,旨在提高巡察人員工作積極性和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),確保巡察利劍作用得以充分發(fā)揮,,推進(jìn)巡視巡察工作提
 頂端新聞•河南商報(bào)記者 張治中 通訊員 岳少敏

今年以來(lái),,南陽(yáng)市西峽縣委巡察機(jī)構(gòu)創(chuàng)新管理辦法,,對(duì)各巡察組工作開(kāi)展情況和巡察機(jī)構(gòu)全體人員履職情況同步量化考評(píng),,旨在提高巡察人員工作積極性和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),,確保巡察利劍作用得以充分發(fā)揮,推進(jìn)巡視巡察工作提質(zhì)增效,。截至目前,,十三屆縣委第一輪巡察派出的5個(gè)巡察組,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索是過(guò)去的2倍以上,。

重謀劃,制作管理“明白卡”,。堅(jiān)持全面,、科學(xué)、詳細(xì)謀劃管理方案,,確保巡視巡察量化管理連天線接地氣,。一是堅(jiān)持政治性。圍繞巡視巡察工作“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、形成震懾,、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”十六字方針和縣級(jí)巡察“三個(gè)聚焦”的政治要求,,緊扣市委縣委關(guān)于巡察工作會(huì)議精神,,契合全縣巡視巡察工作需要,研究印發(fā)了《中共西峽縣委巡察機(jī)構(gòu)工作績(jī)效評(píng)價(jià)辦法(試行)》,。二是堅(jiān)持全面性,。從工作目標(biāo)完成、巡察成果評(píng)價(jià),、自身作風(fēng)紀(jì)律等方面,,制訂細(xì)則,并根據(jù)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的難易和重要程度,,設(shè)定加減分值,,得、扣分均不封頂,,每一輪巡察結(jié)束后,,以總分評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī),。三是堅(jiān)持科學(xué)性。巡察組整體得分同時(shí)作為巡察組成員個(gè)人巡察工作得分,。參加上級(jí)巡察的巡察組和巡察機(jī)構(gòu)其他人員以上級(jí)計(jì)分辦法計(jì)分,。沒(méi)有參加本輪縣本級(jí)巡察和上級(jí)巡察的巡察組和巡察機(jī)構(gòu)其他人員,以本輪巡察平均得分計(jì)分,。巡察機(jī)構(gòu)人員個(gè)人獲得市級(jí)以上榮譽(yù)的獎(jiǎng)分,。

重監(jiān)管,打出評(píng)價(jià)“組合拳”,。按照過(guò)程與結(jié)果并重原則,,巡察辦具體負(fù)責(zé)量化管理工作落實(shí)落地落細(xì)落小。一是目標(biāo)任務(wù)完成情況評(píng)價(jià),。重點(diǎn)考察巡察組是否能很好地理清思路,、調(diào)度人員,有效打開(kāi)工作局面,,順利完成政治巡察工作任務(wù),,形成高質(zhì)量巡察報(bào)告,無(wú)負(fù)面社會(huì)評(píng)價(jià)的,,給予計(jì)分,。二是巡察成果評(píng)價(jià)。包括巡察報(bào)告質(zhì)量,、移交的各類(lèi)問(wèn)題線索,、信訪件及核查處理結(jié)果等。巡察報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)打分,。巡察組向組織,、宣傳、政法等部門(mén)和被巡察單位移交事項(xiàng),、提出意見(jiàn)建議,、督促建章立制的,分別給予計(jì)分,;向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問(wèn)題線索,、推動(dòng)追責(zé)問(wèn)責(zé)的,按照問(wèn)題線索數(shù)量,、質(zhì)量,、查處結(jié)果、社會(huì)效應(yīng),,以及被處理人員的職級(jí)等,,給予量化計(jì)分??h委書(shū)記對(duì)于巡察發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題,、巡察報(bào)告(專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告)提出的意見(jiàn)建議,,給予肯定,并通過(guò)點(diǎn)人點(diǎn)事予以強(qiáng)調(diào),,納入全縣共性問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理,、制度建設(shè),或納入縣紀(jì)委監(jiān)委,、縣委組織部等部門(mén)年度工作安排的給予計(jì)分,。三是執(zhí)行巡察工作紀(jì)律評(píng)價(jià)。每輪巡察結(jié)束后,,按要求整理檔案資料并上報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的,,給予記分。執(zhí)行巡察工作保密制度不到位,、檔案資料丟失,、違規(guī)違紀(jì),視情節(jié)扣減分,。其中,,巡察組成員扣分情況,同時(shí)納入巡察組考評(píng)計(jì)分,。受到黨紀(jì)政務(wù)處分的,,一票否決,取消年度各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,。

重獎(jiǎng)懲,,活用巡察“成績(jī)單”,??h委巡察辦依據(jù)巡察組年度總評(píng)得分運(yùn)用好獎(jiǎng)懲辦法,巡察機(jī)構(gòu)黨支部全程監(jiān)督,。一是分檔評(píng)價(jià),。年度總評(píng)得分,作為各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),。對(duì)于巡察抽調(diào)人員,由巡察組組長(zhǎng)根據(jù)其在巡察期間的綜合表現(xiàn),,給予“優(yōu)秀”,、“良好”、“一般”三個(gè)檔次的評(píng)價(jià),。二是高調(diào)獎(jiǎng)勵(lì),。每輪評(píng)價(jià)被評(píng)為“優(yōu)秀”檔次的巡察組,政治上給榮譽(yù),,工作上給“位子”,,經(jīng)濟(jì)上給“票子”,。三是嚴(yán)肅懲戒。每輪評(píng)價(jià)最后一名的巡察組,,給予組長(zhǎng)提醒談話,。連續(xù)兩輪最后一名的,組長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言,。連續(xù)三輪最后一名的,,或者連續(xù)三輪移交事項(xiàng)和問(wèn)題線索均被相關(guān)部門(mén)否定、查否的,,在下一輪巡察中,,組長(zhǎng)任命為副組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)任命為聯(lián)絡(luò)員,,跟隨排名在前的巡察組跟班學(xué)習(xí),,并取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

(編輯 王紅春)
 
 
 

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