“家里烘衣服的話，最好不要離取暖器太近,，容易著火。”1月25日,，在新鄉(xiāng)市獲嘉縣中和鎮(zhèn)三劉莊村,，國(guó)網(wǎng)獲嘉縣供電公司城西中心供電所員工走進(jìn)村民賈玉蘭家中，宣講“三零”創(chuàng)建及低壓客戶安全生產(chǎn)用電知識(shí),。
2022年以來,，該公司全面推進(jìn)以“零上訪、零事故,、零案件”為主題的“三零”創(chuàng)建活動(dòng),，充分發(fā)揮電力行業(yè)職能作用，創(chuàng)新“一二三四”工作法,，大力服務(wù)縣域“大平安”建設(shè),，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
【一個(gè)核心】促進(jìn)“三零”工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)
按照“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,，該公司嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。堅(jiān)持發(fā)揮平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組核心作用，制定《國(guó)網(wǎng)獲嘉縣供電公司“三零”創(chuàng)建工作方案》,，明責(zé),、明權(quán)、明流程,，確保創(chuàng)建工作有章可循,。
同時(shí)，該公司每月召開“三零”創(chuàng)建工作專題推進(jìn)會(huì),，切實(shí)解決各部門單兵作戰(zhàn),、協(xié)調(diào)乏力問題。根據(jù)“三零”工作目標(biāo)梳理清單臺(tái)賬，明確包層包類包片責(zé)任人,，根據(jù)24項(xiàng)具體工作任務(wù),，發(fā)揮好跟蹤問效、督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制,，確保創(chuàng)建工作落實(shí)落地落細(xì),。
【兩個(gè)目標(biāo)】促進(jìn)“三零”創(chuàng)建有的放矢
春節(jié)前，該公司組織人員上門走訪企業(yè)客戶70余家,，義務(wù)排查配電房與地下開閉所用電隱患,，下發(fā)《用電狀況診斷書》與《用電安全隱患整改通知書》130余份。義務(wù)檢修12個(gè)大型小區(qū)32棟高層建筑涉電消防設(shè)施,。此外,，堅(jiān)決確保公司內(nèi)部及幫建指導(dǎo)村實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛和信訪問題就地化解、不發(fā)生生產(chǎn)安全事故和其他安全事故,、不發(fā)生刑事案件和有重大影響的治安案件,。
【三座堡壘】促進(jìn)“三零”工作精準(zhǔn)落實(shí)
該公司以城區(qū)、城南,、城西三個(gè)中心供電所黨支部為堅(jiān)強(qiáng)堡壘,，充分發(fā)揮50名營(yíng)銷一線黨員及30名供電服務(wù)員工黨員的網(wǎng)格服務(wù)動(dòng)能。臺(tái)區(qū)客戶經(jīng)理嚴(yán)格履行屬地責(zé)任,，打造覆蓋全面,、權(quán)責(zé)清晰、功能集成,、高效便捷的網(wǎng)格化運(yùn)行體系,，探索實(shí)踐用小網(wǎng)格撬動(dòng)大治理的新模式。
以一個(gè)供電所為服務(wù)區(qū)域基礎(chǔ),，該公司重新組建供電所內(nèi)部平安建設(shè)小組,，實(shí)行臺(tái)區(qū)經(jīng)理和平安建設(shè)“崗位融合”“責(zé)任融合”和“首問負(fù)責(zé)”；臺(tái)區(qū)客戶經(jīng)理在精準(zhǔn)走訪中積極承擔(dān)平安建設(shè)宣講員責(zé)任,，加強(qiáng)法治宣傳,、平安常識(shí)宣傳、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳,、中華傳統(tǒng)美德教育宣傳等,，確保轄區(qū)客戶對(duì)“三零”知曉、理解,，進(jìn)而參與,、協(xié)作，形成創(chuàng)建工作“企業(yè)+社區(qū)”的良性互動(dòng),。
【四項(xiàng)措施】促進(jìn)“三零”工作行動(dòng)有方
該公司依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，系統(tǒng)開展涉法,、勞動(dòng)用工案件壓降工作，與該縣交警隊(duì),、司法局協(xié)同聯(lián)動(dòng),，加強(qiáng)內(nèi)部員工法制宣傳教育，從源頭預(yù)防酒駕醉駕,、職務(wù)侵占,、挪用資金等違法犯罪；依托公司矛盾化解中心,，健全完善矛盾化解內(nèi)部制度機(jī)制,，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，密切關(guān)注群眾思想動(dòng)態(tài),，充分發(fā)揮工會(huì)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)作用,，通過調(diào)解、和解等方式,，將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。
同時(shí)，該公司認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度規(guī)定,，嚴(yán)格組織各類人員安全培訓(xùn)，并建立教育培訓(xùn)考核檔案,。截至目前,，該公司200名員工每日打卡“學(xué)習(xí)強(qiáng)安”APP，通過學(xué),、考,、測(cè)、評(píng),，筑牢安全生產(chǎn)思想防線,；累計(jì)督查各類作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)63處，各級(jí)到崗到位189人次,。
該公司還不斷強(qiáng)化對(duì)三劉莊,、西街村的對(duì)口幫建工作，建立加強(qiáng)與村兩委的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，幫助幫建村完善治安防控體系建設(shè),，組建強(qiáng)有力的群防群治隊(duì)伍。常態(tài)化入戶走訪,，強(qiáng)化政策宣講,，協(xié)助化解矛盾糾紛和信訪問題。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì),，助力幫建村光伏,、現(xiàn)代化養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，拓寬致富途徑，實(shí)現(xiàn)“自治,、法治,、德治、智治”的有機(jī)融合,。
（編輯 王紅春 苗亞祥）