記者日前從河南省人力資源社會保障廳獲悉，河南省委組織部,、省人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強河南省高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施方案》,，計劃到2020年，在重點學(xué)科和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、新興產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)領(lǐng)域中培養(yǎng)造就一批在全國有影響的學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，全省取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,、碩士以上學(xué)歷或具有較高水平,、特殊才能的高層次專業(yè)技術(shù)人才達到45萬人以上。其中：“百千萬人才工程”國家級人選120人左右,，享受國務(wù)院特殊津貼專家2800人左右,，中原學(xué)者60人左右，河南省優(yōu)秀專家1800人左右,，省杰出專業(yè)技術(shù)人才100人左右,，享受省政府特殊津貼人員600人左右，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2200人左右,，省職業(yè)教育教學(xué)專家500人左右,，累計招收培養(yǎng)博士后研究人員4500人以上。

 

　　據(jù)了解,，《關(guān)于加強河南省高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施方案》是河南省首個專門針對高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的政策文件,。該文件堅持服務(wù)發(fā)展、改革創(chuàng)新,，“育”“引”結(jié)合,、統(tǒng)籌兼顧，問題導(dǎo)向,、精準施策，優(yōu)化環(huán)境,、強化服務(wù)的原則,，以“高精尖缺”、創(chuàng)新型,、引領(lǐng)型專業(yè)技術(shù)人才為重點,，著力打造一批與建設(shè)經(jīng)濟強省、打造“三個高地”,、實現(xiàn)“三大提升”相適應(yīng),，具有創(chuàng)新創(chuàng)造活力,、能夠推動河南創(chuàng)新發(fā)展的高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

 

　　為實現(xiàn)上述目標,，河南將在健全高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔體系的基礎(chǔ)上,，大力實施高層次人才特殊支持計劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才支持計劃,、博士后創(chuàng)新人才支持計劃,、高層次人才國際化培養(yǎng)計劃、重點領(lǐng)域緊缺人才培養(yǎng)計劃等5大重點人才培養(yǎng)工程,，綜合利用國內(nèi)外各種資源培育專業(yè)技術(shù)人才,，努力為他們的成長進步搭建階梯、提供平臺,。

 

　　在踐行“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略思想,，大力匯聚海內(nèi)外高層次專業(yè)技術(shù)人才（團隊），通過實施高端領(lǐng)軍人才引進計劃,、產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才團隊引進計劃,、海外高層次人才引進計劃，重點引進國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者,、“兩院”院士,、外籍院士等頂尖人才，站在科技前沿和產(chǎn)業(yè)高端,、擁有自主創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才團隊,，以及掌握國際先進技術(shù)、能夠在關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破,、帶動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的高端外國專家等,。

 

　　在營造高層次專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境上下功夫，通過完善人才激勵機制,、加強引才育才載體建設(shè),、創(chuàng)新柔性引才方式、開辟引才“綠色通道”,、鼓勵離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、提供便捷化服務(wù)保障等措施，解除高層次專業(yè)技術(shù)人才來豫工作的后顧之憂,，讓他們“工作上順心,、生活上舒心”，安心為河南經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),。