10月23日上午,，第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會、第二屆中國·河南開放創(chuàng)新暨跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移大會在鄭州國際會展中心開幕,，平頂山市82家單位“攜”2051個崗位組團參加,。

本次大會以“廣聚天下英才、助力中原出彩”為主題,，會期兩天,。會議期間，平頂山市將參加高端人才(項目)對接洽談會,、重大關(guān)鍵技術(shù)需求“揭榜掛帥”項目專場活動,、海外高層次人才暨項目對接洽談專場活動、重點創(chuàng)新平臺招才引智專場活動等主要活動,。

廣種匯智“梧桐樹”,，鷹城再引“鳳凰來”。本次大會,，平頂山市共征集238家用人單位,，提供人才需求崗位5767個，其中博士152人,，碩士549人,，本科2483人。當天,，在鄭州主會場,，來自該市的82家企事業(yè)單位，拿出2051個“黃金”崗位共求職者挑選,，其中博士崗位92個，碩士崗位382個,，本科1506個,。

“看到來自家鄉(xiāng)的崗位很是親切，我報的是衛(wèi)東區(qū)一家事業(yè)單位。”來自鄭州大學漢語言文學專業(yè)的平頂山籍畢業(yè)生小耿告訴記者,。同樣因為家鄉(xiāng)原因,，來自新華區(qū)的趙嘉琪選擇了城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)的一個工程管理崗位，“我雖然在外地上學,，但一直想為家鄉(xiāng)做點事,，看到招聘信息后，就早早過來了,。”大連民族大學畢業(yè)生趙嘉琪說,。

隨著我省招才引智活動的連續(xù)舉行，回報家鄉(xiāng)逐漸成為眾多求職者的新特點,。正是為了吸引在外家鄉(xiāng)人才,，近年來，平頂山市大力實施鷹城人才“歸根”工程,，利用鷹城在外人士人脈,、信息和資源優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)建設發(fā)展牽線搭橋,、聚才匯智,。

不僅有家鄉(xiāng)人，也有越來越多外地人選擇來平頂山就業(yè),。因為工作崗位與專業(yè)匹配,，來自湖南的北京交通大學碩士周女士，與平頂山市醫(yī)療保障統(tǒng)計分析中心的工作人員耿雪朋詳細交流起來,。而來自南陽的2022級大學畢業(yè)生小唐,，則在平高集團的展位前進行了咨詢。

對于求職者來說,，招才引智也是一場雙向選擇,。平頂山市政府機關(guān)服務中心工作人員柳佳佳建議，求職者要有清晰的職業(yè)規(guī)劃以便精準就業(yè),，而不是漫無目的的亂投簡歷,。

“我們不僅有人才項目扶持政策，還有眾多的生活,、住房,、醫(yī)療等配套政策，這也是吸引眾多人才來平就業(yè)的原因,。”平頂山市委組織部人才服務工作中心主任齊培藝說,。

熱土鷹城，廣納賢才,。以最優(yōu)惠的政策留人,，全面推進“鷹城英才計劃”2.0,，設立人才專項資金；以最優(yōu)厚的待遇引人,，對于引進培育的具有重大技術(shù)突破和較強產(chǎn)業(yè)化能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）給予項目扶持資金,；以最優(yōu)質(zhì)的服務暖人，建立健全人才服務機制,，樹立“一站式”“保姆式”人才服務理念等,。近年來，平頂山市大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,、人才強市戰(zhàn)略,，聚焦該市重點行業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、新興產(chǎn)業(yè)需求,，創(chuàng)新引才舉措，深化市校合作,，面向海內(nèi)外著力延攬一批高層次,、創(chuàng)新型、引領(lǐng)型人才（團隊）,，推動一批高質(zhì)量人才項目合作和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地,，為該市建設“四城四區(qū)”愿景，實現(xiàn)“一極兩高三優(yōu)四提升”的目標,，提供了堅強的人才支撐和智力保障,。

才聚鷹城，共謀發(fā)展,。為了更好展示平頂山對人才的重視,，本次大會期間，該市還舉辦了平頂山市嘉賓懇談會,。宣介平頂山市情,，征求專家學者意見建議，平頂山市委組織部與簽約項目單位,、縣區(qū)代表等進行親切交流,，共謀發(fā)展大計。