人才蔚,，事業(yè)興。為全力推進鄉(xiāng)村振興,，破解農(nóng)村人才外流的“人才荒”,，南陽市宛城區(qū)茶庵鄉(xiāng)政府貫徹黨管人才原則,，加大政策引才力度，讓更多的人才流向基層,，加快推進鄉(xiāng)村振興,。

堅持“走出去”，拓寬人才來源,，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍,。黨政領(lǐng)導干部積極“走出去”，加強與人才的緊密聯(lián)系,，廣泛聯(lián)系服務(wù)各方面優(yōu)秀專家人才,，建立情感和思想溝通的橋梁，組織開展人才調(diào)研走訪慰問活動,，收集各行業(yè)優(yōu)秀人才意見建議,，宣傳人才政策紅利，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè),。

堅持“請回來”,，聚焦人才引、留,，釋放強大“發(fā)展能量”,。近年來，茶庵鄉(xiāng)通過人才座談會,、引導青年大學生,、科技人員、退役軍人和企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，邀請外部專家把技術(shù),、種子送到田間地頭等方式，大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才,。鄉(xiāng)土人才積極融入鄉(xiāng)村發(fā)展新業(yè)態(tài),，創(chuàng)業(yè)發(fā)展、帶民致富,。據(jù)統(tǒng)計,，茶庵鄉(xiāng)已培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才300多名，創(chuàng)辦多家家庭農(nóng)場,、合作社,，帶動全鄉(xiāng)2000多名村民年增收2萬多元，成為助力脫貧攻堅,、助推鄉(xiāng)村振興的重要人才支撐。

下一步,，宛城區(qū)茶庵鄉(xiāng)將把抓重點,、補短板、強弱項相結(jié)合，加大人才引進和培育力度,，打造一支引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的帶頭人隊伍,，強化人才支撐為鄉(xiāng)村振興匯聚活水之源。

 編輯：張恒