許昌市認(rèn)真落實(shí)全省“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)要求,，積極組織市縣2611名干部,，深入3474家企業(yè)開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)，緊緊圍繞“萬(wàn)人助萬(wàn)企”主要任務(wù),，采取問(wèn)題告知,、問(wèn)題收集、問(wèn)題研判,、問(wèn)題交辦,、問(wèn)題督辦、結(jié)果反饋等“六步工作法”,，推進(jìn)萬(wàn)人助企工作深入扎實(shí)有序開(kāi)展,。

         深入企業(yè)，同步開(kāi)展問(wèn)題告知,、問(wèn)題收集,。

    
         活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，建立省,、市,、縣三級(jí)問(wèn)題清單，每名助企干部赴企業(yè)調(diào)研時(shí),，面對(duì)面與企業(yè)進(jìn)行深入交流,，了解企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀、發(fā)展前景,，宣傳“萬(wàn)人助企”活動(dòng)重要意義,，掌握企業(yè)的所思所想所盼，收集企業(yè)面臨的突出問(wèn)題和瓶頸制約難題。

         分級(jí)分類,，整合力量研判問(wèn)題,、分解交辦。

    
         對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題,，深入分析研判,、分級(jí)分類、精準(zhǔn)施策,，按照分級(jí)交辦原則,，既解決企業(yè)的合理訴求，又做好釋疑解惑工作,，持續(xù)提升企業(yè)的滿意度和獲得感,。針對(duì)前期在企業(yè)走訪調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)的要素保障、金融服務(wù)等共性問(wèn)題,，建立金融服務(wù),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、要素保障,、涉法涉訴,、督查問(wèn)效5個(gè)專項(xiàng)工作小組，由相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，會(huì)同有關(guān)部門(mén),，研究制定從根本上解決問(wèn)題的制度性措施。

         嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，明確時(shí)限問(wèn)題督辦,、結(jié)果反饋。

   
         按照“13710”工作機(jī)制,，落實(shí)“三單制”辦理模式,，嚴(yán)格問(wèn)題解決的工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。對(duì)企業(yè)反映問(wèn)題經(jīng)研判后向具體承辦單位下達(dá)交辦單,，3天內(nèi)報(bào)送辦理意見(jiàn),；超過(guò)3天沒(méi)有反饋的下達(dá)催辦單，7天內(nèi)反饋問(wèn)題辦理結(jié)果,；對(duì)于重大復(fù)雜問(wèn)題,，可延期至1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，對(duì)企業(yè)問(wèn)題跟蹤到底,，直至銷號(hào)清零,。建立回訪機(jī)制，隨機(jī)選擇企業(yè)進(jìn)行走訪,，了解企業(yè)滿意度,，對(duì)問(wèn)題辦結(jié)情況進(jìn)行評(píng)估,。（編輯 張恒 曹純?nèi)唬?/span>