7月12日，許昌市召開“萬人助企”活動問題研判會,。

市委副書記,、代市長劉濤出席會議并提出工作要求，副市長趙淑紅主持會議,。

“開展“萬人助企”活動,，是省委、省政府作出的重大決策,，是許昌市委,、市政府安排的重點任務(wù)和長期工作。”劉濤在研判會上指出“要著力解決企業(yè)面臨的突出問題和瓶頸制約,，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動力和發(fā)展活力,，推動許昌市經(jīng)濟提質(zhì)提速發(fā)展。”

一是工作機制要再完善,。

“萬人助企”活動是一項新的重大任務(wù),。要建立從問題收集、研判,、交辦到解決,、評估、反饋的良性運轉(zhuǎn)工作機制,，打通工作鏈條,，做到忙而不亂,、忙而有序,；要吃透政策,、全面宣傳，不僅要了解企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀,、發(fā)展前景,，還要把政策紅利、惠企舉措講清楚,、說明白,，把政策的“含金量”釋放出來；要堅持問題導(dǎo)向,，明確責任主體,，建立責任清單、問題清單,，深入分析研判,、分級分類、精準施策,，特別是重大復(fù)雜問題要提級辦理,；要統(tǒng)籌兼顧，把握好共性與個性,、服務(wù)與法治的關(guān)系,，既要解決企業(yè)的合理訴求，又要做好釋疑解惑工作,，持續(xù)提升企業(yè)的滿意度和獲得感,；要完善問題交辦機制，建立日交辦,、周例會制度,，盯住具體問題，逐項銷號解決,。

二是工作績效要再提升,。

要增強緊迫感、責任感,、使命感,，切實改進工作作風，提高服務(wù)水平,，推動工作高效率開展,；要優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，著眼“放管服效”改革,，緊盯企業(yè)的痛點,、堵點,、難點，進一步提速增效,；出臺政策,、機制、措施要精準高效,、務(wù)實管用,，實實在在為企業(yè)紓困解難。

三是工作指導(dǎo)要再加強,。

要抓好對各地各單位的督辦指導(dǎo),，建立評價標準，強化結(jié)果運用,，確保各項工作統(tǒng)籌有力,、協(xié)調(diào)有序、推進有效,。

最后,，趙淑紅指出，要加強甄別研判,，進一步明確責任,，明確分級辦理；要提高統(tǒng)計質(zhì)量,，推動“五鏈”耦合,，加強政策宣傳；要形成工作合力,，營造良好氛圍,。（編輯 吉倩倩）