7月12日，許昌市召開“萬人助企”活動(dòng)問題研判會(huì),。

市委副書記,、代市長(zhǎng)劉濤出席會(huì)議并提出工作要求，副市長(zhǎng)趙淑紅主持會(huì)議,。

“開展“萬人助企”活動(dòng),，是省委、省政府作出的重大決策,，是許昌市委,、市政府安排的重點(diǎn)任務(wù)和長(zhǎng)期工作。”劉濤在研判會(huì)上指出“要著力解決企業(yè)面臨的突出問題和瓶頸制約,，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力,，推動(dòng)許昌市經(jīng)濟(jì)提質(zhì)提速發(fā)展。”

一是工作機(jī)制要再完善,。

“萬人助企”活動(dòng)是一項(xiàng)新的重大任務(wù),。要建立從問題收集、研判,、交辦到解決,、評(píng)估、反饋的良性運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制,，打通工作鏈條,，做到忙而不亂、忙而有序；要吃透政策,、全面宣傳,，不僅要了解企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀、發(fā)展前景,，還要把政策紅利,、惠企舉措講清楚、說明白,，把政策的“含金量”釋放出來,；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確責(zé)任主體,，建立責(zé)任清單,、問題清單，深入分析研判,、分級(jí)分類,、精準(zhǔn)施策，特別是重大復(fù)雜問題要提級(jí)辦理,；要統(tǒng)籌兼顧，把握好共性與個(gè)性,、服務(wù)與法治的關(guān)系,，既要解決企業(yè)的合理訴求，又要做好釋疑解惑工作,，持續(xù)提升企業(yè)的滿意度和獲得感,；要完善問題交辦機(jī)制，建立日交辦,、周例會(huì)制度,，盯住具體問題，逐項(xiàng)銷號(hào)解決,。

二是工作績(jī)效要再提升,。

要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,、使命感,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平,，推動(dòng)工作高效率開展,；要優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，著眼“放管服效”改革,，緊盯企業(yè)的痛點(diǎn),、堵點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)一步提速增效,；出臺(tái)政策,、機(jī)制、措施要精準(zhǔn)高效,、務(wù)實(shí)管用,，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)紓困解難。

三是工作指導(dǎo)要再加強(qiáng),。

要抓好對(duì)各地各單位的督辦指導(dǎo),，建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,，確保各項(xiàng)工作統(tǒng)籌有力,、協(xié)調(diào)有序、推進(jìn)有效,。

最后,，趙淑紅指出，要加強(qiáng)甄別研判,，進(jìn)一步明確責(zé)任,，明確分級(jí)辦理；要提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,，推動(dòng)“五鏈”耦合,，加強(qiáng)政策宣傳；要形成工作合力,，營(yíng)造良好氛圍,。（編輯 吉倩倩）