河南商報記者 孫超 通訊員 雷小軍 黃高鵬
魯山縣在村（社區(qū)）“兩委”換屆中,，突出“寬”“嚴(yán)”“優(yōu)”“穩(wěn)”“實”五個維度，優(yōu)化提升了新一屆“兩委”班子結(jié)構(gòu)素質(zhì)，圓滿完成了村級組織換屆工作,，為鞏固脫貧成效,、接續(xù)鄉(xiāng)村振興提供有力組織保障。
在選人視野上突出“寬”,。采取從現(xiàn)任“兩委”班子中“留”,、從后備干部中“提”、從致富帶頭人中“請”,、從在外創(chuàng)業(yè)人員中“引”等方式,，擴(kuò)大選人視野，吸引180名事業(yè)有成的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng),，其中25人實現(xiàn)“一肩挑”,。
在問題摸排上突出“嚴(yán)”。圍繞“四個摸清”,，根據(jù)不同村情選情,，將全縣所有行政村劃分為“好”“中”“差”三個類別，對好村持續(xù)關(guān)注,，先行先試,；對一般村解決問題，推動其轉(zhuǎn)變?yōu)楹么?；?5個差村定為重點難點村,，落實“四個一”，攻堅克難,、集中整頓,。同時，列出黨支部換屆中容易發(fā)生問題的34種情形,、村委會換屆中容易出現(xiàn)問題的24種情形,，對照預(yù)判、制定預(yù)案,，化解矛盾,。
在班子結(jié)構(gòu)上突出“優(yōu)”。緊盯素質(zhì)結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu),、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”干部2902名,，實現(xiàn)了555個行政村“一肩挑”,、35歲以下委員和婦女委員全覆蓋，達(dá)到了學(xué)歷年齡“一升一降”的目標(biāo),。
在離任安置上突出“穩(wěn)”,。采取表彰慰問一批,、轉(zhuǎn)崗安置一批、落實待遇一批等措施,，通過舉辦榮退儀式,，返聘為治村顧問、綜治調(diào)解員,，推薦到當(dāng)?shù)仄髽I(yè),、合作社工作等方式，引導(dǎo)一千多名離任干部離任不離心,、退職不褪色,。
在工作成效上突出“實”。實施村“兩委”干部全員輪訓(xùn),，縣委書記帶頭上黨課,，安排黨的建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村,、村級治理等課程,，上好履新第一課；落實承諾踐諾制度,，村“兩委”干部人人承諾,、公開亮諾、全面踐諾,，從群眾呼聲高,、期望大、關(guān)注多的事項中篩選確定治理難事,、發(fā)展要事,、民生實事676件，由各村（社區(qū)）新一屆班子成員領(lǐng)辦攻堅,，獲取群眾基礎(chǔ),，為鄉(xiāng)村振興開好局、起好步,。（編輯：劉夢鴿）