為提高青年干部員工思想境界,，提升工作動力，2020年國網(wǎng)新安縣供電公司啟動了青年員工“半月談”活動,，為青年干部員工搭建交流成長的平臺,。該活動參加對象主要是該公司35歲以下的青年員工，每月至少舉辦一次,。每次舉辦活動前,，該公司團委都明確每期活動主題、提前通知參與座談的青年員工,，要求大家認真準備發(fā)言材料,。活動采取學,、談的方式進行,，學即學習講話精神、談即談心得體會。

在本期活動中,，來自該公司不同部門的10名青年員工認真學習了黨的十九屆五中全會精神,，并結(jié)合工作崗位和自身實際，圍繞青年人的使命,、擔當進行交流發(fā)言,。該公司運維檢修部云頂變電站員工王家琪說：“要立足崗位，做好本職工作,，為建設具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)書寫青春華章,。”

國網(wǎng)新安縣供電公司團委書記宋丹說，去年至今已舉辦“半月談”活動7期,，參與青年員工120人次,，通過活動的開展，為青年員工提供了成長的平臺,，達到了交流溝通,、相互學習、開拓視野,、共同提升的效果,。 （編輯 施尚景 劉夢鴿 呂瑞天）