隨著經(jīng)濟(jì)社會日益快速發(fā)展,，企業(yè)面臨著復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境和危機(jī)并存的競爭挑戰(zhàn),。在這樣的背景下，企業(yè)基層黨建作為企業(yè)發(fā)展的重要支撐,，企業(yè)基層黨建工作需要與時俱進(jìn),，不斷適應(yīng)新的形勢和要求,。加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作，是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要體現(xiàn),，也是推動企業(yè)改革發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定的重要保障,。
探索企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑,，要在強(qiáng)化政治引領(lǐng)方面下功夫?；鶎狱h建要確保企業(yè)始終沿著正確的政治方向發(fā)展,，將黨的路線方針政策貫徹到企業(yè)的決策和經(jīng)營過程中，把握企業(yè)發(fā)展方向,，保證黨和國家的方針政策在企業(yè)得到貫徹落實(shí),。
探索企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑，要加強(qiáng)理想信念教育,、黨性修養(yǎng)教育,。將學(xué)習(xí)教育融入“三會一課”“主題黨日”等黨建工作中，推動主題教育常態(tài)化長效化,，提升黨員的學(xué)習(xí)時間與學(xué)習(xí)質(zhì)量,，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命,，始終保持對黨的忠誠,、勇于擔(dān)當(dāng)。
探索企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑,，要提升企業(yè)基層黨組織調(diào)控能力,。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作理念,、工作方法和工作機(jī)制,，打造“黨建+安全”“黨建+服務(wù)”“黨建+經(jīng)營”“黨建+發(fā)展”的融合管理體系，建立評價體系,，完善責(zé)任分解,，把黨建工作制度化、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，使基層黨建工作組織更嚴(yán)密、管理更嚴(yán)格,、操作更規(guī)范,、運(yùn)行更高效，全面提升基層治理能力,，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,、思想保證和組織保證，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。
探索企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑,，要提升企業(yè)黨建工作實(shí)踐與成效。黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,，做強(qiáng)了就是競爭力,，做細(xì)了就是凝聚力。鼓勵創(chuàng)新爭優(yōu),，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，引導(dǎo)各基層黨組織積極參與“五星”支部創(chuàng)建等活動，快速提升企業(yè)員工的凝聚力和向心力,。充分發(fā)揮黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚功能和文化建設(shè)功能,，強(qiáng)化宣傳平臺陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)線上線下融合聯(lián)動,，開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的文化活動，建立健全基層黨組織和職工群眾聯(lián)系通道,，深度激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,，促進(jìn)企業(yè)和諧，確保企業(yè)始終保持創(chuàng)新活力,。（吳崢）
探索企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑,，要在強(qiáng)化政治引領(lǐng)方面下功夫?；鶎狱h建要確保企業(yè)始終沿著正確的政治方向發(fā)展,，將黨的路線方針政策貫徹到企業(yè)的決策和經(jīng)營過程中，把握企業(yè)發(fā)展方向,，保證黨和國家的方針政策在企業(yè)得到貫徹落實(shí),。
探索企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑，要加強(qiáng)理想信念教育,、黨性修養(yǎng)教育,。將學(xué)習(xí)教育融入“三會一課”“主題黨日”等黨建工作中，推動主題教育常態(tài)化長效化,，提升黨員的學(xué)習(xí)時間與學(xué)習(xí)質(zhì)量,，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命,，始終保持對黨的忠誠,、勇于擔(dān)當(dāng)。
探索企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑,，要提升企業(yè)基層黨組織調(diào)控能力,。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作理念,、工作方法和工作機(jī)制,，打造“黨建+安全”“黨建+服務(wù)”“黨建+經(jīng)營”“黨建+發(fā)展”的融合管理體系，建立評價體系,，完善責(zé)任分解,，把黨建工作制度化、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，使基層黨建工作組織更嚴(yán)密、管理更嚴(yán)格,、操作更規(guī)范,、運(yùn)行更高效，全面提升基層治理能力,，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,、思想保證和組織保證，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。
探索企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑,，要提升企業(yè)黨建工作實(shí)踐與成效。黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,，做強(qiáng)了就是競爭力,，做細(xì)了就是凝聚力。鼓勵創(chuàng)新爭優(yōu),，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，引導(dǎo)各基層黨組織積極參與“五星”支部創(chuàng)建等活動，快速提升企業(yè)員工的凝聚力和向心力,。充分發(fā)揮黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚功能和文化建設(shè)功能,，強(qiáng)化宣傳平臺陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)線上線下融合聯(lián)動,，開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的文化活動，建立健全基層黨組織和職工群眾聯(lián)系通道,，深度激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,，促進(jìn)企業(yè)和諧，確保企業(yè)始終保持創(chuàng)新活力,。（吳崢）