隨著國(guó)慶節(jié)的臨近,，靈活就業(yè)有望迎來(lái)新一波高峰,。9月27日，達(dá)達(dá)集團(tuán)研究院依托平臺(tái)騎士和優(yōu)揀揀貨員調(diào)研數(shù)據(jù),，發(fā)布《2022達(dá)達(dá)快送靈活就業(yè)報(bào)告》,，描摹出真實(shí)的靈活就業(yè)微生態(tài)。
《報(bào)告》顯示,，過(guò)去一年,，平臺(tái)新增超過(guò)300萬(wàn)注冊(cè)騎士,，主要分布在一線城市北上廣深，以及長(zhǎng)沙,、蘇州,、南京、成都等新一線城市,。約13%的活躍騎士在跑單期間買(mǎi)了房或車,，超過(guò)40%的騎士認(rèn)為，通過(guò)達(dá)達(dá)跑單生活得到了明顯改善,。騎士選擇達(dá)達(dá)快送排名前三的原因是：就業(yè)時(shí)間靈活、多勞多得,、送單單價(jià)較高,。兼職騎士的主業(yè)主要集中于公司職員、工廠工人,、生意人或創(chuàng)業(yè)者,。
此外，達(dá)達(dá)優(yōu)揀首創(chuàng)“眾包揀貨”模式,，為沃爾瑪,、七鮮超市、家樂(lè)福等商超門(mén)店提供時(shí)段更靈活,、數(shù)字化管理的揀貨服務(wù),，并攜手門(mén)店為3公里以內(nèi)社區(qū)人群提供大量兼職揀貨機(jī)會(huì)。目前,，達(dá)達(dá)優(yōu)揀已累計(jì)為超過(guò)4萬(wàn)人提供靈活就業(yè)機(jī)會(huì),，其中約25%是在校學(xué)生，15%是全職媽媽,，揀貨員中女性占比高達(dá)80%,。達(dá)達(dá)優(yōu)揀已經(jīng)成為兼顧家庭和工作的新選擇。
超半數(shù)騎士和揀貨員留在（新）一線城市,，深圳,、廣州成首選
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，57%的達(dá)達(dá)快送騎士和54%的達(dá)達(dá)優(yōu)揀揀貨員選擇在一線和新一線城市就業(yè),。騎士主要集中城市為深圳,、廣州、長(zhǎng)沙,、北京,、蘇州、南京,、成都,、上海,，揀貨員主要集中城市為深圳、廣州,、重慶,、武漢、福州等,。
籍貫方面,，來(lái)自廣東、湖南,、山東,、河南、江蘇的騎士最多,。全國(guó)范圍內(nèi),，騎士流動(dòng)性大，緊密連接著東部,、中部和南部城市,。
“達(dá)達(dá)優(yōu)揀” 新就業(yè)模式促4萬(wàn)人就業(yè)，女性占比80%
2021年7月,，達(dá)達(dá)優(yōu)揀在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“眾包揀貨”模式,，聯(lián)合沃爾瑪、永輝超市,、華潤(rùn)萬(wàn)家,、 七鮮超市、家樂(lè)福等連鎖商超門(mén)店實(shí)現(xiàn)揀貨管理的數(shù)字化和產(chǎn)品化,，大幅提高揀貨效率,，為行業(yè)降本增效。
一年來(lái),，達(dá)達(dá)優(yōu)揀揀貨員人數(shù)已累計(jì)突破4萬(wàn)人,，進(jìn)一步豐富了靈活就業(yè)機(jī)會(huì)。達(dá)達(dá)優(yōu)揀揀貨員中,，女性占比80%,。值得關(guān)注的是，15%的揀貨員是全職媽媽,，達(dá)達(dá)優(yōu)揀已經(jīng)成為兼顧家庭和工作的新選擇,。
另有高達(dá)25%的揀貨員是兼職攢錢(qián)的學(xué)生，他們之所以愿意成為眾包揀貨員,，時(shí)間自由不坐班,、便捷操作上手快，以及多勞多得薪酬到賬快是最重要的三個(gè)理由,。
70%騎士已婚已育,，13%跑單期間購(gòu)置車或房
35歲普遍被認(rèn)為是就業(yè)的分水嶺,、職場(chǎng)的天花板，不過(guò)《報(bào)告》顯示,，達(dá)達(dá)快送騎士平均年齡為37.4歲,，80后反而是騎士主力軍。70%的騎士已婚已育步入家庭生活,，其中一胎占比36%,，二胎及以上占比33%。
與此同時(shí),，90后和70后占比相當(dāng),。越來(lái)越多的年輕人初入社會(huì)后的“第一份工”選擇在達(dá)達(dá)跑單。
對(duì)過(guò)去半年的整體評(píng)價(jià)中,，超過(guò)40%的騎士表示攢了更多錢(qián),，生活得到了明顯改善，約13%的活躍騎士在達(dá)達(dá)跑單期間買(mǎi)了房或車,，努力在大城市留下來(lái),。
專業(yè),、人性化,、自由成為達(dá)達(dá)快送平臺(tái)印象關(guān)鍵詞
調(diào)查顯示，達(dá)達(dá)快送騎士吸納了大量從事二,、三產(chǎn)業(yè)的從業(yè)者,。兼職騎士的主業(yè)主要包括公司職員、工廠工人,、做生意或創(chuàng)業(yè)等,。
在騎士們看來(lái)，就業(yè)時(shí)間靈活是這個(gè)機(jī)會(huì)最吸引人的優(yōu)勢(shì),。此外,，多勞多得、送單單價(jià)較高也是他們看重的特點(diǎn),。
為引導(dǎo)騎士更加合理,、安全、高效地配送,，平臺(tái)自成立以來(lái)不斷完善配送系統(tǒng)規(guī)則,。專業(yè)、人性化,、自由是騎士們此次票選出最能代表達(dá)達(dá)品牌形象的關(guān)鍵詞,。選擇“樂(lè)觀”、“被尊重”的人數(shù)占比也較往年有所上升,。
未來(lái),，達(dá)達(dá)快送還將攜手合作伙伴創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)的靈活就業(yè)機(jī)會(huì),，陪伴每一位勞動(dòng)者收獲更好的生活。
22%騎士受過(guò)高等教育,，平臺(tái)關(guān)愛(ài)陪伴成長(zhǎng)
達(dá)達(dá)快送騎士的學(xué)歷主要集中在初中和中專,，大學(xué)及以上學(xué)歷的人占比達(dá)22%，兼職騎士擁有大學(xué)學(xué)歷的人數(shù)占比更高,，達(dá)到27%,。
對(duì)于每一位騎士，平臺(tái)都會(huì)提供覆蓋全業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)體系,。其中,，55%的騎士表示自己有明確的培訓(xùn)提升計(jì)劃，方向集中在職業(yè)技能類,、社會(huì)生活類和電子智能類,。
學(xué)習(xí)之外，平臺(tái)還建立了常態(tài)化,、制度化的騎士關(guān)懷體系,。每年夏天，達(dá)達(dá)快送都會(huì)開(kāi)展清涼計(jì)劃,，今年全國(guó)騎士們已免費(fèi)領(lǐng)取各類防暑物資,，繼續(xù)享受騎士驛站提供的水飲、充電和防疫物資等生活便利,。
平臺(tái)還通過(guò)正能量騎士公益項(xiàng)目,、年度騎士表彰、騎士子女幫扶計(jì)劃等關(guān)懷活動(dòng),，盡最大努力為騎士營(yíng)造更友好的配 送環(huán)境,。
其中，正能量騎士公益項(xiàng)目旨在表彰和獎(jiǎng)勵(lì)騎士正能量行為,，鼓勵(lì)更多人成為“城市新?lián)?dāng)”,。項(xiàng)目2019年正式推出至今，已表彰和獎(jiǎng)勵(lì)了數(shù)百名騎士,。過(guò)去一年里,，涌現(xiàn)最多的正能量行為包括拾金不昧、抗洪救災(zāi),、戰(zhàn)疫典型和挽救生命等,。
編輯：張翔