河南商報記者 宋曉珊 崔文
鄭州市委市政府在“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會上,，面向全球發(fā)出“招賢令”,，正式公布了“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系，出臺了鄭州史上最高“含金量”的廣納人才新政,。
【關注】
頂尖人才來鄭
獎500萬元+300┫大房 配保健醫(yī)生
《關于實施“智匯鄭州”人才工程,，加快推進國家中心城市建設的意見》(簡稱《意見》)提到，到2020年,，鄭州市將集聚100名左右兩院院士、國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等,，實現(xiàn)頂尖人才倍增,。
對全職引進或新當選兩院院士以及同等層次頂尖人才，除國家和省政府獎勵外,，給予500萬元獎勵和不超過300平方米的免租住房,。頂尖人才、國家級領軍人才在鄭工作滿10年且貢獻突出的,，無償獲贈免租住房,。
此外，還將為頂尖人才,、國家級領軍人才配備家庭保健醫(yī)生,，提供上門巡診、健康保健服務,。
對全職引進或自主培養(yǎng)的國家“千人計劃”“萬人計劃”專家以及同等層次的國家級領軍人才,，除國家和省政府獎勵外，給予200萬元獎勵和不超過200平方米的免租住房,。
此外,，對新培養(yǎng)的兩院院士等頂尖人才和國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等國家級領軍人才，分別給予培養(yǎng)單位100萬元,、50萬元獎勵,。
【期待】
鄭州這些領域專業(yè)人才告急 是你快來
鄭州新發(fā)布的“人才新政”中，重點產(chǎn)業(yè)人才支撐計劃和社會事業(yè)人才薈萃計劃,，凸顯了當前多領域人才緊缺的現(xiàn)狀,。
具體來說有這些行業(yè)：人工智能,、電子信息、汽車與高端裝備制造,、現(xiàn)代金融,、商貿(mào)物流、文化創(chuàng)意,、生物醫(yī)藥,、節(jié)能環(huán)保、增材制造,、新材料,、大數(shù)據(jù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等戰(zhàn)略主導,、新興產(chǎn)業(yè)及傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),。
經(jīng)認定的地方級領軍人才和地方突出貢獻人才，分別給予50萬元,、20萬元獎勵,。對滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、創(chuàng)新項目所需,，擁有相關專業(yè)背景的急需緊缺人才,，給予5萬~10萬元獎勵。
@社會事業(yè)人才
教育醫(yī)療領域國家級領軍人才
最高獎200萬
社會事業(yè)人才薈萃計劃,，力圖在教育,、醫(yī)療衛(wèi)生、人文社科等領域,，引進培養(yǎng)一批知名教育學者,、醫(yī)療專家、文化名家和藝術大師等,，打造文化鄭州,、健康鄭州、幸福鄭州,。
到2020年,，在社會事業(yè)領域引進培養(yǎng)1000名具有國內(nèi)外專業(yè)領域領先水平的國家級領軍人才，在全國具有較高學術造詣和行業(yè)影響的地方級領軍人才,，在專業(yè)領域成績較為顯著,、具有較大發(fā)展?jié)撃艿牡胤酵怀鲐暙I人才，分別給予200萬元,、50萬元,、20萬元獎勵。
加快培育1000名左右網(wǎng)絡傳媒,、城市規(guī)劃設計,、市政管理,、環(huán)境工程、社會工作等方面專業(yè)骨干人才,，形成與建設國家中心城市相適應的社會事業(yè)人才隊伍,。
@海外人才
人先來 手續(xù)靠后
在國外著名高校工作的相當于副教授以上職務的專家學者等7類海外高層次人才，無簽證來鄭,，允許抵達口岸后再申請人才簽證和工作簽證,。
入選國家“千人計劃”“中原百人計劃”等重點引才計劃的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女,，可直接申報永久居留證,。
@技術人才
世界技能大賽拿金獎 獎勵200萬元
為落實鄭州高技能人才振興計劃，鄭州將對獲得世界技能大賽金銀銅牌和優(yōu)勝獎的選手分別給予200萬元,、50萬元,、20萬元和10萬元的獎勵。
對國家級職業(yè)技能競賽前5名,、第6~10名,、第11~15名獲獎選手分別給予8萬元、5萬元,、3萬元獎勵,。
@青年人才
符合條件的博士、碩士,、本科生
在鄭首次購房有補貼
鄭州全面放開對高校畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生和留學歸國人員的落戶限制,。
對新引進落戶的全日制博士研究生,、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和職業(yè)(技工)院校預備技師(技師),，3年內(nèi)按每人每月1500元,、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼;落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的,，按上述標準發(fā)放6個月的生活補貼;對符合上述條件的博士,、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業(yè)生，在鄭州首次購房分別給予10萬元,、5萬元,、2萬元購房補貼。
鄭州人才新政亮點
規(guī)模
到2020年,，引進培育5~10個頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,，聚集100名國內(nèi)外頂尖人才、3000名重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,、2000名社會事業(yè)領域領軍和專業(yè)骨干人才,，新增40000名高技能人才,，每年吸引20萬名高校畢業(yè)生在鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
資金
對全職引進或新當選兩院院士以及同等層次頂尖人才,，除國家和省政府獎勵外,，給予500萬元獎勵。
對全職引進或新培養(yǎng)的國家“千人計劃”“萬人計劃”專家以及同等層次的國家級領軍人才,，除國家和省政府獎勵外,，給予200萬元獎勵。
編制待遇
積極探索并推行在事業(yè)單位設立人才編制,。
高校,、科研院所和公立醫(yī)院公開招聘納入總量管理的博士研究生和副高級職稱以上的專業(yè)技術人員等高層次人才，不再進行前置備案和審批,，實行自主招聘,，人才到崗后進行備案。
國有企業(yè)和事業(yè)單位引進或聘用高層次人才,、急需緊缺人才,，可實行協(xié)議工資、項目工資和年薪制,。
戶口
全面放開對高校畢業(yè)生,、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學歸國人員和技能人才的落戶限制,。
?？埔陨袭厴I(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生,，憑畢業(yè)證來鄭即可申請辦理落戶手續(xù),。
經(jīng)認定的外籍高層次人才，無簽證來我市的,，允許其在抵達口岸后申請R字簽證和Z字簽證(工作簽證),，入境后根據(jù)工作需要和有關規(guī)定辦理居留許可。
房子
籌集建設人才公寓,，供在鄭工作的高校畢業(yè)生等各類人才租住,。
對全職引進或新當選兩院院士以及同等層次頂尖人才，給予不超過300平方米的免租住房,。
