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河南能源深化改革再出硬核舉措:十項舉措力推煤炭板塊改革

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-10-29  瀏覽次數(shù):19990
核心提示:據(jù)介紹,,本次深化煤炭板塊改革在充分授權(quán)放權(quán),、保證安全生產(chǎn)資金、全面強化監(jiān)督管理等方面做了明確規(guī)定,,全面助力企業(yè)改革制度落實落地見效,,確保實現(xiàn)穩(wěn)定運營,提高運營質(zhì)量和效益,。
河南商報首席記者 張恒   
 
河南商報從河南省國資委獲悉,,10月27日,河南能源化工集團(以下簡稱“河南能源”)國企改革再出重拳,,推出深化煤炭板塊改革第一批10項舉措,。
 
河南能源的煤炭板塊是三大主業(yè)板塊之一,其改革舉動備受矚目,,也尤為關鍵,。 
 
據(jù)介紹,,本次深化煤炭板塊改革在充分授權(quán)放權(quán)、保證安全生產(chǎn)資金,、全面強化監(jiān)督管理等方面做了明確規(guī)定,,全面助力企業(yè)改革制度落實落地見效,確保實現(xiàn)穩(wěn)定運營,,提高運營質(zhì)量和效益,。
 
在充分授權(quán)放權(quán)方面,一是下放煤炭銷售權(quán),。煤業(yè)公司煤炭銷售權(quán)全部下放,。其中,省內(nèi)煤業(yè)公司本部煤礦的商品煤在集團公司指定平臺統(tǒng)一定價銷售,。二是下放設備采購權(quán),。關鍵重要煤炭設備由煤業(yè)公司在集團公司確定的戰(zhàn)略供應商目錄范圍內(nèi)自主采購,其余煤炭設備由煤業(yè)公司完全自主采購,。三是下放干部管理權(quán),。集團公司管控煤業(yè)公司管理人員職數(shù),負責煤業(yè)公司班子成員任免,。集團能源管理公司黨組織負責煤礦正職管理人員備案,,其他管理人員任免權(quán)力全部下放煤業(yè)公司。煤業(yè)公司對生產(chǎn)經(jīng)營礦井班子及中層管理人員全部實行競聘制,、契約化,、任期制、崗薪制,、末位淘汰制度,。四是下放用工管理權(quán)。集團公司管控煤業(yè)公司勞動定員和全員勞動效率,,其他用工管理權(quán)由煤業(yè)公司自主實施,,并確保按期完成集團公司下達的年度全員勞動效率考核指標。
 
在保證安全生產(chǎn)資金方面,,一是保障安全生產(chǎn)剛性支付,。煤礦安全必須的安全裝備、災害治理,、塌陷治理等所需資金要保證及時支付到位,。二是保證經(jīng)營剛性支付。保證煤礦正常運營必須的人工費,、材料費,、電費、維修費,、鐵路運費,、稅金,、后勤服務費等所需資金及時支付到位。三是保證工資正常發(fā)放,。優(yōu)先保證正常經(jīng)營生產(chǎn)煤礦職工工資及時足額發(fā)放。四是強化增盈減虧激勵,。煤業(yè)公司按照一礦一策原則,,制定、完善和落實增盈減虧超額分享激勵措施,。
 
在全面強化監(jiān)督管理方面,,一是壓實改革責任,落實各級黨委主體責任,、書記第一責任人責任,,構(gòu)建紀檢監(jiān)察、巡視巡察,、審計,、財務、法律等部門共同參與的大監(jiān)督機制,,實行動態(tài)監(jiān)管,,跟蹤問題整改,確保各項改革管理舉措落地見效,。二是提升執(zhí)行效能,,加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督,強化對企業(yè)關鍵崗位,、重要人員特別是主要負責人的監(jiān)督,,突出“三重一大”決策和重點經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)督,確保生產(chǎn)經(jīng)營安全和國有資產(chǎn)保值增值,。

統(tǒng)籌:趙強
編輯:張恒
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