數(shù)據(jù)分析表明,，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，受疫情沖擊畢業(yè)生的期望行業(yè),、崗位,、工作地點(diǎn)等發(fā)生改變；單位就業(yè)是畢業(yè)生主要去向,，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)受到青睞,，而薪酬福利、職業(yè)發(fā)展和工作生活平衡是求職主要關(guān)注因素；實(shí)習(xí)經(jīng)歷有助于畢業(yè)生成功就業(yè),，線上招聘面試成為疫情期間求職的主流方式,。

2020年一季度大學(xué)生CIER指數(shù)同環(huán)比均明顯下降

大學(xué)生CIER指數(shù)數(shù)據(jù)來自于智聯(lián)招聘網(wǎng)站大數(shù)據(jù)。本報(bào)告首先分析了高校畢業(yè)生總體就業(yè)形勢,，并與全國就業(yè)情況進(jìn)行了對(duì)比,。表1.1中數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)生CIER指數(shù)呈現(xiàn)季節(jié)性回落,，由上季度的2.17下降至本季度的1.38,從環(huán)比來看,，與2019年第四季度相比，本季度大學(xué)生招聘需求人數(shù)減少,，求職申請(qǐng)人數(shù)則增加,，從同比來看，在新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)下行壓力綜合影響下,，與去年同期相比,，本季度大學(xué)生招聘需求人數(shù)減少了16.77%，但求職申請(qǐng)人數(shù)增加69.82%,，導(dǎo)致CIER指數(shù)低于去年同期的2.82水平,。

具體來看，在需求方面,，本季度1月份大學(xué)生招聘需求人數(shù)同比增加了1.83%,，而2月和3月招聘需求人數(shù)同比降幅分別為21.67%和26.69%；在供給方面,，1月和2月同比增幅較小,，分別為5.85%和12.30%，但3月份畢業(yè)生開始進(jìn)入春季招聘市場,，求職申請(qǐng)人數(shù)同比增幅高達(dá)143.25%,。綜合來看，在疫情突發(fā)事件沖擊下,，大學(xué)生就業(yè)市場的供需兩端均受到一定影響,，使得本季度大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀。

不同行業(yè)之間的就業(yè)極化現(xiàn)象明顯

表1.2為高校畢業(yè)生就業(yè)形勢較好和較差的行業(yè)排名,?？傮w來看，大學(xué)生群體在不同行業(yè)之間的就業(yè)景氣極化程度較大,，表明大學(xué)生就業(yè)市場的行業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾明顯,。

部分職業(yè)大學(xué)生人才較為短缺，就業(yè)形勢相對(duì)較好

表1.3為高校畢業(yè)生就業(yè)形勢較好和較差的職業(yè)排名,。分職業(yè)來看,，大學(xué)生就業(yè)景氣最好的職業(yè)排名趨勢與人社部發(fā)布的《全國招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行》報(bào)告相一致，在房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介、銷售業(yè)務(wù),、技工/操作工,、教育/培訓(xùn)、社區(qū)/居民/家政服務(wù)和保險(xiǎn)等職業(yè)的就業(yè)形勢相對(duì)較好,，表明在這些職業(yè)中存在人才短缺的現(xiàn)象明顯,。