在這座匯集八方特色餐飲的地方,，天成餐飲在競爭中、在這裊裊炊煙中倔強成長了十二年,。
十二年來,，馬斐柯堅守創(chuàng)業(yè)時的“初心”，努力將天成餐飲打造為同行業(yè)中的標桿品牌,。
這不,，8月14日，天成餐飲攜手鑫苑無添加大豆油舉行食材升級戰(zhàn)略簽約暨授牌儀式,，助推食材質(zhì)量再升級,。
（一）
從白手起家到廣受贊譽
早在創(chuàng)立天成餐飲之前，董事長馬斐柯曾先后在鄭州兩家餐飲公司工作過,。這四年積累的市場經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,，為馬斐柯涉足餐飲埋下伏筆。
在那個遍地都是個體戶的年代,，打價格戰(zhàn)的營銷模式令餐飲環(huán)境混亂和混沌,。2007年4月24日，天成餐飲正式創(chuàng)立,，馬斐柯綜合調(diào)研后決定回老家創(chuàng)業(yè),。
天成餐飲正式創(chuàng)立后，第一家合作單位便是鞏義市學霸云集的一所中學——“鞏義二高”,，雙方這一合作就是十二年,。
如今，天成餐飲的經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,。僅在鞏義市就擁有鞏義紫荊實驗學校,、鄭州成功財經(jīng)學院、“鞏義二高”,、鞏義市人民醫(yī)院,、鞏義市政府等多家合作單位，在鄭州還開有天成人家餐廳直營店,。2013年,，企業(yè)還曾被河南電視臺《香香美食》欄目推薦，獲得“河南省特色餐飲上榜品牌”,、“消費者放心餐飲機構(gòu)”的榮譽,。
（二）
精選優(yōu)質(zhì)食材，嚴把“安全”關
隨著合作客戶越來越多,，天成餐飲的口碑也越來越好,。“鞏義市政府餐廳也曾主動找到我們天成餐飲。”談起這件事,，馬斐柯頗為自豪,。
除了團餐，天成餐飲在鄭州開設的直營店——天成人家,，其店里使用的食材都是精選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，不光肉類，凍品,，干貨,，連調(diào)料等大家不易覺察的品類也精益求精。
然而,，想做好一個餐企品牌,，只在食材采購上用心是不夠的，為了保證每位客人吃得放心，天成餐飲對員工進行專業(yè)培訓,，并對食材的加工和保存制定了嚴格的要求,，并嚴格按照餐飲業(yè)管理方法來規(guī)范自己。
（三）
抓住時代機遇,，打好管理基本功
同許多企業(yè)一樣，天成對員工的人文關懷也覆蓋了員工生活的方方面面,。不僅每月為員工辦生日會,，在酷暑天氣發(fā)降溫福利，與此同時還主動了解員工的子女上學情況,、家庭情況等,。
“企業(yè)發(fā)展的首先因素是人，我們企業(yè)的規(guī)章制度特別少,，主要是依靠員工自身的心理素質(zhì)和團隊的強大執(zhí)行力,。”談起企業(yè)未來的發(fā)展，馬斐柯表示,，只要打好人員管理的基本功,，樹立好“用心做事，追求卓越”的目標,，抓住當下團餐發(fā)展的機遇,，那么天成餐飲品牌發(fā)展的道路一定會越走越遠。
（四）
攜手健康餐企,，品牌時代合作共贏
作為天成餐飲的合作伙伴,，鑫苑無添加大豆油也將食品安全擺在了品牌發(fā)展的首位。
儀式上,，鑫苑無添加大豆油總經(jīng)理袁震就產(chǎn)品的“無添加”做了詳細的闡述,。
他表示，市場上某些企業(yè)會在大豆油中摻雜棕櫚油,、棉油等劣質(zhì)油,，更有甚者會把霉變原料加入油中,，這些做法都將導致黃曲霉毒素殘留。對于添加劑,，例如防凍劑,、香精、色素等以及抗氧化劑等,，鑫苑更是真正做到了“無添加”,。
“源自鑫苑的每一滴油都是健康安全的，我們對產(chǎn)品負百分之百的責任,。”總經(jīng)理袁震鄭重承諾道,。
未來的競爭是品牌的競爭，品牌的時代,、品牌的社會已經(jīng)到來,。據(jù)了解，鑫苑無添加大豆油始終把“助推中原餐企走品牌之路”作為自己的使命,，作為河南餐企品牌化道路上的“引路人”,，“利他主義”正是鑫苑攜手健康餐企確立品牌戰(zhàn)略、提升品牌影響力的最有效的方法,。
袁震強調(diào),，鑫苑無添加大豆油從市場出發(fā)，從自身的行業(yè)責任出發(fā),，借助媒體的影響力,，將引導更多的餐企加入精選食材的行列，進而推動餐飲業(yè)的改革與發(fā)展,，讓每一位顧客吃得放心,、吃得安心。
鑫苑無添加大豆油與天成餐飲的強強聯(lián)合,，為豫菜振興再添力量,。
作者：袁媛
編輯：張裴
來源：河南商報網(wǎng)
