4月23日,，針對近日有研究機構(gòu)發(fā)表報告稱2035年養(yǎng)老金將要用光,，人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋回應(yīng)說，通過一系列應(yīng)對措施,，能夠保證長期按時足額發(fā)放,。

在當日召開的人力資源和社會保障部2019年第一季度新聞發(fā)布會上，聶明雋介紹,，2018年末全國60周歲以上人口為2.49億,，占總?cè)丝诘谋壤秊?7.9%，其中65周歲以上人口為1.67億,，占總?cè)丝诘谋壤秊?1.9%,。在人口老齡化的大背景下，對養(yǎng)老保險最主要的影響是撫養(yǎng)比呈逐年下降趨勢,。

“上個世紀90年代,，大概是5個人養(yǎng)1個人，到2018年底已經(jīng)下降到2.66個人養(yǎng)1個人,。撫養(yǎng)比下降意味著繳錢的人少了,，領(lǐng)錢的人多了，如果持續(xù)下去,，會對養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生壓力和挑戰(zhàn),。”聶明雋說。

養(yǎng)老保險涉及每個人的切身利益,，資金規(guī)模較大,，運行周期較長，社會各界非常關(guān)注,。聶明雋表示,，圍繞養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展問題，我國已制定了一系列應(yīng)對舉措：

  一是通過實施降低社保費率綜合政策,，形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán),。據(jù)了解，國務(wù)院辦公廳今年4月印發(fā)了《降低社會保險費率綜合方案》,，其中有降低養(yǎng)老保險單位繳費比例和調(diào)整個人繳費基數(shù)兩項重要內(nèi)容,，這不僅減輕了企業(yè)的社保負擔，還降低了參保繳費的門檻,，有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性,，將更多職工納入養(yǎng)老保險制度中。

 二是通過實施基金中央調(diào)劑制度,，均衡地區(qū)之間的養(yǎng)老保險負擔,，幫助困難地區(qū)確保發(fā)放,。據(jù)聶明雋介紹，當前企業(yè)養(yǎng)老保險運行總體平穩(wěn),，基金當期收大于支,，滾存結(jié)余不斷增加，2018年末企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余達到4.78萬億元,，有較強保障能力,。但結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，地區(qū)之間不平衡,，不僅養(yǎng)老保險單位繳費比例不統(tǒng)一,，基金結(jié)余差異也很大。“從去年下半年起,，中央實施了養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度,，開始有效地緩解結(jié)構(gòu)性矛盾問題。”聶明雋說,。

 三是不斷增加戰(zhàn)略儲備基金,，并將繼續(xù)做大做強。聶明雋表示,，國家已經(jīng)建立戰(zhàn)略儲備基金,，目前全國社保基金已有2萬億元左右戰(zhàn)略儲備,，同時劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；鸬墓ぷ饕呀?jīng)啟動，今后還將繼續(xù)加大劃轉(zhuǎn)力度,。

四是各級財政對基本養(yǎng)老保險的資金投入逐年增加,。聶明雋指出，今年中央財政安排企業(yè)養(yǎng)老保險的預(yù)算資金達到5285億元,，同比增長9.4%,，地方財政也相應(yīng)做出了資金安排。

五是養(yǎng)老保險其他改革正在穩(wěn)步推進,，制度內(nèi)在激勵約束機制正在進一步健全,。聶明雋表示，人力資源和社會保障部將會同有關(guān)部門采取綜合措施,，積極穩(wěn)妥開展養(yǎng)老保險基金投資運營,、加大基金中央調(diào)劑力度、不斷提高統(tǒng)籌層次,、加強基金監(jiān)管等,，同時不斷加強制度的自身建設(shè)，使多繳多得,、長繳多得的激勵約束機制更加健全,。

“可以明確地講，我們對化解未來的支付風(fēng)險是有準備的,，制度的可持續(xù)發(fā)展是可以保證的,。”聶明雋說。據(jù)新華社

編輯：河南商報 王瑩
來源：大河健康報