3月7日下午,，鄭州市人力資源和社會保障工作會在市人社局汝河路辦公區(qū)召開,。會議總結(jié)了2018年鄭州市人社工作并部署了2019年重點任務(wù),。2018年,，鄭州市人社工作碩果累累,、亮點紛呈,。2019年,，鄭州市人社工作將重點謀劃實施十個專項：一是“穩(wěn)就業(yè),、防失業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”專項,，二是服務(wù)鄉(xiāng)村振興專項,，三是人社業(yè)務(wù)協(xié)同化建設(shè)專項，四是“最多跑一次”改革規(guī)范提升專項，五是“互聯(lián)網(wǎng)+人社”專項,，六是服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展專項,，七是人社政策落實專項，八是“智匯鄭州”人才工程專項,，九是基層公共服務(wù)平臺建設(shè)專項,，十是治欠保支工作專項。
明確今年全市人社工作的“小目標(biāo)”
作者：大河報·大河客戶端記者 張瞧
編輯：河南商報 韓坦道
來源：大河客戶端
亮眼!2018年鄭州人社“成績單”公布
在會上,，鄭州市人社局黨組書記,、局長李德耀指出，2018年全市人社工作碩果累累,、亮點紛呈,，“鄭州人社”在全省、全國地位得到提升,，影響力得到增強,。
在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面，全年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)12.59萬人,，城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零,。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.12萬人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8.72億元,。全年使用就業(yè)專項資金2.13億元,，累計享受補貼16.13萬人次。
在不斷提高社會保障水平方面,，全市各項社會保險參保達(dá)到1996.63萬人次,。五項社會保險基金收入達(dá)到400.33億元。全面推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,，全市4355家機關(guān)事業(yè)單位登記入庫,。全年支付失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼2億多元。累計制發(fā)社會保障卡952萬余張,。
另外,，在強力推進人才隊伍建設(shè)上，發(fā)放青年人才補貼補貼6408.5萬元,。吸引21.4萬名大學(xué)生來鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè),。認(rèn)定首批高層次人才284人。新增高技能人才2.26萬人,。
在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面,，成立市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會,。集體合同簽訂率達(dá)到96%,、規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到98%。發(fā)布2018年全市勞動力市場工資指導(dǎo)價位和部分人工成本信息，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),。深入實施“治欠保支”行動計劃,，全年共為2.38萬名農(nóng)民工追發(fā)工資2.25億元。
此外,，全面做實“放管服”改革,，將121項業(yè)務(wù)壓減至53項。取消59項不必要證明和重復(fù)材料,。開發(fā)設(shè)計“鄭州職稱APP”,，開發(fā)“智匯鄭州”人才工程信息系統(tǒng)，開通運行失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼線上申報系統(tǒng),。在全國率先推出支付寶補卡繳費功能,，在全省率先開通社保卡就醫(yī)一卡通及醫(yī)保線上支付業(yè)務(wù),。
明確今年全市人社工作的“小目標(biāo)”
會議指出,，2019年是新中國成立70周年，也是推動鄭州國家中心城市高質(zhì)量建設(shè),、決勝全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。今年,，鄭州市人社工作將重點謀劃實施十個專項,。
十個專項事關(guān)你我他，來看看具體都是啥,。一是“穩(wěn)就業(yè),、防失業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”專項：把穩(wěn)就業(yè)作為今年工作的“一號工程”,，通過“穩(wěn)定就業(yè)”“促進創(chuàng)業(yè)”“幫扶就業(yè)”多措并舉,，全力以赴確保就業(yè)穩(wěn)定。
二是人社業(yè)務(wù)協(xié)同化建設(shè)專項：突出整體工作理念,，進一步增強“協(xié)同,、協(xié)作、合力”的責(zé)任感,，在構(gòu)建“大人社”工作格局上實現(xiàn)新突破,。
三是服務(wù)鄉(xiāng)村振興專項：有效服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力脫貧攻堅,，助推農(nóng)業(yè)全面升級,、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展,。
四是“最多跑一次”改革規(guī)范提升專項：按照“跑一次是底線,、一次不用跑是常態(tài),、跑多次是例外”的原則，打造形成政務(wù)服務(wù)的鄭州人社品牌,、鄭州人社質(zhì)量,、鄭州人社速度。
五是“互聯(lián)網(wǎng)+人社”專項：圍繞推進決策的科學(xué)化,、管理的精準(zhǔn)化,、服務(wù)的人本化，建成集中統(tǒng)一的人社業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)辦理平臺,，運用大數(shù)據(jù)助推人社工作變革,。
六是服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展專項：在為企業(yè)減負(fù)擔(dān)增活力上下功夫，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定,，助推經(jīng)濟發(fā)展,。
七是人社政策落實專項：加大人社政策宣傳力度，進一步提高全系統(tǒng)干部職工的政策水平和人民群眾對人力資源社會保障政策的知曉度,。
八是“智匯鄭州”人才工程專項：堅持“鞏固,、增強、提升,、暢通”的方針,，持續(xù)充分釋放“智匯鄭州”人才工程的強大效應(yīng)，營造“近者悅遠(yuǎn)者來”的人才發(fā)展生態(tài),。
九是基層公共服務(wù)平臺建設(shè)專項：大力加強基層勞動就業(yè)和社會保障基層服務(wù)平臺建設(shè),，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
十是治欠保支工作專項：圓滿完成“治欠保支”三年行動計劃目標(biāo)任務(wù),。
會議印發(fā)了《鄭州市人力資源和社會保障局關(guān)于2018年鄭州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃暨責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的通報》和《鄭州市人力資源和社會保障局關(guān)于下達(dá)2019年鄭州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃暨責(zé)任目標(biāo)的通知》,。此外，還對2018年全市人社工作先進集體和先進個人進行了表彰,。
作者：大河報·大河客戶端記者 張瞧
編輯：河南商報 韓坦道
來源：大河客戶端