中新網(wǎng)1月21日電 據(jù)外媒報道，2017年,，美國一家酒店的洗碗工因為酒店安排其在星期天上班，把雇主告上法庭,。當(dāng)?shù)貢r間2019年1月15日,，陪審團裁定其勝訴，賠償金高達2150萬美元,。
報道稱,，60歲的皮埃爾有6個孩子，她是一名基督教教徒,。2006年,，她被邁阿密康萊德酒店雇傭時，曾表示自己每個周日要去教堂做禮拜,，無法上班,。該酒店大部分時間都尊重皮埃爾的宗教信仰，允許她周日休息,，然而自2015年底開始,，這家酒店開始安排她在周日上班。
皮埃爾讓她的牧師給酒店寫信,，解釋安息日工作違反其宗教信仰,，但據(jù)稱這家酒店的經(jīng)理將將這封信件丟掉。
為了去教堂,，皮埃爾有6個星期天曠工的記錄,。2016年3月，這家酒店以皮埃爾“無故缺席”等理由開除了她,。
2017年,，皮耶控告其前雇主違反“1964年民權(quán)法”，該法案禁止雇主在雇傭時歧視種族,、膚色,、宗教信仰等。2018年1月15日,，陪審團裁定她勝訴,，下令酒店向她支付2150萬美元，其中2100萬美元是懲罰性賠償,。
編輯：河南商報實習(xí)生 尚藝佳
來源：中國新聞網(wǎng)
