中新網(wǎng)1月21日電 據(jù)外媒報(bào)道，2017年,，美國(guó)一家酒店的洗碗工因?yàn)榫频臧才牌湓谛瞧谔焐习?，把雇主告上法庭,。?dāng)?shù)貢r(shí)間2019年1月15日，陪審團(tuán)裁定其勝訴,，賠償金高達(dá)2150萬(wàn)美元,。
報(bào)道稱(chēng)，60歲的皮埃爾有6個(gè)孩子,，她是一名基督教教徒,。2006年，她被邁阿密康萊德酒店雇傭時(shí),，曾表示自己每個(gè)周日要去教堂做禮拜,，無(wú)法上班。該酒店大部分時(shí)間都尊重皮埃爾的宗教信仰,，允許她周日休息,，然而自2015年底開(kāi)始，這家酒店開(kāi)始安排她在周日上班,。
皮埃爾讓她的牧師給酒店寫(xiě)信,，解釋安息日工作違反其宗教信仰，但據(jù)稱(chēng)這家酒店的經(jīng)理將將這封信件丟掉,。
為了去教堂,，皮埃爾有6個(gè)星期天曠工的記錄。2016年3月,，這家酒店以皮埃爾“無(wú)故缺席”等理由開(kāi)除了她,。
2017年，皮耶控告其前雇主違反“1964年民權(quán)法”,，該法案禁止雇主在雇傭時(shí)歧視種族,、膚色、宗教信仰等,。2018年1月15日,，陪審團(tuán)裁定她勝訴，下令酒店向她支付2150萬(wàn)美元,，其中2100萬(wàn)美元是懲罰性賠償,。
編輯：河南商報(bào)實(shí)習(xí)生 尚藝佳
來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)
