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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度下月實(shí)施

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-06-14  來(lái)源:新華社  瀏覽次數(shù):37724
核心提示:隨著我國(guó)人口老齡化加快發(fā)展和就業(yè)多樣化,、以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡等原因,,地區(qū)間撫養(yǎng)比差距擴(kuò)大,省際之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)不平衡的問(wèn)題越來(lái)越突出,,靠省級(jí)統(tǒng)籌難以解決,,需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次,,在全國(guó)范圍對(duì)基金進(jìn)行適度調(diào)劑。因此,,國(guó)務(wù)院近日印發(fā)了《國(guó)務(wù)院
   

隨著我國(guó)人口老齡化加快發(fā)展和就業(yè)多樣化,、以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡等原因,地區(qū)間撫養(yǎng)比差距擴(kuò)大,,省際之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)不平衡的問(wèn)題越來(lái)越突出,,靠省級(jí)統(tǒng)籌難以解決,,需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次,在全國(guó)范圍對(duì)基金進(jìn)行適度調(diào)劑,。因此,,國(guó)務(wù)院近日印發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》,決定從今年7月1日起實(shí)施基金中央調(diào)劑制度,。

    
退休人員待遇不受影響

    
中央調(diào)劑基金由各省份養(yǎng)老保險(xiǎn)基金上解的資金構(gòu)成,。實(shí)施基金中央調(diào)劑制度,不會(huì)增加企業(yè)和個(gè)人的負(fù)擔(dān),,不會(huì)影響退休人員的待遇,。一是不提高企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)比例。建立基金中央調(diào)劑制度,,主要是在省際之間調(diào)劑基金余缺,,全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收支總量沒(méi)有發(fā)生變化,企業(yè)和職工個(gè)人不需要額外多繳費(fèi),,不會(huì)增加社會(huì)整體負(fù)擔(dān),。二是不改變現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)和調(diào)整辦法,不會(huì)影響離退休人員個(gè)人待遇,。

    
省際間調(diào)劑“抗風(fēng)險(xiǎn)”

    
主要通過(guò)基金中央調(diào)劑制度上解下?lián)苜Y金具體核定辦法,,實(shí)現(xiàn)省際之間“調(diào)劑”的目的?!锻ㄖ访鞔_了上解和下?lián)苜Y金額的計(jì)算公式,,明確了上解工資基數(shù)、上解人數(shù),、上解比例,、下?lián)苋藬?shù)及人均撥付額等相關(guān)參數(shù)的核定辦法,算賬方法簡(jiǎn)單明了,。職工平均工資水平高,、參保職工和就業(yè)人數(shù)多的省份上解的資金也多,離退休人數(shù)多的省份得到的撥付資金也多,,通過(guò)制度的內(nèi)在機(jī)制,,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在養(yǎng)老負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕省份和養(yǎng)老負(fù)擔(dān)相對(duì)較重省份之間的調(diào)劑,能夠達(dá)到東部沿海省份支持中西部和老工業(yè)基地省份的效果,,增強(qiáng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。

    
上解數(shù)額這樣定

    
《通知》明確,中央調(diào)劑基金由各省份養(yǎng)老保險(xiǎn)基金上解的資金構(gòu)成,。按照各省份職工平均工資的90%和在職應(yīng)參保人數(shù)作為計(jì)算上解額的基數(shù),上解比例從3%起步,,逐步提高,。各省市上解數(shù)額的多少主要取決于上解工資和在職應(yīng)參保人數(shù)這兩項(xiàng)指標(biāo),。

    
上解工資按照各省份職工平均工資的90%計(jì)算。使用各省份職工平均工資,,與使用全國(guó)平均工資相比,,更能體現(xiàn)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素,工資水平高的地區(qū),,上解額也會(huì)相應(yīng)高一些,,有利于實(shí)現(xiàn)基金調(diào)劑目標(biāo)。同時(shí),,考慮到目前個(gè)體靈活就業(yè)參保人數(shù)占總參保人數(shù)的比重約1/4,,這部分人員繳費(fèi)基數(shù)相對(duì)偏低,按照職工平均工資的90%左右計(jì)算上解額,,更符合各地實(shí)際情況,。

    
應(yīng)參保人數(shù)起步初期暫按企業(yè)就業(yè)人數(shù)和參保人數(shù)平均值核定。采取這種辦法,,兼顧了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)大覆蓋面工作目標(biāo)和當(dāng)前實(shí)際,,既可以增強(qiáng)對(duì)地方擴(kuò)面工作的激勵(lì),避免對(duì)參保率高的地方“鞭打快牛”,,也一定程度上消除了部分地方參保人數(shù)由于人口流動(dòng)造成“虛高”的因素,。隨著全民參保登記工作的推進(jìn),對(duì)在職應(yīng)參保人數(shù)可逐步過(guò)渡到以覆蓋常住人口的全民參保計(jì)劃數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)核定,。


編輯:河南商報(bào) 趙琦
來(lái)源:新華社


 
 
 

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