4月8日,，鄭州人力資源市場(chǎng)2018年第一季度職業(yè)供求分析出爐。河南商報(bào)記者了解到,，在工種需求方面,，體力工人缺口數(shù)最大，其次是推銷展銷人員,。此外,，高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，預(yù)計(jì)今年高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)820萬(wàn)人,，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,。

　　分析指出，從整體就業(yè)形勢(shì)上看,，鄭州就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾依然并將長(zhǎng)期存在,。

　　【現(xiàn)狀】

　　一季度崗位數(shù)減少

　　求職者有所增加　　

　　鄭州市發(fā)布鄭州人力資源市場(chǎng)2018年第一季度職業(yè)供求分析，據(jù)悉,，2018年第一季度,，鄭州市職業(yè)介紹中心所屬的兩個(gè)人力資源市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)21場(chǎng)，其中大型專場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng),，綜合類招聘會(huì)15場(chǎng),，再加上日常委托招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘，共接待招聘企業(yè)1372家,，提供各類招聘崗位37774個(gè),，辦理求職登記16650人,，達(dá)成求職意向5988人。

　　和去年同期相比,，招聘崗位數(shù)有所減少,，求職登記數(shù)有所增加。受春節(jié)因素影響,，人力資源市場(chǎng)在春節(jié)后供求雙方人數(shù)才開(kāi)始增多,，今年的春節(jié)和去年相比較晚，招聘會(huì)場(chǎng)次和去年同期相比略有減少,?！　?/span>

　　【特征】

　　第三產(chǎn)業(yè)用人需求較多

　　制造業(yè)用人需求下降　　

　　分析顯示，一季度,，按部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)類別中,，批發(fā)和零售業(yè)提供崗位占比為23.51%，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)提供崗位占比為19.64%,，制造業(yè)提供崗位占比為18.55%,，住宿和餐飲業(yè)提供崗位占比為10.29%，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)提供崗位占比為9.87%,，房地產(chǎn)業(yè)提供崗位占比為7.16%,，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求增長(zhǎng)較快，第三產(chǎn)業(yè)下的行業(yè)用人需求占比較多,。

　　制造業(yè)近年來(lái)用人需求占比有下降趨勢(shì),，主要原因是傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新興行業(yè)對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)的沖擊較大，尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”給各行業(yè)帶來(lái)了巨變,，“共享經(jīng)濟(jì)”也改變了很多行業(yè)的發(fā)展思路,。

　　【矛盾】

　　高校畢業(yè)生人數(shù)較多

　　但職業(yè)技能不高是劣勢(shì)　　

　　就業(yè)市場(chǎng)上的高技能人才尤其短缺。從整體就業(yè)形勢(shì)上看,，結(jié)構(gòu)性矛盾依然并將長(zhǎng)期存在,。

　　據(jù)悉，高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高,，預(yù)計(jì)2018年高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)820萬(wàn),，就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。

　　從求職者的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,，29.61%的求職者年齡低于25歲,，60.74%的求職者年齡處于25~34歲，大多數(shù)求職者年齡屬于35歲以下,；從文化程度上看,，34.26%的求職者有大學(xué)專科學(xué)歷，30.29%的求職者有大學(xué)本科學(xué)歷,，近三分之二的求職者屬于高校畢業(yè)生,。　　

　　【解決】

　　嘗試一對(duì)一就業(yè)指導(dǎo)　　

　　河南商報(bào)記者了解到,，目前,，求職者都青睞工作條件好、工作環(huán)境好,、勞動(dòng)報(bào)酬高,、成長(zhǎng)發(fā)展空間大的勞動(dòng)崗位。為適應(yīng)這樣的就業(yè)形勢(shì),，鄭州市將高度密切關(guān)注就業(yè)形勢(shì)的變化,，及時(shí)完善相關(guān)政策措施。

　　同時(shí),，還將在現(xiàn)有公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，嘗試一對(duì)一就業(yè)指導(dǎo)等新的工作方式,，做好精準(zhǔn)招聘、精準(zhǔn)求職,，進(jìn)一步提升就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量,。