4月8日，鄭州人力資源市場2018年第一季度職業(yè)供求分析出爐,。河南商報記者了解到,，在工種需求方面，體力工人缺口數(shù)最大,，其次是推銷展銷人員,。此外，高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高,，預計今年高校畢業(yè)生人數(shù)將達820萬人,，就業(yè)形勢嚴峻。

　　分析指出,，從整體就業(yè)形勢上看,，鄭州就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性矛盾依然并將長期存在。

　　【現(xiàn)狀】

　　一季度崗位數(shù)減少

　　求職者有所增加　　

　　鄭州市發(fā)布鄭州人力資源市場2018年第一季度職業(yè)供求分析,，據(jù)悉,，2018年第一季度，鄭州市職業(yè)介紹中心所屬的兩個人力資源市場共舉辦招聘會21場,，其中大型專場招聘會6場,，綜合類招聘會15場，再加上日常委托招聘和網(wǎng)絡招聘,，共接待招聘企業(yè)1372家,，提供各類招聘崗位37774個，辦理求職登記16650人,，達成求職意向5988人,。

　　和去年同期相比，招聘崗位數(shù)有所減少,，求職登記數(shù)有所增加,。受春節(jié)因素影響，人力資源市場在春節(jié)后供求雙方人數(shù)才開始增多,，今年的春節(jié)和去年相比較晚，招聘會場次和去年同期相比略有減少,?！　?/span>

　　【特征】

　　第三產(chǎn)業(yè)用人需求較多

　　制造業(yè)用人需求下降　　

　　分析顯示，一季度,，按部級標準的行業(yè)類別中,，批發(fā)和零售業(yè)提供崗位占比為23.51%，居民服務和其他服務業(yè)提供崗位占比為19.64%,，制造業(yè)提供崗位占比為18.55%,，住宿和餐飲業(yè)提供崗位占比為10.29%,，租賃和商務服務業(yè)提供崗位占比為9.87%，房地產(chǎn)業(yè)提供崗位占比為7.16%,，居民服務和其他服務業(yè)的用人需求增長較快,，第三產(chǎn)業(yè)下的行業(yè)用人需求占比較多。

　　制造業(yè)近年來用人需求占比有下降趨勢,，主要原因是傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興行業(yè)對傳統(tǒng)制造業(yè)的沖擊較大,，尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”給各行業(yè)帶來了巨變，“共享經(jīng)濟”也改變了很多行業(yè)的發(fā)展思路,。

　　【矛盾】

　　高校畢業(yè)生人數(shù)較多

　　但職業(yè)技能不高是劣勢　　

　　就業(yè)市場上的高技能人才尤其短缺,。從整體就業(yè)形勢上看，結(jié)構(gòu)性矛盾依然并將長期存在,。

　　據(jù)悉,，高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，預計2018年高校畢業(yè)生人數(shù)將達820萬,，就業(yè)形勢仍然嚴峻,。

　　從求職者的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，29.61%的求職者年齡低于25歲,，60.74%的求職者年齡處于25~34歲,，大多數(shù)求職者年齡屬于35歲以下；從文化程度上看,，34.26%的求職者有大學?？茖W歷，30.29%的求職者有大學本科學歷,，近三分之二的求職者屬于高校畢業(yè)生,。　　

　　【解決】

　　嘗試一對一就業(yè)指導　　

　　河南商報記者了解到,，目前,，求職者都青睞工作條件好、工作環(huán)境好,、勞動報酬高,、成長發(fā)展空間大的勞動崗位。為適應這樣的就業(yè)形勢,，鄭州市將高度密切關(guān)注就業(yè)形勢的變化,，及時完善相關(guān)政策措施。

　　同時,，還將在現(xiàn)有公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系的基礎上,，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，嘗試一對一就業(yè)指導等新的工作方式，做好精準招聘,、精準求職,，進一步提升就業(yè)服務工作質(zhì)量。