一部太平品牌的歷史,，就是一部中國(guó)民族保險(xiǎn)發(fā)展史的縮影,?！短饺藟蹌?chuàng)業(yè)十年記》中曾寫(xiě)道，“吾人于創(chuàng)設(shè)之初,，即矢志于華商保險(xiǎn)業(yè)之發(fā)揚(yáng)光大,，冀對(duì)國(guó)家社會(huì)有所貢獻(xiàn)。二十載心血,，終使太平人壽成為華商保險(xiǎn)界的旗幟,！” 以史為鑒，回溯公司早期經(jīng)營(yíng)的方方面面,，太平人壽不忘初心投身壽險(xiǎn)事業(yè),，砥礪奮進(jìn)履行保障職責(zé)。作為中國(guó)太平旗下的專業(yè)壽險(xiǎn)子公司,，太平人壽在黨的十九大精神感召下,，?力同心，開(kāi)啟復(fù)興“百年民族品牌”的新紀(jì)元,。
太平保險(xiǎn)成立于1929年,，其創(chuàng)始人，正是民國(guó)時(shí)期赫赫有名的銀行家,，周作民先生,。9年后,，也就是1938年底,，太平保險(xiǎn)又開(kāi)設(shè)一家專營(yíng)人壽保險(xiǎn)的公司,，取名“太平人壽”，這便是今天擁有近4300多萬(wàn)客戶的太平人壽保險(xiǎn)有限公司的前身,。幾十年間,，幾多變遷，太平人壽是如何做到“金字招牌”屹立長(zhǎng)青的呢,？這還要從1934年太平保險(xiǎn)開(kāi)設(shè)人壽部時(shí),，所得的一幅墨寶說(shuō)起。
（圖為蔡元培,、林森等人為太平保險(xiǎn)公司人壽部開(kāi)業(yè)題詞）
1934年4月,，太平水火保險(xiǎn)在以“喚起國(guó)人合力，以期挽利權(quán)”為目的創(chuàng)辦的5年后,，決定去掉公司名字中的“水火”二字,，添辦人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，并施行會(huì)計(jì)獨(dú)立核算,。而就在人壽部營(yíng)業(yè)當(dāng)天,，社會(huì)名流紛紛來(lái)到公司賀喜，并因此有多份墨寶傳世,，其中一份便出自原北京大學(xué)校長(zhǎng)蔡元培先生之手,，上書(shū)“實(shí)行互助”。所謂“互助”,，意指保險(xiǎn)具有社會(huì)“穩(wěn)定器”的作用,，對(duì)社會(huì)互助事業(yè)的發(fā)展大有裨益。
從人壽部到成立專營(yíng)人壽保險(xiǎn)的公司,，承此大意的太平人壽愿以“互助”自醒自勉,，不冒進(jìn)、不搞一家獨(dú)大,，與同業(yè)公司一道,，?力同心，穩(wěn)慎經(jīng)營(yíng),，推動(dòng)民族壽險(xiǎn)業(yè)的共同發(fā)展,。正是由于太平人壽秉持“守穩(wěn)”的經(jīng)營(yíng)原則，再加之有陳思度先生“中國(guó)三大壽險(xiǎn)精算師”之一的頭銜背書(shū),，公司自一開(kāi)張便廣得市場(chǎng)青睞,。
為了穩(wěn)健有序地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，太平人壽決定先聘請(qǐng)人壽保險(xiǎn)專家陳思度,、潘學(xué)安二人,，負(fù)責(zé)對(duì)具體業(yè)務(wù)進(jìn)行籌謀，又遣派職員丁馨伯,、蔡燮昌二人深造學(xué)習(xí),，直到他們熟練掌握業(yè)務(wù)流程后才負(fù)責(zé)具體工作,。
此外，太平人壽還制定出臺(tái)了《太平保險(xiǎn)公司人壽保險(xiǎn)部監(jiān)理委員會(huì)組織規(guī)則》,，要求除本公司總協(xié)理,、五名董事、三名監(jiān)察人員外,，“社會(huì)各界負(fù)聲望者,、人壽保險(xiǎn)專家、本公司保戶代表”均為監(jiān)理委員會(huì)班子成員,，他們可以“隨時(shí)調(diào)查一切賬目”,，以達(dá)到“堅(jiān)社會(huì)之信仰而謀業(yè)務(wù)之推進(jìn)”的目的。
營(yíng)業(yè)初期,，太平人壽不求立竿見(jiàn)影,，反而要求經(jīng)理人員“循序漸進(jìn)，不患無(wú)功,，力保內(nèi)部組織簡(jiǎn)單即可”,。創(chuàng)辦初期的太平人壽正值中國(guó)經(jīng)濟(jì)異常困頓之際，這對(duì)公司而言可謂雪上加霜,。然而,，考慮到“壽險(xiǎn)之本質(zhì)原為服務(wù)社會(huì)之事業(yè)，使社會(huì)人士不因喪亂顛沛而失其一家,、一團(tuán)體之保障”,，太平人壽便毅然擔(dān)負(fù)起為民生社稷謀福祉的重任，并尤為倡導(dǎo)穩(wěn)中求進(jìn)的原則,。
由此可見(jiàn),，太平人壽的“守穩(wěn)”基因自創(chuàng)立之初便融入了“太平血脈”，而“穩(wěn)中求進(jìn)”恰是太平人壽基業(yè)長(zhǎng)青的“不二法門”,。它貫穿至太平人壽早期發(fā)展脈絡(luò)的始終,，從人事調(diào)配到規(guī)則制定，每一步都腳踏實(shí)地,，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),，使公司在激變的社會(huì)大環(huán)境中，仍能保持戰(zhàn)略定力,、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),。
“穩(wěn)中求進(jìn)”還是太平人壽經(jīng)營(yíng)管理的辯證法和大智慧，使公司既能順應(yīng)各個(gè)歷史時(shí)期的發(fā)展大勢(shì),，作風(fēng)口上的鷹,，練就一身續(xù)航飛行的好本領(lǐng)，又能于建設(shè)“精品壽險(xiǎn)”的歷史新起點(diǎn)上另辟蹊徑,，在行業(yè)紅海中駛出一條專屬于太平人壽的藍(lán)色航道,。
編輯：河南商報(bào) 王璐
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