頂端新聞·河南商報(bào)記者 張翔
新春期間,，快手快聘新春招工會(huì)再次引爆藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng),，在1月15日-2月12日活動(dòng)期間，用戶(hù)求職意愿激增,，求職人數(shù)是去年的284%,，超1000萬(wàn)用戶(hù)通過(guò)視頻直播求職。同時(shí),，平臺(tái)撮合效率顯著提升,，求職雙方意向達(dá)成量同比增長(zhǎng)572%，極大地提高了招聘的成功率和效率,。
新興崗位需求井噴 促區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力
隨著節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),，各大企業(yè)的招工需求進(jìn)一步激增，從崗位供給數(shù)據(jù)來(lái)看,，今年實(shí)現(xiàn)了2倍以上增長(zhǎng),。其中，新興藍(lán)領(lǐng)崗位需求井噴,，外賣(mài)騎手增速超11倍,，健身教練、育嬰師,、咖啡師等崗位增速超4倍,，網(wǎng)約車(chē)司機(jī)需求增速超6倍，以滴滴專(zhuān)場(chǎng)為例,，共吸引超13萬(wàn)人次投遞簡(jiǎn)歷；快遞行業(yè)代表德邦快遞單會(huì)場(chǎng)收獲超萬(wàn)人投遞,，賬號(hào)漲粉近4萬(wàn),。
就業(yè)城市和區(qū)域來(lái)看，老鐵最熱衷的就業(yè)城市集中在廣州,、北京,、成都等一線(xiàn)與新一線(xiàn)城市，需求爆發(fā)的背后也折射出消費(fèi)方向變化,、靈活就業(yè)趨勢(shì),，反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力與用工需求?？焓挚炱覆粌H滿(mǎn)足了用戶(hù)的求職需求,，也為各類(lèi)企業(yè)提供了豐富的人才資源，促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的繁榮發(fā)展,。
解決招聘信息錯(cuò)配問(wèn)題 精準(zhǔn)匹配成關(guān)鍵
“往年春招最大的痛點(diǎn)就是‘工友找不到企業(yè),，企業(yè)招不到人’。”河南勞力士人力資源（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞力士人力）董事長(zhǎng)張少軍直言,，過(guò)去一年,，勞力士人力在快手快聘通過(guò)算法推薦與流量扶持,，實(shí)現(xiàn)“真人真崗、即問(wèn)即答”的高效匹配,，帶動(dòng)超100家合作伙伴加入,，人崗匹配效率提升260%，全年輸送工友超10萬(wàn)人,。而在本次新春招工會(huì),，他們進(jìn)一步得到了更多爆發(fā)，勞力士人力單場(chǎng)直播吸引5萬(wàn)求職意向,，賬號(hào)新增關(guān)注17.5萬(wàn),，粉絲轉(zhuǎn)化率高達(dá)35%。
事實(shí)上,，不少企業(yè)和人力資源公司都在新春招工會(huì)期間通過(guò)精準(zhǔn)匹配,，高效完成了招工，數(shù)據(jù)顯示,，新春招工會(huì)期間,，單個(gè)商家日收簡(jiǎn)歷峰值突破5萬(wàn)份，超5800家商家日收簡(jiǎn)歷超千份,。
明星達(dá)人新春帶崗 就業(yè)科長(zhǎng)輪椅主播普惠就業(yè)
今年的新春招工會(huì),，不僅有諸多知名企業(yè)選擇直播帶崗，明星和知名達(dá)人也紛紛嘗試帶崗,。2月5日是春節(jié)返工第一天,，快手粉絲量超1200萬(wàn)的張?jiān)妶蚵?lián)合河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)，為家鄉(xiāng)舉辦了一場(chǎng)直播帶崗的“春招”活動(dòng),，整個(gè)直播超3800萬(wàn)人觀看,，最高超110萬(wàn)人同時(shí)在線(xiàn)。同日,，明星謝廣坤也出現(xiàn)在職小二直播間聯(lián)合帶崗,，助力商家漲粉15萬(wàn)的同時(shí)，超3000萬(wàn)人關(guān)注直播帶崗,。
而就業(yè)科長(zhǎng)董科長(zhǎng)則放棄了新春休假時(shí)間,，直播近200小時(shí)，吸引700萬(wàn)老鐵圍觀,，漲粉65萬(wàn),，持續(xù)成為求職者“信賴(lài)入口”。集善樂(lè)業(yè)的輪椅主播也連續(xù)開(kāi)播58場(chǎng),，助力殘障人士足不出戶(hù)就能找到工作,。
隨著直播帶崗的進(jìn)一步普及，這種“所見(jiàn)即所得”的模式,，大幅降低信任成本,，提升入職率,。 讓工友看到真實(shí)的工作環(huán)境，企業(yè)也能直接解答薪資,、福利等核心問(wèn)題,。
從“刷視頻找工作”到“直播帶崗成常態(tài)”，快手快聘的新春招工會(huì)不僅是一場(chǎng)招聘活動(dòng),，更是一次藍(lán)領(lǐng)就業(yè)生態(tài)的全面升級(jí),。在解決信息錯(cuò)配、提升撮合效率的同時(shí),，平臺(tái)正以技術(shù)創(chuàng)新與社會(huì)責(zé)任,，推動(dòng)招聘行業(yè)共生共贏，為求職者和企業(yè)提供了高效,、便捷的招聘平臺(tái),，也為社會(huì)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和價(jià)值，助力就業(yè)市場(chǎng)走向更高效,、更普惠的未來(lái),。
新春期間,，快手快聘新春招工會(huì)再次引爆藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng),，在1月15日-2月12日活動(dòng)期間，用戶(hù)求職意愿激增,，求職人數(shù)是去年的284%,，超1000萬(wàn)用戶(hù)通過(guò)視頻直播求職。同時(shí),，平臺(tái)撮合效率顯著提升,，求職雙方意向達(dá)成量同比增長(zhǎng)572%，極大地提高了招聘的成功率和效率,。
新興崗位需求井噴 促區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力
隨著節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),，各大企業(yè)的招工需求進(jìn)一步激增，從崗位供給數(shù)據(jù)來(lái)看,，今年實(shí)現(xiàn)了2倍以上增長(zhǎng),。其中，新興藍(lán)領(lǐng)崗位需求井噴,，外賣(mài)騎手增速超11倍,，健身教練、育嬰師,、咖啡師等崗位增速超4倍,，網(wǎng)約車(chē)司機(jī)需求增速超6倍，以滴滴專(zhuān)場(chǎng)為例,，共吸引超13萬(wàn)人次投遞簡(jiǎn)歷；快遞行業(yè)代表德邦快遞單會(huì)場(chǎng)收獲超萬(wàn)人投遞,，賬號(hào)漲粉近4萬(wàn),。
就業(yè)城市和區(qū)域來(lái)看，老鐵最熱衷的就業(yè)城市集中在廣州,、北京,、成都等一線(xiàn)與新一線(xiàn)城市，需求爆發(fā)的背后也折射出消費(fèi)方向變化,、靈活就業(yè)趨勢(shì),，反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力與用工需求?？焓挚炱覆粌H滿(mǎn)足了用戶(hù)的求職需求,，也為各類(lèi)企業(yè)提供了豐富的人才資源，促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的繁榮發(fā)展,。
解決招聘信息錯(cuò)配問(wèn)題 精準(zhǔn)匹配成關(guān)鍵
“往年春招最大的痛點(diǎn)就是‘工友找不到企業(yè),，企業(yè)招不到人’。”河南勞力士人力資源（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞力士人力）董事長(zhǎng)張少軍直言,，過(guò)去一年,，勞力士人力在快手快聘通過(guò)算法推薦與流量扶持,，實(shí)現(xiàn)“真人真崗、即問(wèn)即答”的高效匹配,，帶動(dòng)超100家合作伙伴加入,，人崗匹配效率提升260%，全年輸送工友超10萬(wàn)人,。而在本次新春招工會(huì),，他們進(jìn)一步得到了更多爆發(fā)，勞力士人力單場(chǎng)直播吸引5萬(wàn)求職意向,，賬號(hào)新增關(guān)注17.5萬(wàn),，粉絲轉(zhuǎn)化率高達(dá)35%。
事實(shí)上,，不少企業(yè)和人力資源公司都在新春招工會(huì)期間通過(guò)精準(zhǔn)匹配,，高效完成了招工，數(shù)據(jù)顯示,，新春招工會(huì)期間,，單個(gè)商家日收簡(jiǎn)歷峰值突破5萬(wàn)份，超5800家商家日收簡(jiǎn)歷超千份,。
明星達(dá)人新春帶崗 就業(yè)科長(zhǎng)輪椅主播普惠就業(yè)
今年的新春招工會(huì),，不僅有諸多知名企業(yè)選擇直播帶崗，明星和知名達(dá)人也紛紛嘗試帶崗,。2月5日是春節(jié)返工第一天,，快手粉絲量超1200萬(wàn)的張?jiān)妶蚵?lián)合河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)，為家鄉(xiāng)舉辦了一場(chǎng)直播帶崗的“春招”活動(dòng),，整個(gè)直播超3800萬(wàn)人觀看,，最高超110萬(wàn)人同時(shí)在線(xiàn)。同日,，明星謝廣坤也出現(xiàn)在職小二直播間聯(lián)合帶崗,，助力商家漲粉15萬(wàn)的同時(shí)，超3000萬(wàn)人關(guān)注直播帶崗,。
而就業(yè)科長(zhǎng)董科長(zhǎng)則放棄了新春休假時(shí)間,，直播近200小時(shí)，吸引700萬(wàn)老鐵圍觀,，漲粉65萬(wàn),，持續(xù)成為求職者“信賴(lài)入口”。集善樂(lè)業(yè)的輪椅主播也連續(xù)開(kāi)播58場(chǎng),，助力殘障人士足不出戶(hù)就能找到工作,。
隨著直播帶崗的進(jìn)一步普及，這種“所見(jiàn)即所得”的模式,，大幅降低信任成本,，提升入職率,。 讓工友看到真實(shí)的工作環(huán)境，企業(yè)也能直接解答薪資,、福利等核心問(wèn)題,。
從“刷視頻找工作”到“直播帶崗成常態(tài)”，快手快聘的新春招工會(huì)不僅是一場(chǎng)招聘活動(dòng),，更是一次藍(lán)領(lǐng)就業(yè)生態(tài)的全面升級(jí),。在解決信息錯(cuò)配、提升撮合效率的同時(shí),，平臺(tái)正以技術(shù)創(chuàng)新與社會(huì)責(zé)任,，推動(dòng)招聘行業(yè)共生共贏，為求職者和企業(yè)提供了高效,、便捷的招聘平臺(tái),，也為社會(huì)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和價(jià)值，助力就業(yè)市場(chǎng)走向更高效,、更普惠的未來(lái),。