考生參加人事考試進(jìn)場時,監(jiān)考人員要對考生的身份證,、筆試準(zhǔn)考證,、座次表以及考生本人進(jìn)行“四對照”后,方可進(jìn)場,,繁瑣又費時,。
1月6日,在鄭州航空港區(qū)公開招聘工作人員筆試中,,引進(jìn)了“人臉識別”系統(tǒng),,考生只需5秒左右,便可“刷臉”進(jìn)場,,不僅能一辨真假,,杜絕替考,也能減輕考官壓力,。
1月6日上午,,鄭州航空港區(qū)公開招聘工作人員筆試在河南信息工程學(xué)校進(jìn)行。
河南商報記者看到,,考生入場時,,監(jiān)考人員并沒有將身份證、準(zhǔn)考證,、座次表與考生本人進(jìn)行一一比照,,而是用一個手持終端,對著考生采集頭像,,僅5秒時間便能分辨該考生是否有替考嫌疑,,是否走錯考場,。
這個終端就是人臉識別考試安全智慧管理平臺,由鄭州大學(xué)科技園的河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司聯(lián)合鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院,、鄭州大學(xué)考試與人才測評研究中心共同研發(fā),,此次人事招考,也是河南首次將人臉識別技術(shù)應(yīng)用到考試領(lǐng)域,,考生進(jìn)場時不再接受傳統(tǒng)的“四對照”,,而是利用人臉識別系統(tǒng),,識別考生身份證,,并現(xiàn)場采集考生頭像,與報名系統(tǒng)中考生“根臉”進(jìn)行比對,,驗證成功后方可進(jìn)入考場,。