考生參加人事考試進(jìn)場時(shí),,監(jiān)考人員要對考生的身份證,、筆試準(zhǔn)考證、座次表以及考生本人進(jìn)行“四對照”后,,方可進(jìn)場,,繁瑣又費(fèi)時(shí)。
1月6日,,在鄭州航空港區(qū)公開招聘工作人員筆試中,,引進(jìn)了“人臉識別”系統(tǒng),考生只需5秒左右,,便可“刷臉”進(jìn)場,,不僅能一辨真假,杜絕替考,,也能減輕考官壓力,。
1月6日上午,鄭州航空港區(qū)公開招聘工作人員筆試在河南信息工程學(xué)校進(jìn)行,。
河南商報(bào)記者看到,,考生入場時(shí),監(jiān)考人員并沒有將身份證,、準(zhǔn)考證,、座次表與考生本人進(jìn)行一一比照,而是用一個手持終端,,對著考生采集頭像,,僅5秒時(shí)間便能分辨該考生是否有替考嫌疑,是否走錯考場。
這個終端就是人臉識別考試安全智慧管理平臺,,由鄭州大學(xué)科技園的河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司聯(lián)合鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院,、鄭州大學(xué)考試與人才測評研究中心共同研發(fā),此次人事招考,,也是河南首次將人臉識別技術(shù)應(yīng)用到考試領(lǐng)域,,考生進(jìn)場時(shí)不再接受傳統(tǒng)的“四對照”,而是利用人臉識別系統(tǒng),,識別考生身份證,,并現(xiàn)場采集考生頭像,與報(bào)名系統(tǒng)中考生“根臉”進(jìn)行比對,,驗(yàn)證成功后方可進(jìn)入考場,。