鄭州市公共交通集團(tuán)有限公司第一運(yùn)營公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,全面貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)不動(dòng)搖,,牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),,全面開展“三標(biāo)”活動(dòng),扎實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、深入化,為公司持續(xù),、健康,、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想政治保障,。
公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作,,嚴(yán)格落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán),。
一是深化認(rèn)識(shí),,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,全面落實(shí)公司黨委班子抓意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé),,班子其他成員對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作履行直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,各支部書記抓好本支部意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任,將意識(shí)形態(tài)工作要求細(xì)化到每個(gè)支部,,落實(shí)到每名黨員,;
二是持續(xù)抓實(shí)理論武裝,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),,提高思想認(rèn)識(shí)增強(qiáng)認(rèn)同感,。結(jié)合“理論中心組學(xué)習(xí)”、“三會(huì)一課”,、“主題黨日”,、“黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層”等活動(dòng),注重學(xué)習(xí)引導(dǎo)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作上下聯(lián)動(dòng)由被動(dòng)式向主動(dòng)式轉(zhuǎn)變,;
三是強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)陣地管理全覆蓋,、無死角,,確保可管可控,,加強(qiáng)新聞媒體審核把關(guān),,堅(jiān)持三級(jí)審核把關(guān)制度(黨支部、黨群科,、公司黨委),;
四是加強(qiáng)重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,在重要陣地設(shè)置專人,、專崗,、專責(zé),完善新媒體建設(shè)管理制度,,以及輿情的分析,、研判、處置,,有效避免問題發(fā)酵產(chǎn)生重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情,;
五是強(qiáng)化先進(jìn)示范引領(lǐng),充分發(fā)揮勞模標(biāo)兵,、黨員骨干示范引領(lǐng)作用,,大力宣傳公司先進(jìn)典型任人物事跡,教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工以先進(jìn)為榜樣,,為推動(dòng)公司發(fā)展做貢獻(xiàn),;
六是堅(jiān)持常態(tài)化做好職工思想動(dòng)態(tài)分析工作,,公司黨委班子每月積極開展一線調(diào)研、重點(diǎn)人員談心談話,、困難黨員職工幫扶慰問等職工關(guān)愛工作,,第一時(shí)間解決職工工作和生活上的困難,化解職工思想矛盾,,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,,全面提高全體職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。 (王釗)
公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作,,嚴(yán)格落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán),。
一是深化認(rèn)識(shí),,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,全面落實(shí)公司黨委班子抓意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé),,班子其他成員對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作履行直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,各支部書記抓好本支部意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任,將意識(shí)形態(tài)工作要求細(xì)化到每個(gè)支部,,落實(shí)到每名黨員,;
二是持續(xù)抓實(shí)理論武裝,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),,提高思想認(rèn)識(shí)增強(qiáng)認(rèn)同感,。結(jié)合“理論中心組學(xué)習(xí)”、“三會(huì)一課”,、“主題黨日”,、“黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層”等活動(dòng),注重學(xué)習(xí)引導(dǎo)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作上下聯(lián)動(dòng)由被動(dòng)式向主動(dòng)式轉(zhuǎn)變,;
三是強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)陣地管理全覆蓋,、無死角,,確保可管可控,,加強(qiáng)新聞媒體審核把關(guān),,堅(jiān)持三級(jí)審核把關(guān)制度(黨支部、黨群科,、公司黨委),;
四是加強(qiáng)重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,在重要陣地設(shè)置專人,、專崗,、專責(zé),完善新媒體建設(shè)管理制度,,以及輿情的分析,、研判、處置,,有效避免問題發(fā)酵產(chǎn)生重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情,;
五是強(qiáng)化先進(jìn)示范引領(lǐng),充分發(fā)揮勞模標(biāo)兵,、黨員骨干示范引領(lǐng)作用,,大力宣傳公司先進(jìn)典型任人物事跡,教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工以先進(jìn)為榜樣,,為推動(dòng)公司發(fā)展做貢獻(xiàn),;
六是堅(jiān)持常態(tài)化做好職工思想動(dòng)態(tài)分析工作,,公司黨委班子每月積極開展一線調(diào)研、重點(diǎn)人員談心談話,、困難黨員職工幫扶慰問等職工關(guān)愛工作,,第一時(shí)間解決職工工作和生活上的困難,化解職工思想矛盾,,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,,全面提高全體職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。 (王釗)