頂端新聞記者 楊琨 通訊員 原曉輝 劉映映
“氣化鄉(xiāng)村”一頭連著藍天,，一頭連著民生,。作為國內最大的跨區(qū)域能源供應服務企業(yè)之一，中國燃氣自覺擔起建設鄉(xiāng)村燃氣的社會責任,，加快推進“氣化鄉(xiāng)村”,，讓天然氣通向千家萬戶。
“老鄉(xiāng),，天然氣不僅干凈衛(wèi)生,、方便安全，用起來還便宜嘞,！”
逐個對接村莊,，挨家挨戶地敲門宣傳講解天然氣的優(yōu)勢，舉行惠民便民宣講會,，這樣的場景是中國燃氣華中區(qū)域員工的常態(tài),。在推進“氣化鄉(xiāng)村”的進程中，他們以“氣聚人和,，造福社會”為使命,，為廣大鄉(xiāng)村用戶提供清潔便利的能源和服務，為基層群眾謀求更方便快捷的幸福生活方式,。
鄉(xiāng)燃項目組：爭分奪秒搶進度,、攻堅克難抓建設
咬定鄉(xiāng)燃不放松，立根原在僻壤中,。根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，優(yōu)中選優(yōu)的干部根據(jù)工作指令，克服個人種種困難,，迅速集結前往所在鄉(xiāng)燃項目組（公司）報到,。
一年三百六十日，多是橫戈馬上行,。這些干部挺膺負責,，搶工程進度、抓氣源建設,，攻堅克難征程上甚至已然出現(xiàn)青絲變白發(fā),。一個個項目開花落地，實現(xiàn)點火通氣,，喜悅的內心讓他們歡呼,、興奮。
但同時,，他們也警醒地意識到,，項目落地了該如何做好運維,？用氣便民惠民服務該如何做到極致？日常安全檢查該如何做到常抓不懈,？這都是精細化管理,、用氣百姓更為關注的事項。
在這種情形下,，華中區(qū)域的鄉(xiāng)燃干部“舍小家,、顧大家；守初心,、踐使命”,，不分晝夜、不畏風險,，勇毅前行,，把租住的臨時宿舍當成辦公室，白天跑市場,，晚上挑燈商討并調整制度和方案,。無論多么困難，都不能阻擋他們前進的步伐,，因為他們篤信,，“燃氣安全只有進行時，沒有完成時,；服務只有起點,，滿意沒有終點”。
濮陽中燃劉新鵬：實施網格管理,，提升服務水平
從入職中燃以來,，劉新鵬憑著對燃氣事業(yè)的執(zhí)著與熱愛，在短短5年的時間里,，從一名普通的運營客服一線人員快速成長為部門副經理。他在工作中積極主動,，盡職盡責,，并且常對人說，作為一線基層干部應該腳踏實地扎根一線,，各項安全工作細節(jié)都要嚴格落實,，各種惠民便民政策都要宣貫到位?；鶎痈刹渴巧贤ㄏ逻_的重要渠道,，是解決實際問題的重要力量。這就更需要大家對工作永葆激情,，像哨兵一樣堅守哨卡,，只要“在崗”、“在位”，就一刻也不能懈怠,，愛崗敬業(yè),，忠于職守。
2020年至2021年,，劉新鵬帶領服務站成員日夜奮戰(zhàn),，與同事積極配合，主動協(xié)調當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)關系,，突破多重困境,，最終實現(xiàn)為整村居民提供優(yōu)質服務、如愿用上清潔天然氣的目標,。同時他實施各網格人員分區(qū)包片管理,，一網多格，一人一格,，依靠網格人員逐戶提供定制化服務,。
通過團隊的共同努力，劉新鵬成功推動子岸鎮(zhèn)馮丁,、鹿城等村服務工作邁出一大步,，氣化率達到70%以上。良好的政企關系和服務站積極的工作氛圍,，使得子岸服務站連續(xù)獲得多項安全管理獎,、先進班組獎等獎項，同時多次獲得子岸鄉(xiāng)各村委會頒發(fā)的榮譽錦旗,，子岸鄉(xiāng)服務站成功成為濮陽中燃網格化管理的標桿,。
長垣中燃鮑瑞紅：做好燃氣宣傳，推進氣化鄉(xiāng)村
從對天然氣一無所知,，到入職后獨自開車50公里赴南蒲學習入戶調查,，鮑瑞紅一路的成長，離不開一顆堅韌的心,。通過學習,，鮑瑞紅對使用天然氣有了深刻認知，確認使用天然氣是社會發(fā)展的必然趨勢,。她先后跑了武邱,、苗寨、盧崗,、方里多個村莊,，逐個對接村領導，一戶戶敲門宣傳講解,，有時會被村民拒之門外,。
不過,，鮑瑞紅不氣餒、不妥協(xié),，“一次不行兩次,，兩次不行三次”，功夫不負有心人,，服務用戶數(shù)接連創(chuàng)公司之最,，當看到百姓們臉上洋溢的笑容，即便經常忙到晚上十二點她也認為是值得的,。這些畫面至今記憶猶新,，也給了鮑瑞紅很大的鼓舞。她逐村拜訪村委領導,，充分發(fā)揮領頭羊作用,，想方設法做好宣傳動員工作，開大大小小的惠民便民宣講會上百場,，度過烈日炎炎的夏季,，也熬過寒風凜凜的冬日。
他們僅僅是無數(shù)個奮戰(zhàn)一線鄉(xiāng)燃干部的一個縮影,，在需要鄉(xiāng)村燃氣建設和服務的地方,，都有他們的身影。砥礪奮進的中燃人擔負鄉(xiāng)村振興的榮耀責任,，朝乾夕惕,，風雨兼程。期待鄉(xiāng)燃鐵軍不忘初心,、忠誠踐行使命,，賡續(xù)中燃榮光，奮進鄉(xiāng)村振興新征程,！
“氣化鄉(xiāng)村”一頭連著藍天,，一頭連著民生,。作為國內最大的跨區(qū)域能源供應服務企業(yè)之一，中國燃氣自覺擔起建設鄉(xiāng)村燃氣的社會責任,，加快推進“氣化鄉(xiāng)村”,，讓天然氣通向千家萬戶。
“老鄉(xiāng),，天然氣不僅干凈衛(wèi)生,、方便安全，用起來還便宜嘞,！”
逐個對接村莊,，挨家挨戶地敲門宣傳講解天然氣的優(yōu)勢，舉行惠民便民宣講會,，這樣的場景是中國燃氣華中區(qū)域員工的常態(tài),。在推進“氣化鄉(xiāng)村”的進程中，他們以“氣聚人和,，造福社會”為使命,，為廣大鄉(xiāng)村用戶提供清潔便利的能源和服務，為基層群眾謀求更方便快捷的幸福生活方式,。
鄉(xiāng)燃項目組：爭分奪秒搶進度,、攻堅克難抓建設
咬定鄉(xiāng)燃不放松，立根原在僻壤中,。根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，優(yōu)中選優(yōu)的干部根據(jù)工作指令，克服個人種種困難,，迅速集結前往所在鄉(xiāng)燃項目組（公司）報到,。
一年三百六十日，多是橫戈馬上行,。這些干部挺膺負責,，搶工程進度、抓氣源建設,，攻堅克難征程上甚至已然出現(xiàn)青絲變白發(fā),。一個個項目開花落地，實現(xiàn)點火通氣,，喜悅的內心讓他們歡呼,、興奮。
但同時,，他們也警醒地意識到,，項目落地了該如何做好運維,？用氣便民惠民服務該如何做到極致？日常安全檢查該如何做到常抓不懈,？這都是精細化管理,、用氣百姓更為關注的事項。
在這種情形下,，華中區(qū)域的鄉(xiāng)燃干部“舍小家,、顧大家；守初心,、踐使命”,，不分晝夜、不畏風險,，勇毅前行,，把租住的臨時宿舍當成辦公室，白天跑市場,，晚上挑燈商討并調整制度和方案,。無論多么困難，都不能阻擋他們前進的步伐,，因為他們篤信,，“燃氣安全只有進行時，沒有完成時,；服務只有起點,，滿意沒有終點”。
濮陽中燃劉新鵬：實施網格管理,，提升服務水平
從入職中燃以來,，劉新鵬憑著對燃氣事業(yè)的執(zhí)著與熱愛，在短短5年的時間里,，從一名普通的運營客服一線人員快速成長為部門副經理。他在工作中積極主動,，盡職盡責,，并且常對人說，作為一線基層干部應該腳踏實地扎根一線,，各項安全工作細節(jié)都要嚴格落實,，各種惠民便民政策都要宣貫到位?；鶎痈刹渴巧贤ㄏ逻_的重要渠道,，是解決實際問題的重要力量。這就更需要大家對工作永葆激情,，像哨兵一樣堅守哨卡,，只要“在崗”、“在位”，就一刻也不能懈怠,，愛崗敬業(yè),，忠于職守。
2020年至2021年,，劉新鵬帶領服務站成員日夜奮戰(zhàn),，與同事積極配合，主動協(xié)調當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)關系,，突破多重困境,，最終實現(xiàn)為整村居民提供優(yōu)質服務、如愿用上清潔天然氣的目標,。同時他實施各網格人員分區(qū)包片管理,，一網多格，一人一格,，依靠網格人員逐戶提供定制化服務,。
通過團隊的共同努力，劉新鵬成功推動子岸鎮(zhèn)馮丁,、鹿城等村服務工作邁出一大步,，氣化率達到70%以上。良好的政企關系和服務站積極的工作氛圍,，使得子岸服務站連續(xù)獲得多項安全管理獎,、先進班組獎等獎項，同時多次獲得子岸鄉(xiāng)各村委會頒發(fā)的榮譽錦旗,，子岸鄉(xiāng)服務站成功成為濮陽中燃網格化管理的標桿,。
長垣中燃鮑瑞紅：做好燃氣宣傳，推進氣化鄉(xiāng)村
從對天然氣一無所知,，到入職后獨自開車50公里赴南蒲學習入戶調查,，鮑瑞紅一路的成長，離不開一顆堅韌的心,。通過學習,，鮑瑞紅對使用天然氣有了深刻認知，確認使用天然氣是社會發(fā)展的必然趨勢,。她先后跑了武邱,、苗寨、盧崗,、方里多個村莊,，逐個對接村領導，一戶戶敲門宣傳講解,，有時會被村民拒之門外,。
不過,，鮑瑞紅不氣餒、不妥協(xié),，“一次不行兩次,，兩次不行三次”，功夫不負有心人,，服務用戶數(shù)接連創(chuàng)公司之最,，當看到百姓們臉上洋溢的笑容，即便經常忙到晚上十二點她也認為是值得的,。這些畫面至今記憶猶新,，也給了鮑瑞紅很大的鼓舞。她逐村拜訪村委領導,，充分發(fā)揮領頭羊作用,，想方設法做好宣傳動員工作，開大大小小的惠民便民宣講會上百場,，度過烈日炎炎的夏季,，也熬過寒風凜凜的冬日。
他們僅僅是無數(shù)個奮戰(zhàn)一線鄉(xiāng)燃干部的一個縮影,，在需要鄉(xiāng)村燃氣建設和服務的地方,，都有他們的身影。砥礪奮進的中燃人擔負鄉(xiāng)村振興的榮耀責任,，朝乾夕惕,，風雨兼程。期待鄉(xiāng)燃鐵軍不忘初心,、忠誠踐行使命,，賡續(xù)中燃榮光，奮進鄉(xiāng)村振興新征程,！