論壇上,，各界嘉賓聚焦金融、健康,、養(yǎng)老等領(lǐng)域,，分享了關(guān)于職業(yè)選擇及未來發(fā)展的個人洞見。平安人壽發(fā)布并闡述了代理人全新職業(yè)愿景內(nèi)涵,，號召敢想敢為的各路精英加入平安,，成為“優(yōu)+”保險代理人，在實現(xiàn)自我價值的同時,，傳遞中國平安的專業(yè)價值,。平安人壽黨委書記、董事長楊錚,，平安人壽常務(wù)副總經(jīng)理胡景平出席本次活動,。

楊錚在論壇致辭中表示：“當(dāng)下的壽險業(yè)，匯聚‘天時,、地利,、人和’，是時勢與英雄雙向奔赴之地,。我們由衷期待更多懷抱理想,、追求卓越的青年才俊加入平安，與優(yōu)秀的同行者一起,，為自己,、為客戶、為行業(yè),、為社會共同創(chuàng)造更大的價值,。”

順應(yīng)時代大勢，保險代理人成為職業(yè)“新趨勢”與“新選擇”之一

保險因需而生,，應(yīng)需而變,。當(dāng)前,，隨著老齡化趨勢加劇，長壽時代加速到來,，提前規(guī)劃養(yǎng)老儲備已成為更多人的選擇,，養(yǎng)老“年輕化”則進(jìn)一步催生了社會的保險需求。作為服務(wù)國民金融需求而存在的行業(yè),，當(dāng)下的保險業(yè)順應(yīng)時代和市場需求變化,，正加速布局養(yǎng)老、健康等領(lǐng)域,，持續(xù)拓展保險的內(nèi)涵與外延,，衍生出更為多元的產(chǎn)品和服務(wù)。

在剛剛過去的2022年,，養(yǎng)老,、健康也是國家“以人民為中心”的發(fā)力重點。多政策,、多部門協(xié)同,，我國個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)正式進(jìn)入實施階段；同時,，創(chuàng)新服務(wù)和產(chǎn)品形態(tài)的商業(yè)養(yǎng)老金融,，也在滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老需求方面開啟“加速度”；最新發(fā)布的《擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2022-2035年）》中,，也明確提出全面推進(jìn)健康中國建設(shè),，支持社會力量提供多層次多樣化醫(yī)療服務(wù)。

堅持“金融為民”是金融工作的本色,。養(yǎng)老,、健康、財富保障等強(qiáng)需求的產(chǎn)生,，必然為供給端帶來更多新機(jī)遇,；保險業(yè)肩負(fù)服務(wù)國計民生的使命，理應(yīng)集中專業(yè)力量,、市場力量解決人民急難愁盼問題,。在需求驅(qū)動,、政策支持的行業(yè)利好之下,，保險代理人勢必成為未來職業(yè)的“新趨勢”與“新選擇”之一。

專業(yè)創(chuàng)造價值,，平安人壽發(fā)布代理人全新職業(yè)愿景

響應(yīng)時代呼喚,，立足行業(yè)風(fēng)口，平安人壽此次發(fā)布代理人全新職業(yè)愿景,，旨在助力更多敢為者實現(xiàn)職涯價值的躍遷,。

論壇上,，平安人壽常務(wù)副總經(jīng)理胡景平對這一職業(yè)愿景進(jìn)行了詳細(xì)闡述：在中國平安“綜合金融+醫(yī)療健康”戰(zhàn)略布局下，平安人壽代理人將依托“保險+健康,、保險+養(yǎng)老”生態(tài),，致力于成為集團(tuán)“金融顧問”“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者。

胡景平表示,，背靠平安人壽差異化,、細(xì)分化的保障產(chǎn)品，以及中國平安全方位的健康,、養(yǎng)老服務(wù)體系,，代理人不僅可以充分滿足客戶金融、健康,、養(yǎng)老三大剛需,，讓客戶省心、省時又省錢,，還可以通過為客戶提供全生命周期的服務(wù),，強(qiáng)化與客戶的黏性，成為客戶人生中的親密伙伴,。而在傳遞公司價值,、實現(xiàn)社會價值的同時，依托平安集團(tuán)生態(tài)圈,，代理人還將實現(xiàn)從保險到金融,、健康、養(yǎng)老板塊的技能升級,，提升長壽時代下的職業(yè)競爭力,，從而成就具備長久價值的個人事業(yè)。

作為論壇嘉賓,，清華大學(xué)教授楊燕綏在演講中指出,，在長壽時代，人們對幸福的長壽人生有了更高期望值,，保險代理人要改變知識結(jié)構(gòu),，學(xué)會幫助客戶規(guī)劃和培育“健康財富”。楊燕綏認(rèn)為,，未來,，保險代理人有望成為比肩家庭醫(yī)生、律師的專業(yè)團(tuán)隊,。

堅定改革戰(zhàn)略,，平安人壽代理人隊伍邁向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型

本次論壇上，平安人壽正式啟動2023年“優(yōu)+人才招募計劃”，邀請有志者加入,，成為“優(yōu)+”保險代理人,；同時推出“平安職涯體驗官”活動，邀請廣大青年才俊體驗中國平安的財富,、養(yǎng)老,、健康等專業(yè)服務(wù)，了解“長壽時代”下的職涯新可能,。

自2019年以來,，平安人壽堅定不移深化“渠道+產(chǎn)品”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略改革，個險渠道改革即為其中的重要一環(huán),。楊錚表示,，“代理人轉(zhuǎn)變?yōu)榕c客戶適配的專業(yè)代理人，幫助客戶解決深層次保險保障,、財富傳承等綜合需求,，是壽險改革質(zhì)變的體現(xiàn)。”

聚焦“增優(yōu),、績優(yōu)”,，平安人壽致力于打造一支“高素質(zhì)、高績效,、高品質(zhì)”的精英隊伍,，推動個險渠道隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。數(shù)據(jù)顯示,，2022年前三季度,，平安人壽代理人隊伍新人“優(yōu)+”占比同比提升10.3個百分點，鉆石隊伍人均首年保費是整體隊伍的4.8倍,，大專及以上學(xué)歷代理人占比同比上升4.0個百分點,。

著眼于“增優(yōu)”，平安人壽以重磅投入提供收入保障,、培訓(xùn)保障和職涯發(fā)展保障,，為新人踏上全新賽道保駕護(hù)航。以職涯發(fā)展保障為例,，平安人壽提供個人銷售及團(tuán)隊發(fā)展雙通道晉升路徑,，“優(yōu)+”代理人可以自主選擇：或通過績優(yōu)成長路徑，成為客戶信賴的保險專家,，獲得優(yōu)厚收入和個人成長,；或選擇組建團(tuán)隊，成為具有非凡領(lǐng)導(dǎo)能力的團(tuán)隊管理者,。

在本次論壇上參與分享的平安人壽深圳分公司“優(yōu)+”主管林濱,，具備海外留學(xué)及工作履歷,，回國后成為保險代理人,，在實現(xiàn)個人績優(yōu)后組建團(tuán)隊,，成就事業(yè)高峰。他的伙伴“優(yōu)+”代理人劉漢榮,，同樣作為90后海歸,，依托過往知識積累和平安體系化的培訓(xùn)機(jī)制，在成為代理人的首月便順利獲得“美國百萬圓桌會員”稱號,。另一位代理人周弦,，不到三年便憑借優(yōu)異業(yè)績獲得晉升，在取得職涯突破的同時為客戶送去充分保障,，收獲了對工作和人生的充分掌控感,。他們正是平安人壽代理人隊伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的縮影。

長壽時代下,，人民保障意識顯著提升,，金融、健康,、養(yǎng)老領(lǐng)域大有可為,。平安人壽立足家國情懷，秉持立業(yè)初心,，充分回應(yīng)人民群眾對美好生活的向往,，力圖向客戶和行業(yè)傳遞中國平安的專業(yè)價值，并幫助高質(zhì)量人才實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的價值突破,。

平安人壽表示,，希望招募更多敢想敢為的同行者，打造與時代和客戶需求適配的專業(yè)代理人,，依托平安集團(tuán)“保險+健康,、保險+養(yǎng)老”生態(tài)，不斷滿足大眾多層次,、多樣化,、差異化的需求，為客戶帶來“省時,、省心又省錢”的體驗,，護(hù)佑萬家平安。

【重要提示】：

1.   文中所提及的戰(zhàn)略及價值部分內(nèi)容提供方為中國平安集團(tuán),；

2.   本文內(nèi)容旨在招募保險代理人,。