圖：2023快手新春招工會(huì)
“快招工”是快手于2022年初推出的新業(yè)務(wù)，現(xiàn)已升級(jí)為“快聘”,，面向更廣闊的就業(yè)招聘群體,，引入了更多類型的崗位。本次新春招工會(huì)也是業(yè)務(wù)升級(jí)后首次的大型活動(dòng),，為了吸引更多主播來促進(jìn)就業(yè),，此次快手投入了超過40億的流量，并邀約了包括白小白,、陶大帥等十多位千萬級(jí)粉絲影響力主播公益帶崗,，而針對(duì)在活動(dòng)期間投簡(jiǎn)歷的求職者，每天更有6600份求職紅包獎(jiǎng)勵(lì)，和親朋好友一起投簡(jiǎn)歷和入職還有額外紅包獎(jiǎng)勵(lì),。
圖：2023快手新春招工會(huì)公益主播
根據(jù)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心最新發(fā)布的《中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告（2022）》顯示,，“熟人推薦”和“短視頻/直播平臺(tái)”是當(dāng)前藍(lán)領(lǐng)最主要的求職方式，其中藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者通過“短視頻/直播平臺(tái)”求職的比例相比一兩年前增幅達(dá)12.4%,，直播招聘已經(jīng)成藍(lán)領(lǐng)招聘新途徑,。
圖：職多多CEO閆偉
“相較于直播招聘，傳統(tǒng)招聘很難在短時(shí)間內(nèi)解決企業(yè)方的大量招聘需求,，同時(shí)還面臨招聘信息不透明的問題,。”深耕線下藍(lán)領(lǐng)招聘多年的職多多CEO閆偉一語道出了直播帶崗的效率和信任問題。去年春節(jié),，閆偉就開始嘗試在快聘帶崗,，全公司春節(jié)假期都在直播間度過。在剛剛過去的2022年,，職多多選擇了戰(zhàn)略投入快聘，一年下來,，職多多旗下品牌矩陣賬號(hào)粉絲超過200萬,，直播及短視頻日均覆蓋人數(shù)超過500萬。而閆偉也對(duì)今年的新春招工會(huì)表達(dá)出了強(qiáng)烈信心,，“今年春節(jié)招聘旺季,，我們12個(gè)賬號(hào)準(zhǔn)備每天至少一場(chǎng)3小時(shí)的直播，一直到正月十五,，目標(biāo)是拿下至少65000份以上簡(jiǎn)歷,。”
據(jù)悉，今年快聘的新春招工會(huì)還聯(lián)合江西省,、吉林省,、蘇州市、青島市,、東營市,、佳木斯市、葫蘆島,、濰坊高新區(qū),、深圳市龍華區(qū)、蚌埠市固鎮(zhèn)縣等十多家省市區(qū)人社局分別與公益主播,、企業(yè)落地近百場(chǎng)專場(chǎng)招聘,，打造“信任招聘、靠譜工作”的用戶心智,。截止2022年底,，快聘已經(jīng)吸引了月度達(dá)2.5億人次的藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者參與，直播場(chǎng)次超500萬場(chǎng)，提供崗位的企業(yè)總數(shù)已達(dá)24萬家,。
圖：2023快手新春招工會(huì)人社局指導(dǎo)單位
快聘業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人也表示,，快聘將持續(xù)免費(fèi)向有招聘需求的企業(yè)開放，包括企業(yè)自招,、中介代招,、勞務(wù)派遣等方式，給予流量加持和專屬曝光資源,，享有一對(duì)一專員對(duì)接,，優(yōu)質(zhì)主播認(rèn)證等。
此次“新春招工會(huì)”也是快手2023年春節(jié)系列活動(dòng)之一,，據(jù)悉,，今年快手春節(jié)活動(dòng)將以“快手有年味”為主題，除了新春招工會(huì),，還有年味內(nèi)容云廟會(huì),、一年零一夜老鐵聯(lián)歡晚會(huì)、新春K歌大會(huì),、看大片春晚到紅包互動(dòng)玩法,、新春直播間相親等多項(xiàng)活動(dòng)，全景式呈現(xiàn)新年精彩瞬間,，讓用戶們“玩在快手”,、“逛在快手”、“樂在快手”,、“聚在快手”,、“暖在快手”。