為從根本上遏制各類違法違紀問題的發(fā)生，強化紀律規(guī)矩，扎牢制度籠子,，根據(jù)縣紀委和縣教育局相關文件精神，12月16日下午,，漯河市臨潁縣第三高級中學通過釘釘視頻形式召開以案促改制度化常態(tài)化工作會議,。

（校長李培鋒參加會議）

（黨支部副書記鄭廣鐸?主持會議）

會上，全體教師通過釘釘會議集體觀看酒駕醉駕教育警示片,。

        隨后,，教師代表宋高峰老師和肖軍委老師分別進行發(fā)言，兩位老師都表示一定以案例為警戒,，從自身做起,，遵守法     律法規(guī)，同時會提醒親友拒絕酒駕，引導學生和家長自覺遵守法規(guī),，安全出行會拒絕酒駕。

（宋高峰老師發(fā)言）

（肖軍委老師發(fā)言）

校長李培鋒希望全校教職工提高思想政治站位,，切實將紀律和規(guī)矩,、典型案件的教訓、組織的提醒和關愛牢記在心中,，切勿踩踏紅線,、以身試法，共同營造風清氣正的教育生態(tài)環(huán)境,。

李培鋒在會議上對以案促改制度化常態(tài)化工作提出了三點要求：

一是強化組織領導,，落實工作責任。

學校成立以案促改制度化常態(tài)化工作領導小組,，明晰分工,，各負其責，將師德師風教育與加強教師隊伍建設統(tǒng)一布置,，統(tǒng)一規(guī)劃,，做到制度落實、組織落實,、內(nèi)容落實,，形成統(tǒng)一領導，分工負責,，協(xié)調(diào)一致,，一級抓一級、層層抓落實,、齊抓共管的工作格局,。

二是依法強化管理，建立考核機制,。

要建立行之有效的考核獎懲機制,，將師德師風表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱評聘,、職務晉升,、評先選優(yōu)的重要依據(jù)；建立定期表彰獎勵制度,，大力表揚師風師德高尚的教師,；對嚴重違反師德師風的教師要采取相應的懲罰措施，師德師風問題嚴重的教師要實行一票否決制,。

三是強化監(jiān)督檢查,，建立長效機制。

要進一步加大監(jiān)督力度,，在加強教育主管部門監(jiān)督的同時,，還要通過家長會,、聘請師德師風監(jiān)督員等舉措，爭取社會的關心和支持,，建立起教育行政監(jiān)督,、學生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的網(wǎng)絡,，防患于未然的效果,。

李培鋒號召全體老師，進一步振奮精神,、堅定信心,、踔厲奮發(fā)、勇毅前行,，提高道德品位,，以忠誠、為民,、公正,、廉潔的嶄新姿態(tài)，忠誠人民教育事業(yè),，爭做“四有”教師,，為加快學校健康、和諧,、平安發(fā)展努力工作,！