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針對企業(yè)黨建工作不能適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,,筆者認(rèn)為要從以下幾方面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下企業(yè)黨建工作,,以強(qiáng)企業(yè)黨建工作促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。
針對企業(yè)黨建工作不能適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,,筆者認(rèn)為要從以下幾方面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下企業(yè)黨建工作,,以強(qiáng)企業(yè)黨建工作促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。
一,、企業(yè)黨建工作存在的主要問題
一是思想認(rèn)識(shí)不足,。基層經(jīng)營管理者和黨務(wù)干部對新形勢下企業(yè)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,、重視不夠,,因此在實(shí)際工作中,重經(jīng)營輕黨務(wù),,沒有完全做到“兩手抓,,兩手都要硬”,存在黨組織活動(dòng)開展不夠正常,。
二是制度不夠健全,。黨建工作缺乏整體規(guī)劃和布署,黨組織的管理措施不健全,、不規(guī)范,、不到位,缺乏可操作性,,因此,,黨內(nèi)組織生活不健全、不活躍,,黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯,。
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。黨建工作習(xí)慣于傳統(tǒng)模式,,機(jī)制老化,,缺乏創(chuàng)新意識(shí),工作方式方法不活,,工作滿足于現(xiàn)狀,,影響了黨組織的生機(jī)和活力。
四是圍繞中心不緊,。思想政治工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展這個(gè)中心開展工作不夠緊密,沒有充分體現(xiàn)出本企業(yè)思想政治工作新特色。
五是政工隊(duì)伍弱化,?;鶎狱h務(wù)干部多為兼職,黨務(wù)干部調(diào)換頻繁,,部分黨務(wù)干部缺乏專門培訓(xùn),,缺乏黨務(wù)管理知識(shí),不會(huì)做基層黨建工作,、職工思想政治工作,,不能適應(yīng)新形勢發(fā)展要求。
二,、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下企業(yè)黨建工作的建議
1.重視企業(yè)黨建工作
黨的十八大對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作了深刻的闡述,,提出了堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等一系列新要求,。在開展黨建工作中要始終把推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益的提高作為根本性原則,并以此來檢驗(yàn)企業(yè)黨建工作的成效,。
2.完善工作制度,,規(guī)范企業(yè)黨的組織管理
黨的先進(jìn)性建設(shè)是一個(gè)以思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)為核心的系統(tǒng)工程。在黨的建設(shè)中,,制度建設(shè)是更帶有根本性,、全局性、穩(wěn)定性,、長期性的建設(shè),,因此,作為國有企業(yè)黨組織,,必須高度重視黨建工作制度建設(shè),,用制度規(guī)范黨組織和黨員的行為,指導(dǎo)基層黨務(wù)干部開展黨務(wù)工作,。只有不斷完善企業(yè)黨建工作制度,,才能保證企業(yè)黨建工作正常化、系統(tǒng)化,、規(guī)范化開展,。
3.增強(qiáng)企業(yè)黨組織的活力
加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作離不開活動(dòng)載體,要通過各種豐富多彩,、形式多樣的方式開展黨建工作,,活躍黨員文化生活。黨員開展以“帶頭學(xué)練技術(shù),、爭當(dāng)愛崗敬業(yè)標(biāo)桿,,帶頭遵章守紀(jì)、爭當(dāng)安全環(huán)保中堅(jiān),,帶頭節(jié)能降耗,、爭當(dāng)挖潛增效先鋒,帶頭互幫互助,、爭當(dāng)團(tuán)結(jié)和諧模范”為主要內(nèi)容的“四帶頭四爭當(dāng)”競賽活動(dòng),、推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法,,動(dòng)員組織廣大黨員做好群眾工作,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。通過開展這些形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。
4.開展職工思想政治工作
企業(yè)必須堅(jiān)持以人為本,尊重人,、關(guān)心人,、理解人、幫助人,,把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來,,把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。
一是加強(qiáng)對企業(yè)職工理想信念教育,、形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育,,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神,,引導(dǎo)職工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。在當(dāng)今時(shí)代,要充分利用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作,,增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性,。