河南商報記者 陳薇
日前，河南投資集團成立國有控股靈活用工平臺公司河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司,，搭建了以數(shù)字技術為驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務協(xié)同治理平臺,，幫助電商、外賣,、物流等靈活就業(yè)人員較多的行業(yè)企業(yè),，提供安全、規(guī)范人才供應和傭金結算方式,。
隨著近年來電子商務,、網(wǎng)絡約車、外賣送餐,、快遞物流,、在線醫(yī)療等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，吸納了大批勞動力靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
特別是疫情爆發(fā)后,，靈活用工在穩(wěn)就業(yè)、保民生方面起到了前所未有的作用,，圍繞靈活用工的發(fā)展與規(guī)范,，政府出臺了多種制度方案。
2020年4月10日，國家發(fā)展改革委,、中央網(wǎng)信辦印發(fā)《關于推進“上云用數(shù)賦智”行動培育新經(jīng)濟發(fā)展實施方案》通知,，鼓勵發(fā)展共享員工等靈活就業(yè)新模式，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟蓄水池作用,。
2020年7月31日,，國務院辦公廳發(fā)布《關于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》，強調(diào)個體經(jīng)營,、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式,，并提出要拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道、優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境,、加大對靈活就業(yè)保障支持,。
據(jù)《中國靈活用工發(fā)展報告（2021）》藍皮書數(shù)據(jù)顯示，2020年中國企業(yè)整體采用靈活用工比例達到55.68%,，比2019年增加約11%,，有近30%的企業(yè)表示有穩(wěn)定或擴大靈活用工使用規(guī)模的傾向。
疫情的爆發(fā),，成為許多企業(yè)開啟靈活用工平臺模式的契機,，市場預計2021年靈活用工規(guī)模能夠達8000億。
但在傳統(tǒng)的用工模式下,，為降低用工成本，一些企業(yè)面對靈活用工通常會采用勞務派遣,、簽訂虛假合同,、虛增人頭、發(fā)票報銷,、薪資代發(fā)等方式,，但在越來越嚴格的稅收監(jiān)管大環(huán)境下，這些方式往往也會給企業(yè)帶來嚴重的涉稅風險,。
河南投資集團其全資設立的國有獨資企業(yè),，河南匯融人力資源管理有限公司，敏銳抓住靈活用工行業(yè)快速發(fā)展機會,，與擁有“開發(fā)+運營+平臺”商業(yè)模式競爭優(yōu)勢的華夏恒生（北京）科技有限責任公司,，聯(lián)合成立國有控股靈活用工平臺公司——河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司。
其通過搭建了以數(shù)字技術為驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務協(xié)同治理平臺——“匯用薪”,，面向全國范圍內(nèi)的國有企業(yè),、大中型民企和個體經(jīng)營者提供共享經(jīng)濟綜合服務。
河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司負責人介紹,，“匯用薪”靈活用工平臺,，通過“互聯(lián)網(wǎng)+服務平臺”的方式，實現(xiàn)用工企業(yè),、自由職業(yè)者以及稅務部門的互聯(lián)互通,、協(xié)同監(jiān)管,。打通人才供應和傭金結算的最后一公里的同時，為企業(yè)提供安全,、規(guī)范,、可靠的靈活用工模式。
日前，河南投資集團成立國有控股靈活用工平臺公司河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司,，搭建了以數(shù)字技術為驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務協(xié)同治理平臺,，幫助電商、外賣,、物流等靈活就業(yè)人員較多的行業(yè)企業(yè),，提供安全、規(guī)范人才供應和傭金結算方式,。
隨著近年來電子商務,、網(wǎng)絡約車、外賣送餐,、快遞物流,、在線醫(yī)療等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，吸納了大批勞動力靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
特別是疫情爆發(fā)后,，靈活用工在穩(wěn)就業(yè)、保民生方面起到了前所未有的作用,，圍繞靈活用工的發(fā)展與規(guī)范,，政府出臺了多種制度方案。
2020年4月10日，國家發(fā)展改革委,、中央網(wǎng)信辦印發(fā)《關于推進“上云用數(shù)賦智”行動培育新經(jīng)濟發(fā)展實施方案》通知,，鼓勵發(fā)展共享員工等靈活就業(yè)新模式，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟蓄水池作用,。
2020年7月31日,，國務院辦公廳發(fā)布《關于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》，強調(diào)個體經(jīng)營,、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式,，并提出要拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道、優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境,、加大對靈活就業(yè)保障支持,。
據(jù)《中國靈活用工發(fā)展報告（2021）》藍皮書數(shù)據(jù)顯示，2020年中國企業(yè)整體采用靈活用工比例達到55.68%,，比2019年增加約11%,，有近30%的企業(yè)表示有穩(wěn)定或擴大靈活用工使用規(guī)模的傾向。
疫情的爆發(fā),，成為許多企業(yè)開啟靈活用工平臺模式的契機,，市場預計2021年靈活用工規(guī)模能夠達8000億。
但在傳統(tǒng)的用工模式下,，為降低用工成本，一些企業(yè)面對靈活用工通常會采用勞務派遣,、簽訂虛假合同,、虛增人頭、發(fā)票報銷,、薪資代發(fā)等方式,，但在越來越嚴格的稅收監(jiān)管大環(huán)境下，這些方式往往也會給企業(yè)帶來嚴重的涉稅風險,。
河南投資集團其全資設立的國有獨資企業(yè),，河南匯融人力資源管理有限公司，敏銳抓住靈活用工行業(yè)快速發(fā)展機會,，與擁有“開發(fā)+運營+平臺”商業(yè)模式競爭優(yōu)勢的華夏恒生（北京）科技有限責任公司,，聯(lián)合成立國有控股靈活用工平臺公司——河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司。
其通過搭建了以數(shù)字技術為驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務協(xié)同治理平臺——“匯用薪”,，面向全國范圍內(nèi)的國有企業(yè),、大中型民企和個體經(jīng)營者提供共享經(jīng)濟綜合服務。
河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司負責人介紹,，“匯用薪”靈活用工平臺,，通過“互聯(lián)網(wǎng)+服務平臺”的方式，實現(xiàn)用工企業(yè),、自由職業(yè)者以及稅務部門的互聯(lián)互通,、協(xié)同監(jiān)管,。打通人才供應和傭金結算的最后一公里的同時，為企業(yè)提供安全,、規(guī)范,、可靠的靈活用工模式。