百年滄桑路，奮斗筑華章,。矗立在鄭州的二七塔,，時刻昭示著河南工運在中國工運史上的獨特地位。在黨的領導下,，1925年9月18日,，河南省總工會在“五卅運動”勝利中誕生。
步入新時代,，循著奔涌的改革大潮,，河南省總工會堅持以維護職工權益為基本職責，以深化改革創(chuàng)新為動力,，不斷提升工會組織服務大局,、服務基層、服務職工的能力和水平,，做強做優(yōu)一批工會工作新品牌,，團結動員廣大職工在實現(xiàn)中原崛起、河南振興,、富民強省中當好主力軍,，開創(chuàng)新時代河南工會工作新局面。
打造產業(yè)工人成長壯大的“雁陣”格局
“電網(wǎng)特種兵”,、國網(wǎng)河南電力公司職工陶留海是一名從普通送電工成長起來的帶電作業(yè)技能專家,，前不久他被提名“中華技能大獎”。
在河南,，通過各級工會的培養(yǎng)和挖掘,，每年都有一大批像陶留海一樣勤勞踏實、技術精湛,、鉆研創(chuàng)新的工匠型人才從幕后走向臺前,，激勵著無數(shù)人前行。
河南省總定期開展“建功新時代主力軍行動”,，充分發(fā)揮工匠對職工隊伍技能提升的帶動作用,，每年組織開展150個職業(yè)（工種）的職業(yè)技能競賽系列活動,，并建立“線上+線下、理論+實操,、資格認證+學歷教育”一體化職工成長體系,，實現(xiàn)了“四個千萬”——千萬職工大培訓、千萬職工大獻策,、千萬職工大練兵,、千萬職工大競賽。
在河南,，勞動競賽正“長”成時代需要的模樣,。據(jù)不完全統(tǒng)計，2020年各級工會幫助13萬名職工參加學歷提升,，推動37.5萬名職工參加技能培訓,。而涵蓋188個工種的網(wǎng)上練兵活動，參與職工更是達到了4188萬人次,。
同時,，河南各級工會不斷加大示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室扶持力度，并積極開展爭創(chuàng)“六型班組”活動,，推動構建立足崗位全員創(chuàng)新,、依托班組團隊創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室引領創(chuàng)新的“三位一體”職工創(chuàng)新體系,，形成產業(yè)工人隊伍成才壯大的“雁陣”格局,。
按照《河南省職工素質工程五年規(guī)劃(2020—2025)》，五年內全省各級工會力求幫助50萬名職工提升一個學歷等級,、幫助150萬名職工提升一個技能等級,。
河南省總工會主席王保存強調，工會組織必須始終堅持圍繞中心,、服務大局,，找準切入點和著力點，發(fā)揮職能優(yōu)勢,，筑牢服務職工的陣地,、平臺、載體,，破難點,、樹亮點，團結動員廣大職工聽黨話跟黨走,，為推動河南經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量,。
每年為職工辦好一批實事
“你做‘兩癌’篩查了嗎？”“這個月的綠色出行補貼記著去申請。”“技能提升獎勵已經(jīng)到賬啦,！”“我們這里的環(huán)衛(wèi)工都是免費吃早餐”……在河南,，針對職工需求不斷多元化，各級工會在工作理念,、手段,、載體等方面不斷打造服務“升級版”，每年著力為職工辦好一批實事好事,。各地經(jīng)過試點推廣的職工服務品牌工作,，在充分改進完善后總結經(jīng)驗，由河南省總工會集中向全省各地推廣,。
以2020年的工會工作清單為例,，職工服務項目占據(jù)了最重要的位置：累計幫扶全國級城市困難職工脫困8983戶次；提供免費就業(yè)服務33.5萬人次,，幫助各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)5.6萬人次；組織各類文化活動1.6萬余場,，覆蓋職工近200萬人,；大病互助保障活動累計為2169職工賠付金額1580萬元；新建戶外勞動者愛心驛站3707家……一系列看得見,、摸得著的實惠讓包括農民工群體在內的職工群眾感受到工會“娘家人”的溫暖,。
河南省總帶頭推動工作力量向基層集中，工作保障向基層延伸,，工作資源向基層傾斜,，工作項目在基層扎根，同時要求各地工會不斷細化工作方案,，一手抓落實好當年承辦的實事目標任務,，一手抓往年已辦實事的后續(xù)管理，確保件件有著落,、事事有人抓,。
工會工作向下延伸向新發(fā)展
對于夏邑縣農民工小鄭來說，即便在深圳打工,，同樣能夠在務工地聯(lián)系上老家的工會,，享受到來自老家的服務。這得益于夏邑縣總工會近年在夏邑籍務工人員密集的合肥,、廣州,、深圳、北京,、南通,、昆明建立的多個農民工服務站。
近年來，河南各級工會不斷深化工會改革創(chuàng)新,，進一步轉職能,、轉方式、轉作風,，在組織覆蓋上做“加法”,，更多地在社會層面、網(wǎng)絡空間直接面向職工群眾開展工作,，提升工作實效,。
黨的十八大以來，通過全面加強縣級工會建設,，河南省總工會強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會樞紐功能,，新建基層工會2.2萬余家，發(fā)展會員287萬余人,，省內就業(yè)農民工入會率保持在50%以上,，同時著力開展貨車司機、家政服務員等“八大群體”建會入會集中行動和50人以上企業(yè)建會專項行動,。
河南工會還加快工作創(chuàng)新與服務方式變革,，形成河南職工網(wǎng)、微信公眾號,、工會APP與大數(shù)據(jù)綜合應用的網(wǎng)上服務職工智慧工會和線上線下相互融合的工會工作新格局,，開展各類普惠服務活動800場次，參與職工近600萬人次,，“豫工惠”APP被全總評為“全國互聯(lián)網(wǎng)+工會普惠服務省級十佳平臺”,。
河南省總工會黨組書記、常務副主席寇武江表示,，站在“兩個一百年”歷史交匯點,，全省各級工會將以改革創(chuàng)新為強大動力，精準聚焦職工需求,，自覺服務全省工作大局,，努力用實效打動職工、溫暖職工,、影響職工,、贏得職工，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章貢獻新力量,，展現(xiàn)新作為,。
來源：工人日報
步入新時代,，循著奔涌的改革大潮,，河南省總工會堅持以維護職工權益為基本職責，以深化改革創(chuàng)新為動力,，不斷提升工會組織服務大局,、服務基層、服務職工的能力和水平,，做強做優(yōu)一批工會工作新品牌,，團結動員廣大職工在實現(xiàn)中原崛起、河南振興,、富民強省中當好主力軍,，開創(chuàng)新時代河南工會工作新局面。
打造產業(yè)工人成長壯大的“雁陣”格局
“電網(wǎng)特種兵”,、國網(wǎng)河南電力公司職工陶留海是一名從普通送電工成長起來的帶電作業(yè)技能專家,，前不久他被提名“中華技能大獎”。
在河南,，通過各級工會的培養(yǎng)和挖掘,，每年都有一大批像陶留海一樣勤勞踏實、技術精湛,、鉆研創(chuàng)新的工匠型人才從幕后走向臺前,，激勵著無數(shù)人前行。
河南省總定期開展“建功新時代主力軍行動”,，充分發(fā)揮工匠對職工隊伍技能提升的帶動作用,，每年組織開展150個職業(yè)（工種）的職業(yè)技能競賽系列活動,，并建立“線上+線下、理論+實操,、資格認證+學歷教育”一體化職工成長體系,，實現(xiàn)了“四個千萬”——千萬職工大培訓、千萬職工大獻策,、千萬職工大練兵,、千萬職工大競賽。
在河南,，勞動競賽正“長”成時代需要的模樣,。據(jù)不完全統(tǒng)計，2020年各級工會幫助13萬名職工參加學歷提升,，推動37.5萬名職工參加技能培訓,。而涵蓋188個工種的網(wǎng)上練兵活動，參與職工更是達到了4188萬人次,。
同時,，河南各級工會不斷加大示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室扶持力度，并積極開展爭創(chuàng)“六型班組”活動,，推動構建立足崗位全員創(chuàng)新,、依托班組團隊創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室引領創(chuàng)新的“三位一體”職工創(chuàng)新體系,，形成產業(yè)工人隊伍成才壯大的“雁陣”格局,。
按照《河南省職工素質工程五年規(guī)劃(2020—2025)》，五年內全省各級工會力求幫助50萬名職工提升一個學歷等級,、幫助150萬名職工提升一個技能等級,。
河南省總工會主席王保存強調，工會組織必須始終堅持圍繞中心,、服務大局,，找準切入點和著力點，發(fā)揮職能優(yōu)勢,，筑牢服務職工的陣地,、平臺、載體,，破難點,、樹亮點，團結動員廣大職工聽黨話跟黨走,，為推動河南經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量,。
每年為職工辦好一批實事
“你做‘兩癌’篩查了嗎？”“這個月的綠色出行補貼記著去申請。”“技能提升獎勵已經(jīng)到賬啦,！”“我們這里的環(huán)衛(wèi)工都是免費吃早餐”……在河南,，針對職工需求不斷多元化，各級工會在工作理念,、手段,、載體等方面不斷打造服務“升級版”，每年著力為職工辦好一批實事好事,。各地經(jīng)過試點推廣的職工服務品牌工作,，在充分改進完善后總結經(jīng)驗，由河南省總工會集中向全省各地推廣,。
以2020年的工會工作清單為例,，職工服務項目占據(jù)了最重要的位置：累計幫扶全國級城市困難職工脫困8983戶次；提供免費就業(yè)服務33.5萬人次,，幫助各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)5.6萬人次；組織各類文化活動1.6萬余場,，覆蓋職工近200萬人,；大病互助保障活動累計為2169職工賠付金額1580萬元；新建戶外勞動者愛心驛站3707家……一系列看得見,、摸得著的實惠讓包括農民工群體在內的職工群眾感受到工會“娘家人”的溫暖,。
河南省總帶頭推動工作力量向基層集中，工作保障向基層延伸,，工作資源向基層傾斜,，工作項目在基層扎根，同時要求各地工會不斷細化工作方案,，一手抓落實好當年承辦的實事目標任務,，一手抓往年已辦實事的后續(xù)管理，確保件件有著落,、事事有人抓,。
工會工作向下延伸向新發(fā)展
對于夏邑縣農民工小鄭來說，即便在深圳打工,，同樣能夠在務工地聯(lián)系上老家的工會,，享受到來自老家的服務。這得益于夏邑縣總工會近年在夏邑籍務工人員密集的合肥,、廣州,、深圳、北京,、南通,、昆明建立的多個農民工服務站。
近年來，河南各級工會不斷深化工會改革創(chuàng)新,，進一步轉職能,、轉方式、轉作風,，在組織覆蓋上做“加法”,，更多地在社會層面、網(wǎng)絡空間直接面向職工群眾開展工作,，提升工作實效,。
黨的十八大以來，通過全面加強縣級工會建設,，河南省總工會強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會樞紐功能,，新建基層工會2.2萬余家，發(fā)展會員287萬余人,，省內就業(yè)農民工入會率保持在50%以上,，同時著力開展貨車司機、家政服務員等“八大群體”建會入會集中行動和50人以上企業(yè)建會專項行動,。
河南工會還加快工作創(chuàng)新與服務方式變革,，形成河南職工網(wǎng)、微信公眾號,、工會APP與大數(shù)據(jù)綜合應用的網(wǎng)上服務職工智慧工會和線上線下相互融合的工會工作新格局,，開展各類普惠服務活動800場次，參與職工近600萬人次,，“豫工惠”APP被全總評為“全國互聯(lián)網(wǎng)+工會普惠服務省級十佳平臺”,。
河南省總工會黨組書記、常務副主席寇武江表示,，站在“兩個一百年”歷史交匯點,，全省各級工會將以改革創(chuàng)新為強大動力，精準聚焦職工需求,，自覺服務全省工作大局,，努力用實效打動職工、溫暖職工,、影響職工,、贏得職工，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章貢獻新力量,，展現(xiàn)新作為,。
來源：工人日報