“五大行動”“十件實事”自2019年推進實施以來,，用一件件實事走入職工心間,，以看得見、摸得著的實惠讓包括農(nóng)民工群體在內的職工群眾滿意度和認可度不斷提升,，短短3年已經(jīng)成為河南有創(chuàng)新,、有實效、有影響的工會品牌,。

聚焦職工所需,，求實效解難題

4月6日清晨6時，洛陽市澗西區(qū)淺井西路的愛心驛站內暖意融融,。在工作人員的指引下,，環(huán)衛(wèi)工人林新國在就餐簽字表上簽名后，領到了3個包子,、1個雞蛋,、1碗熱粥和1份小菜，和工友們圍坐在桌前,，吃了起來,。

“菜品豐富又衛(wèi)生，好得很,！”林新國說,，以前很多工友的早餐都是湊合吃個饅頭，現(xiàn)在驛站免費提供愛心早餐,，上早班的環(huán)衛(wèi)工再也不會餓著肚子干活了,。

自2019年河南省總把戶外勞動者愛心驛站建設列為“十件實事”之一以來，這樣的溫暖畫面不斷在中原大地上出現(xiàn),。截至目前，全省戶外勞動者愛心驛站已突破1萬家,，為戶外勞動者撐起“綠蔭”的同時,，也基本解決了全省環(huán)衛(wèi)工人的早餐問題。

3年來,，著眼于“黨政更加滿意,、職工更加認可、社會更加歡迎”,，河南省總注重從幫助職工解決看得見,、摸得著、有感知、得實惠的問題入手,，找準工會堅持服務大局和服務職工的結合點,，集中整合工會內外的資源和平臺，破解難題痛點,，推出“戶外勞動者愛心驛站”“環(huán)衛(wèi)工愛心早餐”“綠色出行”“點亮微心愿”“萬場文化演出下基層”“勞模助力脫貧攻堅”等一批有創(chuàng)新,、有實效、有影響的工會精品工程和工作品牌,。

全省“一盤棋”,，服務重點明確方向

與2020年相比，今年河南工會“五大行動”“十件實事”進行了調整,。“五大行動”今年調整實施鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動,，“八大群體”建會入會行動，維護職工權益行動,；“十件實事”新增常態(tài)化幫扶城市困難職工,、關愛勞模和高技能工匠人才及一線職工、推動開展職工子女愛心托管服務和母嬰室建設,、鼓勵開展消費惠農(nóng)活動等新舉措,。

——協(xié)助兜保障民生之“底”，解了職工群眾的難：全省各級工會籌集幫扶資金5000萬元以上,，籌集送溫暖活動資金1億元以上,，慰問職工10萬戶以上，同時籌集金秋助學資金7000萬元以上,，保障困難職工家庭子女順利完成學業(yè),。

——提人居環(huán)境之“標”，暖了職工群眾的心：鼓勵綠色出行,，向乘坐公交和地鐵的工會會員發(fā)放出行補貼,，讓更多工會會員享受到工會普惠服務，推動形成綠色生活方式,，為緩解城市交通壓力,、加強污染防治和生態(tài)建設、推動綠色發(fā)展作出新貢獻,。

——破社會管理之“困”,，排了職工群眾的憂：推動開展職工子女愛心托管服務和母嬰室建設，動員500家基層單位參與開展愛心托管服務,，幫助2萬個職工家庭解決子女假期無人看管難題,，選樹命名100家省級示范愛心托管班。

“每年方案的出臺,，都會結合工會工作重點和職工實際需求進行調整,。”河南省總工會黨組認為,，辦理民生實事，并不是錦上添花的“面子工程”,，而是對癥下藥的“良心工程”,。

2020年，面對新冠肺炎疫情影響,，河南省總工會通過調整實施“五大行動”“十件實事”,。“五大行動”新增深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，農(nóng)民工及靈活就業(yè)群體入會建會,，集體協(xié)商要約等3大行動,；“十件實事”新增關愛勞模和艱苦崗位一線職工、新冠肺炎疫情防控一線人員,，萬場文化活動進基層,，推動職工重大疾病互助保障，工會系統(tǒng)醫(yī)院（療養(yǎng)院）優(yōu)惠服務等4件實事,。竭誠服務職工群眾,，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。

舉措可量化,，實實在在惠及職工

安陽金麥糧食倉儲有限公司一線職工任毅沒有想到,，自己和單位共同繳納的60元職工醫(yī)療互助金，“看起來不起眼,，生了病還真管用,。”

因腦血管疾病，任毅先后兩次住院治療,，花去9.7萬多元,，除去醫(yī)保報銷費用仍有3萬多元。好在自己所在的公司參加了職工醫(yī)療互助保障項目,，啟動報銷流程后,，任毅拿到了6827元的互助金補助，減輕了負擔,。

在河南,，通過“五大行動”“十件實事”，開展職工醫(yī)療互助保障活動,，為職工構筑起了重大疾病的健康防線,，成為各級工會維護職工最關心、最現(xiàn)實,、最直接利益的重要舉措。

據(jù)統(tǒng)計,，河南各級工會目前已鼓勵職工參與大病互助保障活動66.8萬人,，賠付金額1580萬元,，工會系統(tǒng)醫(yī)院（療養(yǎng)院）惠及職工17.88萬人次，優(yōu)惠總金額1472萬元,。

除了構筑大病防線,，河南還針對疫情對勞動關系的影響，在2020年開始將“集體協(xié)商要約行動”納入省總“五大行動”,。截至2020年底,，河南全省各類企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）發(fā)出要約28192份,，簽訂集體合同27761份,，覆蓋企業(yè)112854家，覆蓋職工4729542人,，全省建會企業(yè)集體協(xié)商建制率91.2%,，職工對集體協(xié)商工作的參與率、知曉率,、滿意率穩(wěn)步提高,。2020年，幫助13萬名職工參加學歷提升行動,，推動37.5萬名職工參加技能培訓提升,，并提供就業(yè)服務33.5萬人次，幫助5.6萬人次實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

這一件件“民生瑣事”直指職工的最盼,、最急和最需，與河南省總把“五大行動”“十件實事”列入年度考核目標有關,。為確保責任落實,，河南省總不斷細化工作方案，一手抓落實好當年承辦的實事目標任務,，一手抓往年已辦實事的后續(xù)管理,，堅持“一事一策”，逐級分解到位,，確保沒有遺漏空缺,；不斷強化項目后續(xù)管理，確保件件有著落,、事事有人抓,，使得實事工程貫徹落實不打折扣，實實在在惠及職工,。

“2021年,，我們擬投入2億元，繼續(xù)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，堅持以職工為中心的工作導向,，繼續(xù)加大工會經(jīng)費向基層傾斜力度,，不斷增強廣大職工群眾的獲得感、安全感和幸福感,。”河南省總工會黨組書記,、常務副主席寇武江說。

來源：工人日報
編輯：劉夢鴿