金牛奮蹄開錦繡,，萬象更新涌新潮,。2021年3月2日上午,，鄭州市公安局管城分局召開2021年度公安工作會議，傳達市公安局公安工作會議精神,，總結(jié)去年工作,，表彰先進典型，分析面臨形勢,，安排部署全年公安工作,。
【創(chuàng)建“三大品牌”，提升民警“七種能力”】
管城分局副局長趙右任通報了2020年度管城分局績效考評整體情況,，管城分局副局長陳衛(wèi)星宣讀了表彰決定,，會議對先進單位代表和先進個人進行頒獎，2名先進單位代表做了典型發(fā)言,，4名中層干部做了表態(tài)發(fā)言,。
管城分局黨委書記、局長王明選做了題為《把握新方向,，錨定新目標,，開啟全面建設高質(zhì)量管城公安新征程》的主題報告，會議強調(diào)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹習近平法治思想,，全面落實各級政法、公安會議精神,，以黨的建設促進隊伍建設,，以“七個發(fā)力點”為抓手，以創(chuàng)建“三大品牌”（“融合共享,、智能高效”的執(zhí)法辦案管理中心,、“全省一流、全國先進”的視頻指揮中心,、“標準規(guī)范,、主動智慧”刑事科學技術室）為切入點，以推進“四化同步”（防控智能化,、打擊信息化,、警種專業(yè)化、執(zhí)法精細化）為突破點,，以完善“五項機制”（情報機制,、指揮機制,、聯(lián)動機制,、激勵機制、容錯機制）為發(fā)力點,，以強化“六隊建設”為落腳點,，切實提升民警“七種能力”,，推動管城公安高質(zhì)量發(fā)展。
2020年,，分局黨委堅決貫徹上級黨委安排部署,，統(tǒng)籌推進疫情防控和安全穩(wěn)定兩件大事，在大戰(zhàn)大考中自加壓力,、經(jīng)受考驗,，在實戰(zhàn)實效中頑強拼搏、創(chuàng)新競進,，各項工作取得重要進展,。
【提升捍衛(wèi)“三安”能力】
會議強調(diào)，要正確把握形勢,，聚焦主職主業(yè),，在創(chuàng)新、創(chuàng)造,、創(chuàng)業(yè)中履職盡責,。
堅決捍衛(wèi)國家安全，維護社會安定,，保障人民安寧,。抓緊化解涉穩(wěn)存量風險，有效遏制涉穩(wěn)增量風險,，堅決防范涉穩(wěn)變量風險,，確保社會大局穩(wěn)定。
密切關注疫情沖擊帶來的衍生風險和影響社會穩(wěn)定的突出問題,，以源頭治理為手段,，全力做好矛盾糾紛源頭排查，做好金融風險源頭化解,。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，始終把人民放在心中最高位置，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,，切實提升安全管理水平,，推進掃黑除惡常態(tài)化，完善社會治安防控體系和公共安全保障體系,，確保城鄉(xiāng)安寧,、百姓安樂。
【提升法治建設水平】
始終樹牢法治理念,，更加強調(diào)運用法治思維和法治手段解決問題,、化解矛盾、推動工作,，更加注重規(guī)范執(zhí)法流程和執(zhí)法細節(jié),，努力讓人民群眾在每一起案件辦理,、在每一件事情處理中都能感受到公平正義。
要鐵腕推行全警情錄入,，堅決做到如實錄入,、應錄盡錄、逢警必錄,，堅持“日通報日清日結(jié)”,，嚴格落實全警情錄入“五個嚴禁”要求。要拓寬民意監(jiān)測范圍,。
實行三級負責制,，主要領導為第一責任人，責任工單分管領導為具體責任人,，責任工單負責民警為直接責任人,，做到有領導管事、有人員干事,。
推進信訪法治進程,，開展“三零”（零信訪、零投訴,、零違紀）單位創(chuàng)建活動,，規(guī)范信訪工作操作流程，減存量,、去庫存,，最大限度遏制新發(fā)信訪案件的發(fā)生。
完善執(zhí)法辦案機制,，認真貫徹落實現(xiàn)場法執(zhí)法規(guī)范,，完善制定分局現(xiàn)場執(zhí)法操作指引，細化執(zhí)法程序,，推廣使用標準化用語,，杜絕隨意執(zhí)法，嚴防侵害公民人格尊嚴和合法權益,。
【提升打防犯罪效能】
貫徹“快破大案,、多破小案、搶案必破,、盜案能破”的工作思路,，開展打擊入室盜竊、盜竊電動車,、盜竊電瓶,、扒竊犯罪區(qū)域治理，全面落實跨區(qū)域和系列性團伙盜搶騙案件整體移訴,。
繼續(xù)加大管城反詐中心建設,，搭建電信網(wǎng)絡詐騙打防偵辦平臺，整合資源手段,、創(chuàng)新技術戰(zhàn)法,，堅決遏制電信網(wǎng)絡詐騙犯罪高發(fā)態(tài)勢。
深入推進“云劍”“斷卡”行動,，全力開展打擊涉詐黑灰產(chǎn)犯罪和“坐地騙”公司化窩點專項行動,，重點攻堅“殺豬盤”、刷單,、貸款,、冒充熟人等高發(fā)類型犯罪，實現(xiàn)打擊數(shù)和破案數(shù)上升,、發(fā)案數(shù)和涉案資金下降“兩升兩降”目標,。
【夯實公安基層基礎】
全面深化“一格（村）一警”戰(zhàn)略，完善以“兩任”為重點的“一格（村）一警”組織體系,、以“兩調(diào)”為重點的矛盾化解聯(lián)動體系,、以“兩抓”為重點的基層防控強化體系、以“五零”平安社區(qū)創(chuàng)建為重點的工作落實體系,。
持續(xù)落實派出所工作“三年行動規(guī)劃”,，扎實開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)評活動。
加快建設組建情指輿勤合成作戰(zhàn)中心,，搭建最精人才培養(yǎng)平臺,，做到“全域全員全程全面”，重點推進智慧安防小區(qū)建設,，廣泛建設“智能車棚”等基礎設施,，融合多維數(shù)據(jù)資源，探索建立電子巡更等工作模式,，推行“一案一研判”機制,，實現(xiàn)公安多警種、社會多部門組織協(xié)同管控,，帶動基層社會治安治理體系建設實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,。
【激發(fā)干部隊伍活力】
堅持面向全警、面向主業(yè),、面向?qū)崙?zhàn),、面向人民群眾需求，加快解決制約公安創(chuàng)新發(fā)展的一些關鍵問題,。
活用考評激勵,，以“一網(wǎng)統(tǒng)考”為平臺，科學編制警種,、單位考核內(nèi)容,，統(tǒng)籌人工和數(shù)據(jù)兩方面,，健全“涵蓋全警、社會參與,、獎懲保障”的動態(tài)考評激勵機制,。
以警務工作站為支撐點，探索建立所隊捆綁,、臨近支援,、戰(zhàn)區(qū)協(xié)調(diào)等協(xié)作機制，完善跨轄區(qū)警務協(xié)作保障體系,，提高突發(fā)事件,、重大案件處置效率和質(zhì)量。
成立維權專班,，健全維權機制,，專題解讀上級公安機關關于民警依法履職免責和容錯糾錯的有關條文，編印典型案例,，廣泛組織學習,，深入理解執(zhí)行，理直氣壯地為民警依法履職“撐腰打氣”,。
會議強調(diào),，要突出問題導向，緊緊抓牢“三個依靠”,，著力實現(xiàn)“四個突破”,。持續(xù)深化推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動，深刻把握隊伍建設發(fā)展規(guī)律,，突出整治“認識不到位,、責任不落實、問題不整改”等制約發(fā)展的頑瘴痼疾,，堅持依靠以黨建統(tǒng)領業(yè)務,，堅持依靠科技和人才支撐，堅持依靠全社會力量,，著力提升領導干部風險預警能力,、應急處置能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,、群眾工作能力突破,，為實現(xiàn)2021年各項公安工作目標奠定堅實基礎。
會議號召,，新的一年,，要堅持黨建引領，突出強基導向，緊盯目標,，奮勇爭先,，充分發(fā)揚孺子牛、拓荒牛,、老黃牛的“三牛”精神,，匯成奮勇爭先、共謀出彩的時代洪流,，以百折不撓的氣勢奔騰向前,，為建黨100周年貢獻堅強的管城公安力量,。（編輯：劉夢鴿）