為切實加強員工行為管控,，落實“查漏補缺防控風險整治行動”工作要求,，防范案件風險，加強員工日常行為動態(tài)管理,，深挖案件和員工“涉非”等重點領域風險隱患,，規(guī)范員工行為，保障各項業(yè)務穩(wěn)健運營,，中原銀行許昌分行在全轄組織開展員工行為專項排查工作,。

該行制定了《中原銀行許昌分行員工行為專項排查工作實施方案》，對各部門排查任務進行了分工，明確了排查對象,、排查內(nèi)容和排查要點,。本次排查，分行通過組織問卷調(diào)查,、實地檢查,、詢問調(diào)查、聯(lián)動協(xié)查等方式,，綜合運用查詢賬戶開立及銀行流水,、查閱業(yè)務檔案、調(diào)閱監(jiān)控錄像,、調(diào)查和員工訪談,、查詢征信報告等多種手段聯(lián)合實施排查，確保排查深入落實到位,。

通過組織員工異常行為排查,，進一步提升員工職業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識，及時查堵各類風險隱患,，促進業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展,。（郭彥濤）