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開辟職場(chǎng)新勢(shì)力: 泰康健康財(cái)富規(guī)劃師C位出道

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-04-17  瀏覽次數(shù):10518
核心提示:泰康始終順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流和人民群眾的切實(shí)需求,,專注主業(yè),,專注專業(yè),堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,,將虛擬保險(xiǎn)和實(shí)體醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合,,依托保險(xiǎn),、資管、醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務(wù)板塊,,構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,,全面服務(wù)國(guó)家大民生,成為新時(shí)代大民生工程的核心骨干企業(yè),。
 
開辟職場(chǎng)新勢(shì)力: 泰康健康財(cái)富規(guī)劃師C位出道

 

日前,,獵聘網(wǎng)最新《招聘趨勢(shì)報(bào)告》顯示,在2019年第一季度各行業(yè)招聘需求中,,金融業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng),,凈增量為15.5%。其中泰康人壽推出的健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)這一新職業(yè),,引燃了中高端人才市場(chǎng),。

打造金融業(yè)的“金飯碗”

新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的本質(zhì),是中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下半場(chǎng),從以投資,、出口為驅(qū)動(dòng)的工業(yè)化時(shí)代向以消費(fèi),、內(nèi)需為核心的服務(wù)業(yè)時(shí)代轉(zhuǎn)型。工業(yè)時(shí)代的民生是解決衣食住行,,當(dāng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下半場(chǎng),,民生的核心就是娛教醫(yī)養(yǎng)。同時(shí),,老齡化時(shí)代加速到來,,讓養(yǎng)老和醫(yī)療等民生問題成為人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

把握趨勢(shì),,才能贏得未來,。保險(xiǎn)業(yè)積極拓展養(yǎng)老、健康,、醫(yī)療保險(xiǎn)與服務(wù)領(lǐng)域,,既是承擔(dān)自身使命與責(zé)任的具體要求,也是新時(shí)代提高保障和改善民生的實(shí)際舉措,。泰康在23年的發(fā)展過程中,,始終順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流和人民群眾的切實(shí)需求,專注主業(yè),,專注專業(yè),,堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,將虛擬保險(xiǎn)和實(shí)體醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合,,依托保險(xiǎn),、資管、醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務(wù)板塊,,構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,,全面服務(wù)國(guó)家大民生,成為新時(shí)代大民生工程的核心骨干企業(yè),。

具有前瞻性戰(zhàn)略思維和眼光的泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO陳東升,為了更好地布局大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,,承接泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略,,創(chuàng)造性提出培育健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)這一職業(yè)的構(gòu)想。

陳東升認(rèn)為,,HWP跨養(yǎng)老,、健康和財(cái)富管理三大領(lǐng)域,將是專業(yè)服務(wù)于高凈值人群全生命周期,、全財(cái)富周期的專家,,是提供一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的服務(wù)者,是一份致力于讓每一個(gè)人都擁有幸福人生的光輝職業(yè),。

為了讓HWP更專業(yè)地服務(wù)于客戶,,同時(shí)更好地建設(shè)HWP職業(yè)隊(duì)伍,泰康提出“高端人才成長(zhǎng)計(jì)劃”,,不僅為儲(chǔ)備HWP提供泰康史上最高的創(chuàng)業(yè)津貼和最長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)孵化期,,更凝萃中外經(jīng)驗(yàn),獨(dú)創(chuàng)崗前培訓(xùn),、國(guó)際化的進(jìn)階培訓(xùn),、數(shù)字化的互動(dòng)培訓(xùn),為HWP打造終身學(xué)習(xí),、終身服務(wù)的成長(zhǎng)體系,。

目前,在陳東升的積極倡導(dǎo)下,,泰康HWP“高端人才成長(zhǎng)計(jì)劃”已成功開啟,。人力資源專家認(rèn)為:廣大高凈值人群對(duì)健康與財(cái)富的管理需求極為迫切,在這種情況下,,每個(gè)行業(yè)都必須有一股培育新職業(yè)人才的力量,,這種角色往往由領(lǐng)頭企業(yè)擔(dān)任。集養(yǎng)老,、財(cái)富,、健康管理進(jìn)行高級(jí)跨界的HWP,成功打造了行業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)桿,,成為保險(xiǎn)業(yè)最讓人向往的“金飯碗”職業(yè),。

“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略融合模式

2018年,陳東升作為金融業(yè)唯一代表,,入選“改革開放40周年百名杰出民營(yíng)企業(yè)家”,;同時(shí),在陳東升帶領(lǐng)下,,歷經(jīng)23年風(fēng)雨的泰康保險(xiǎn)集團(tuán)取得了一系列成就:位列《財(cái)富》世界500強(qiáng),,中國(guó)壽險(xiǎn)十強(qiáng)第四位,連續(xù)15年榮登中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),。

截至2018年底,,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)管理資產(chǎn)規(guī)模超過14000億元,擁有各級(jí)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)超4000家,、營(yíng)銷員80萬,,累計(jì)服務(wù)個(gè)人客戶2.62億人,服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家,,支付理賠金額450億元,,納稅483億元,。

泰康創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)融合模式,已完成全國(guó)重點(diǎn)城市養(yǎng)老社區(qū)及康復(fù)醫(yī)院布局,,成為全國(guó)最大的高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán),。泰康推進(jìn)價(jià)值醫(yī)療創(chuàng)新,建設(shè)國(guó)際水平的現(xiàn)代醫(yī)療體系,,在全國(guó)著力打造多個(gè)醫(yī)教研一體化醫(yī)學(xué)中心,,“醫(yī)養(yǎng)康寧”實(shí)體機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)數(shù)量達(dá)250余家。對(duì)于未來,,陳東升提出,,“我們會(huì)用10年甚至20年的時(shí)間來把泰康打造成全球獨(dú)一無二的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。”作為泰康創(chuàng)造性打造的新職業(yè),,承接泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略的HWP,,重要性顯而易見。

陳東升表示:“我堅(jiān)信HWP未來一定會(huì)是人類社會(huì)最受尊敬的一個(gè)偉大職業(yè),,因?yàn)樗麄兡軒椭恳粋€(gè)人規(guī)劃其一生的健康和財(cái)富,,讓每一個(gè)人都能夠優(yōu)雅地養(yǎng)老。”

 
 
 

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