建設(shè)國家中心城市，打造大都市區(qū),，高質(zhì)量發(fā)展,，人才是不可或缺的,。那么,，鄭州將采取哪些措施,，“不拘一格搶人才”呢?對此,，全國人大代表、鄭州市市長王新偉接受了媒體采訪,。
大河報記者了解到，到2018年,，全國有超過50城加入“搶人大戰(zhàn)”,，尤其是鄭州周邊省份的成立，搶人的力度都很大,。有專家說,，搶人大戰(zhàn)這并不是簡單的地方競爭，而是每個城市的發(fā)展已經(jīng)到了一個轉(zhuǎn)折點,，面對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,、消費升級、人口老齡化等重大問題,，人才成為最重要的因素,。
王新偉說，人才是發(fā)展的第一資源,，是城市的第一競爭力,。自古有云：得中原者得天下。鄭州是一座生機盎然的活力之城,，外來人口數(shù)量,、在校大學(xué)生規(guī)模、城市年輕指數(shù)位居全國前列,，榮登2018年全國“十大美好生活城市”榜單,。
2015年以來，鄭州持續(xù)推進(jìn)“智匯鄭州”人才工程,，出臺了吸引力強,、覆蓋面廣、含金量高的“1+N”政策體系,，努力讓各類人才在鄭州創(chuàng)業(yè)有機會,、創(chuàng)新有平臺、發(fā)展有空間,、生活有溫度,，形成了全視角引才、全鏈條育才,、全方位用才新格局,，2018年吸引20多萬青年人才來鄭創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
在加快國家中心城市建設(shè),、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中,，鄭州將堅持人才第一,、人才至上的理念，大興識才,、愛才,、敬才、用才之風(fēng),，著力打造機遇之城,、創(chuàng)新之城、宜居之城,、幸福之城,，讓各類人才愿意來、留得住,、展才華,、能圓夢。
著力優(yōu)產(chǎn)業(yè),，打造“機遇之城”,。 堅持以人興業(yè)、以業(yè)聚才,，加快構(gòu)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,，主動融入全球經(jīng)濟循環(huán)，引進(jìn)培育一批具有競爭力,、吸附力,、帶動力的龍頭企業(yè)、重點項目,、產(chǎn)業(yè)集群,，讓各類人才落地發(fā)展有機會、有空間,。
著力優(yōu)平臺,，打造“創(chuàng)新之城”。 持續(xù)推進(jìn)企業(yè),、平臺,、人才、機構(gòu)“四個一批”,，加快科技與金融,、軍工與民用、國家與地方,、產(chǎn)業(yè)與院所“四個融合”,，推動孵化器、眾創(chuàng)空間、“雙創(chuàng)”綜合體齊頭并進(jìn),，讓各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有平臺,、有載體。
著力優(yōu)環(huán)境,，打造“宜居之城”,。加快生態(tài)文明建設(shè)，打好藍(lán)天,、碧水,、凈土“三大保衛(wèi)戰(zhàn)”，突出“增綠,、增水、增濕”三個重點,，讓各類人才在天藍(lán)地綠水清景美的環(huán)境中安居樂業(yè),。
著力優(yōu)服務(wù)，打造“幸福之城”,，創(chuàng)新實施有溫度的人才落地政策,，為高層次人才在落戶、居留簽證,、子女入學(xué),、社會保險、醫(yī)療健康等方面提供更便捷,、更高效,、更規(guī)范、更全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，讓各類人才落地便捷,、生活無憂。
作者：大河報·大河客戶端記者 劉瑞朝 攝影 許俊文
編輯：河南商報 韓坦道
來源：大河客戶端
