8月22日上午，河南省社會(huì)科學(xué)院發(fā)布了《河南社會(huì)藍(lán)皮書（2018）》（2018年河南社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)）,。
藍(lán)皮書系統(tǒng)概括了2017年河南社會(huì)建設(shè)所取得的主要成績(jī),，全面梳理了當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)發(fā)展的特點(diǎn)，剖析了面臨的熱點(diǎn),、難點(diǎn)及焦點(diǎn)問題,，提出了2018年河南省進(jìn)一步推進(jìn)和完善社會(huì)建設(shè)和社會(huì)治理的路徑選擇與對(duì)策建議。
產(chǎn)業(yè)
第三產(chǎn)業(yè)在吸納就業(yè)中發(fā)揮的作用越來越大
從該藍(lán)皮書主報(bào)告看,，近年來,，河南公共財(cái)政投入持續(xù)向民生領(lǐng)域傾斜，2017年,，全省財(cái)政民生支出6389.86億元,，同比增長(zhǎng)10.4%，占一般公共預(yù)算支出的77.7%,，比2016年提高了0.1個(gè)百分點(diǎn),。
2016年，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.76%,，同比減少0.19個(gè)百分點(diǎn),。第一產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)平穩(wěn)下降的趨勢(shì)，第三產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)持續(xù)上升并且已經(jīng)反超第二產(chǎn)業(yè)成為吸納勞動(dòng)力就業(yè)第二多的產(chǎn)業(yè),。第三產(chǎn)業(yè)在吸納就業(yè)中發(fā)揮的作用越來越大,，河南就業(yè)結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化。
可支配收入
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29558元 農(nóng)村居民人均可支配收入12719元
近年來,，河南省經(jīng)濟(jì)總量雖然穩(wěn)居全國(guó)第五,，但居民人均收入水平仍然較低。
一是,，2017年,，河南省居民人均可支配收入20170元，在全國(guó)31個(gè)省,、直轄市,、自治區(qū)中排名第24位，是全國(guó)平均水平的78%,；其中,，河南城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29558元,，比2016年的27232.92元多了2325.08元，在全國(guó)排第24位,，是全國(guó)平均水平的81%,；河南農(nóng)村居民人均可支配收入12719元，在全國(guó)排第17位,，是全國(guó)平均水平的95%,。
二是，城鄉(xiāng)居民人均收入差距仍然較大,。2017年河南城鄉(xiāng)居民可支配收入比雖然是2.32,，倍差在縮小，在全國(guó)排第8位,，但是,，城鄉(xiāng)居民收入的絕對(duì)值仍有較大差距，并且近年來還有逐步擴(kuò)大的趨勢(shì),。
三是,，城鄉(xiāng)居民內(nèi)部的收支差異顯著，凸顯出城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民內(nèi)部家庭生活水平的差距較大,。
就業(yè)
2017年高校畢業(yè)生就業(yè)率高于上一年
2017年河南各項(xiàng)就業(yè)年度目標(biāo)都超額完成,，但對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)，一些就業(yè)指標(biāo)人數(shù)同比都在減少,。
其中,，一些指標(biāo)人數(shù)的減少幅度還比較大。2017年失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)43.98萬人,，同比下降了8.4%,；就業(yè)困難人員再就業(yè)17萬人，同比下降了11.4%,；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)近年來更是持續(xù)減少,，并且降幅較大。
此外,，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力也在持續(xù)增大,。2017年，河南高校畢業(yè)生達(dá)到51.7萬人,，雖說就業(yè)率高于上一年同期,，也高于全國(guó)平均水平，但是全省仍有約10萬名高校畢業(yè)生離校未就業(yè),。今年,，2018年的畢業(yè)生就要開始求職、甚至已經(jīng)開始求職，畢業(yè)生將超過53萬人,，又達(dá)新高,，同時(shí)，2017年初次就業(yè)的畢業(yè)生中還有約20萬人需要二次就業(yè),，使就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻,。
工資
2016年在崗職工平均工資50028元
是全國(guó)平均水平的72.5%
就業(yè)方面的問題，其實(shí)重點(diǎn)是結(jié)構(gòu)性矛盾,。
啥意思呢,？2017年全省人才需求的總量其實(shí)達(dá)到167.71萬人，上升了18.45%,。全年的求人倍率是1.13,。這個(gè)求人倍率雖然比2016年有下降,，但畢竟是大于1的,，說明人才是供不應(yīng)求的。
然而為何工作還是不好找呢,？就是因?yàn)榇嬖?ldquo;結(jié)構(gòu)性矛盾”,。
一是就業(yè)者中缺乏勞動(dòng)技能的群體規(guī)模仍然較大，勞動(dòng)密集型企業(yè)招工難,。二是存在區(qū)域性,、行業(yè)性的供求差異，有些經(jīng)濟(jì)規(guī)模大,、發(fā)展勢(shì)頭好的地區(qū),，人才需求量大，反之就??；三是供需方面年齡失衡，河南已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),，但用人單位卻更偏向于使用年輕人,。與此同時(shí)，河南的企業(yè)薪酬水平與求職者的預(yù)期差距較大,，河南省的工資水平長(zhǎng)期較低,，2016年在崗職工平均工資是50028元，居全國(guó)（不含港澳臺(tái)地區(qū)）第31位,，也就是倒數(shù)第一位,，只有全國(guó)平均水平的72.5%。這樣一來,，崗位的吸引力就不足,，員工流動(dòng)性就會(huì)比較大。
人口
2016年男性比女性多152.5萬人
河南省是人口大省，更是農(nóng)村人口第一大省,。很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),，河南省享受到了人口紅利，但是目前,，人口老齡化問題凸顯,，社會(huì)負(fù)擔(dān)不斷加重。另一方面是勞動(dòng)適齡人口比重呈下降趨勢(shì),，2016年的時(shí)候比全國(guó)平均水平低了3.7個(gè)百分點(diǎn),。
還有就是性別比不均衡問題。2000年第五次全國(guó)人口普查的時(shí)候,，河南男女出生性別比為118.46.已經(jīng)嚴(yán)重偏高,；2010年第六次普查，出生人口性別比為117.77,，仍高出正常值10.77個(gè)百分點(diǎn),；2010、2013年兩年的評(píng)估值分別為117.90和116.54,，仍處于高位,。
2016年，“常住人口”性別比為103.2,，比2010年的102.06上升了1.14,。按當(dāng)年常住人口總額來計(jì)算，意味著男性比女性多了152.5萬人,。
作者: 河南商報(bào)首席記者 王俊偉
編輯：河南商報(bào) 王凡
來源：河南商報(bào)
