8月22日上午，河南省社會科學(xué)院發(fā)布了《河南社會藍(lán)皮書（2018）》（2018年河南社會形勢分析與預(yù)測）,。

　　
藍(lán)皮書系統(tǒng)概括了2017年河南社會建設(shè)所取得的主要成績，全面梳理了當(dāng)前社會形勢發(fā)展的特點(diǎn),，剖析了面臨的熱點(diǎn),、難點(diǎn)及焦點(diǎn)問題，提出了2018年河南省進(jìn)一步推進(jìn)和完善社會建設(shè)和社會治理的路徑選擇與對策建議,。

　　
產(chǎn)業(yè)

　　
第三產(chǎn)業(yè)在吸納就業(yè)中發(fā)揮的作用越來越大

　　
從該藍(lán)皮書主報告看,，近年來，河南公共財政投入持續(xù)向民生領(lǐng)域傾斜,，2017年,，全省財政民生支出6389.86億元，同比增長10.4%,，占一般公共預(yù)算支出的77.7%,，比2016年提高了0.1個百分點(diǎn)。

　　
2016年,，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.76%,，同比減少0.19個百分點(diǎn)。第一產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)平穩(wěn)下降的趨勢,，第三產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)持續(xù)上升并且已經(jīng)反超第二產(chǎn)業(yè)成為吸納勞動力就業(yè)第二多的產(chǎn)業(yè),。第三產(chǎn)業(yè)在吸納就業(yè)中發(fā)揮的作用越來越大，河南就業(yè)結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化,。

　　
可支配收入

　　
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29558元 農(nóng)村居民人均可支配收入12719元

　　
近年來,，河南省經(jīng)濟(jì)總量雖然穩(wěn)居全國第五，但居民人均收入水平仍然較低,。

　　
一是,，2017年，河南省居民人均可支配收入20170元,，在全國31個省,、直轄市,、自治區(qū)中排名第24位，是全國平均水平的78%,；其中,，河南城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29558元，比2016年的27232.92元多了2325.08元,，在全國排第24位,，是全國平均水平的81%；河南農(nóng)村居民人均可支配收入12719元,，在全國排第17位,，是全國平均水平的95%。

　　
二是,，城鄉(xiāng)居民人均收入差距仍然較大,。2017年河南城鄉(xiāng)居民可支配收入比雖然是2.32，倍差在縮小,，在全國排第8位,，但是，城鄉(xiāng)居民收入的絕對值仍有較大差距,，并且近年來還有逐步擴(kuò)大的趨勢,。

　　
三是，城鄉(xiāng)居民內(nèi)部的收支差異顯著,，凸顯出城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民內(nèi)部家庭生活水平的差距較大,。

　　
就業(yè)
2017年高校畢業(yè)生就業(yè)率高于上一年
2017年河南各項(xiàng)就業(yè)年度目標(biāo)都超額完成，但對比可以發(fā)現(xiàn),，一些就業(yè)指標(biāo)人數(shù)同比都在減少,。

　　
其中，一些指標(biāo)人數(shù)的減少幅度還比較大,。2017年失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)43.98萬人,，同比下降了8.4%；就業(yè)困難人員再就業(yè)17萬人,，同比下降了11.4%,；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)近年來更是持續(xù)減少，并且降幅較大,。

　　
此外,，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力也在持續(xù)增大。2017年,，河南高校畢業(yè)生達(dá)到51.7萬人,，雖說就業(yè)率高于上一年同期，也高于全國平均水平,，但是全省仍有約10萬名高校畢業(yè)生離校未就業(yè),。今年,，2018年的畢業(yè)生就要開始求職、甚至已經(jīng)開始求職,，畢業(yè)生將超過53萬人,，又達(dá)新高，同時,，2017年初次就業(yè)的畢業(yè)生中還有約20萬人需要二次就業(yè),，使就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。

　　
工資

　　
2016年在崗職工平均工資50028元

　　
是全國平均水平的72.5%

　　
就業(yè)方面的問題,，其實(shí)重點(diǎn)是結(jié)構(gòu)性矛盾,。

　　
啥意思呢？2017年全省人才需求的總量其實(shí)達(dá)到167.71萬人,，上升了18.45%,。全年的求人倍率是1.13。這個求人倍率雖然比2016年有下降,，但畢竟是大于1的,，說明人才是供不應(yīng)求的。

　　
然而為何工作還是不好找呢,？就是因?yàn)榇嬖?ldquo;結(jié)構(gòu)性矛盾”。

　　
一是就業(yè)者中缺乏勞動技能的群體規(guī)模仍然較大,，勞動密集型企業(yè)招工難,。二是存在區(qū)域性、行業(yè)性的供求差異,，有些經(jīng)濟(jì)規(guī)模大,、發(fā)展勢頭好的地區(qū)，人才需求量大,，反之就?。蝗枪┬璺矫婺挲g失衡,，河南已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會,，但用人單位卻更偏向于使用年輕人。與此同時,，河南的企業(yè)薪酬水平與求職者的預(yù)期差距較大,，河南省的工資水平長期較低，2016年在崗職工平均工資是50028元,，居全國（不含港澳臺地區(qū)）第31位,，也就是倒數(shù)第一位，只有全國平均水平的72.5%,。這樣一來,，崗位的吸引力就不足,，員工流動性就會比較大。

　　
人口

　　
2016年男性比女性多152.5萬人

　　
河南省是人口大省,，更是農(nóng)村人口第一大省,。很長時間內(nèi)，河南省享受到了人口紅利,，但是目前,，人口老齡化問題凸顯，社會負(fù)擔(dān)不斷加重,。另一方面是勞動適齡人口比重呈下降趨勢,，2016年的時候比全國平均水平低了3.7個百分點(diǎn)。

　　
還有就是性別比不均衡問題,。2000年第五次全國人口普查的時候,，河南男女出生性別比為118.46.已經(jīng)嚴(yán)重偏高；2010年第六次普查,，出生人口性別比為117.77,，仍高出正常值10.77個百分點(diǎn)；2010,、2013年兩年的評估值分別為117.90和116.54,，仍處于高位。

　　
2016年,，“常住人口”性別比為103.2,，比2010年的102.06上升了1.14。按當(dāng)年常住人口總額來計(jì)算,，意味著男性比女性多了152.5萬人,。

作者:   河南商報首席記者 王俊偉
編輯：河南商報 王凡
來源：河南商報