醫(yī)保一頭連著“供方”,,一頭牽著“需方”,,是推動醫(yī)改的關鍵環(huán)節(jié)和重要引擎。藥品耗材采購的改革是醫(yī)改中的“難點”,,也是眾所周知的“硬骨頭”,。
焦作市為管好、用好老百姓的“救命錢”,,構建多重保障體系,,尤其向困難群眾傾斜,贏得贊譽,。同時,,向藥價虛高“開刀”,實施帶量采購,,取消藥品加成,,形成了具有焦作特色的藥品耗材集中采購機制。
送保障給實惠
先看一組2017年的數(shù)據(jù):焦作市醫(yī)?;菁袄щy群眾1.4萬人次,,建檔立卡貧困人口實際合規(guī)報銷費用占醫(yī)療總費用的95.2%;醫(yī)療總費用實際報銷比例平均提高5.2個百分點,;全市城鎮(zhèn)職工住院次均費用增幅由12%降至9.4%,,全市城鄉(xiāng)居民住院次均費用增幅由10.4%降至7.7%,減輕群眾醫(yī)療費負擔2.9億元,,“普惠+特惠”的全民醫(yī)保體系取得實效,。
邁向全面小康,疾病是“絆腳石”,。2014年,,焦作市率先啟動困難群眾大病補充保險試點,對困難群眾看病醫(yī)療費用經(jīng)基本醫(yī)保,、大病保險報銷之后,,再次給予報銷“減負”。2017年1月1日起,,這項制度在我省全面推開,。
醫(yī)保托底讓健康有了保障,,醫(yī)藥改革讓群眾得到實惠。
剛從焦作第二人民醫(yī)院拿藥出來的李維國笑了,,“我一直吃的治療心腦血管病的常用藥,,價格從137元一盒現(xiàn)在降到了119.12元,我算了算,,降幅超過13%,。”
這得益于焦作市推出的藥品耗材集中帶量采購模式。
“以藥養(yǎng)醫(yī)”是公立醫(yī)院改革著力破解的痼疾,。長期以來,,一些醫(yī)療機構存在濫開大處方等逐利傾向,,損害了群眾的利益,。
實施帶量采購,,取消藥品加成,從切斷藥品和醫(yī)院之間的利益鏈條入手,,焦作市強化用藥行為監(jiān)控,,加強績效考核,采取藥品集中采購制度向藥價虛高“開刀”,,有效破解了難題,。
重創(chuàng)新治頑疾
“當時診斷出來,感覺天都塌了,,沒想到政策這么好,,家庭生活沒有受大的影響,。”博愛縣陽廟鎮(zhèn)沙丘鋪村的王長運邊擦眼淚邊說,。
作為家里的頂梁柱,他因為肌肉營養(yǎng)不良癥突發(fā)住院,。大病補充保險給王長運一家抵御了一場“返貧”風險:合規(guī)費用165599元,,其中新農(nóng)合報銷101598元,民政醫(yī)療救助6000元,,大病補充保險賠付了53676元,,他個人僅承擔4325元,占比2.6%,。
“一人得大病,,全家陷困境”的現(xiàn)象屢見不鮮,如何遏制,?焦作市運用保險機制,,實現(xiàn)政府主導、商業(yè)運作,,率先探索困難群眾大病補充保險,,并入選了全國2016年度推進醫(yī)改服務百姓健康十大新舉措,。
省醫(yī)改辦專職副主任張若石給予充分肯定:“這項制度設計在國內(nèi)尚無先例可循,是焦作對全民醫(yī)保體系的一項重大制度性創(chuàng)新與探索,,進一步筑牢,、織密了社會醫(yī)療保障網(wǎng)。”
醫(yī)藥改革同樣備受期待,。
抓住公立醫(yī)院綜合改革國家聯(lián)系試點的機遇,,2016年8月15日,焦作市10家城市公立醫(yī)院全部實施藥品零差率銷售,,標志著該市城市公立醫(yī)院綜合改革全面啟動,。
“發(fā)揮政府和市場兩個作用,政府搭建采購平臺,,醫(yī)療機構組成采購聯(lián)盟,,以量換價,壓縮藥品耗材價格虛高空間,。”焦作衛(wèi)計委有關負責人介紹說,。基于這一指導原則,,焦作市成立了由141家醫(yī)療機構組成的藥品采購聯(lián)盟,,成員單位按照不低于上一年度藥品實際使用量的80%上報采購計劃,集中帶量采購,。
組織臨床藥學專家,、臨床醫(yī)療專家數(shù)次修訂完善,反復征求聯(lián)盟成員單位意見后,,形成焦作市藥品采購使用目錄,,共計2360個品種,3500個品規(guī),。2017年9月22日,,焦作進行了藥品耗材集中采購招標,中標品規(guī)4943個,,平均中標價格比原采購價格降低14.6%,。
成果豐潤民心
統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度,全市基本醫(yī)保參保率達99%,,困難群眾基本醫(yī)保參保率達100%,。
實行城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)保按比例報銷上不封頂,將城鎮(zhèn)職工,、居民門診重癥慢性病病種由21種,、14種統(tǒng)一擴大為24種。
建立市域內(nèi)異地就醫(yī)結算平臺,,開通市域內(nèi)門診購藥,、住院“一卡通”,。
實現(xiàn)了跨省異地就醫(yī)即時結算、群眾轉診報銷一次辦妥,。
…………
?;荆瑥V覆蓋,,焦作市醫(yī)改在構建多重保障體系,、支付方式改革等方面進行了積極有益的探索,改革腳步越來越堅定,。
從“賣藥品”轉向“賣服務”,,焦作市第二人民醫(yī)院副院長劉喜成坦陳,“取消藥品加成是降低群眾醫(yī)療負擔,、緩解看病貴問題的重要舉措,,更是深化城市公立醫(yī)院改革必須要解決的首要問題。”
2015年,,焦作市在沁陽市人民醫(yī)院開展縣級公立醫(yī)院薪酬制度改革試點,,建立以崗位、工作量,、服務質量為核心的考核機制,,充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,,實現(xiàn)了醫(yī)務人員收入與醫(yī)院收入徹底脫鉤,。2017年,在市人民醫(yī)院,、婦幼保健院兩家城市公立醫(yī)院開展薪酬制度改革試點,。
“接下來,我們以取消藥品加成為切入點,,通過調整醫(yī)療服務價格,、加大政府投入,、改革醫(yī)保支付方式,、降低醫(yī)院運行成本等,建立了科學合理的公立醫(yī)院補償機制,。同時,,通過進一步調整醫(yī)院收支結構,合理規(guī)范引導醫(yī)療行為,,促進公立醫(yī)院回歸公益性,。”焦作市政府有關負責同志表示。
改革的腳步從未停歇,。緊緊抓住醫(yī)保這一重要引擎,,破除以藥補醫(yī)機制,,加快公立醫(yī)院改革,焦作市積極回應群眾關切,,以堅定的姿態(tài)在醫(yī)改深水區(qū)奮力前行,。
作者:河南日報記者 陳學樺河南報業(yè)全媒體記者鄭偉偉
來源:河南商報網(wǎng)
編輯:河南商報網(wǎng) 張梓玟