重度痛經(jīng),，可獲一至二日的帶薪休息,；每月至少給在職女職工發(fā)50元衛(wèi)生費(fèi)……
4月23日，河南商報(bào)記者從省政府法制辦獲悉,，《河南省〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》）公開向市民征求意見,。
該《特別規(guī)定》一出，便獲得女同胞的強(qiáng)烈支持,，不過,，也有人提出疑問，如何去醫(yī)療機(jī)構(gòu)開“痛經(jīng)證明”,？單位如果不發(fā)50元的衛(wèi)生費(fèi),，員工又能有啥辦法？
其實(shí),，出臺(tái)《特別規(guī)定》,，河南并不是首個(gè)，其他省份早有先例,。安徽,、陜西等地早已開始實(shí)施。
【消息】
“結(jié)婚”一詞進(jìn)入《特別規(guī)定》
河南商報(bào)記者注意到,，相比1991年我省頒布的《河南省〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉實(shí)施辦法》（該規(guī)定在2017年4月已廢止）,，此次的《特別規(guī)定》有著諸多不同,。
如在“規(guī)范勞動(dòng)合同”中，特別加入了“結(jié)婚”一詞,，要求用人單位不得在勞動(dòng)合同或者聘用合同中與女職工約定限制其結(jié)婚,、生育等損害其合法權(quán)益的內(nèi)容。
用人單位不得因女職工結(jié)婚,、懷孕,、生育、哺乳等情形降低其工資,、福利待遇,，限制其晉職、晉級(jí),、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù),，予以辭退或者與其解除勞動(dòng)合同、聘用合同,。
【關(guān)注】
重度痛經(jīng)
可獲1~2天的帶薪休假
《特別規(guī)定》對(duì)“痛經(jīng)假”進(jìn)行了詳細(xì)說明,，規(guī)定用人單位應(yīng)在女職工經(jīng)期給予保護(hù)，不得安排其從事國家規(guī)定的經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng),；從事連續(xù)立位作業(yè)的，每?jī)尚r(shí)安排二十分鐘工間休息,；經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明患有重度痛經(jīng)或者經(jīng)量過多的,，給予一至二日帶薪休息。
根據(jù)規(guī)定,，我省的孕婦符合法律,、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,，增加產(chǎn)假3個(gè)月,。
在這個(gè)基礎(chǔ)上，《特別規(guī)定》進(jìn)一步做了細(xì)化,，符合法律,、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,，增加產(chǎn)假3個(gè)月,，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的,，增加產(chǎn)假15天,；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒,，增加產(chǎn)假15天,；其配偶可享受護(hù)理假1個(gè)月,。產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤,。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，享受42天產(chǎn)假,。
值得一提的是，《特別規(guī)定》還明確,，用人單位應(yīng)當(dāng)為在職女職工每人每月發(fā)放不低于50元的衛(wèi)生費(fèi),。所需費(fèi)用，企業(yè)從職工福利費(fèi)中列支,；機(jī)關(guān)事業(yè)單位按現(xiàn)行財(cái)政負(fù)擔(dān)政策列入預(yù)算,。
【觀點(diǎn)】
想請(qǐng)“痛經(jīng)假”還要開證明
醫(yī)院給開嗎
《特別規(guī)定》一出，就引發(fā)了大家的討論,，其中,，關(guān)于“痛經(jīng)假”和“每月發(fā)放不低于50元的衛(wèi)生費(fèi)”最為激烈。
鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科主任王武亮表示,，對(duì)于“痛經(jīng)假”的規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)給予肯定與贊揚(yáng)，因?yàn)榕栽谏砥趦?nèi),，身體機(jī)能確實(shí)受到一定影響,，對(duì)于一部分女性而言，影響還是比較大的,，這樣的規(guī)定更人性化,，也能更好地保護(hù)女性的權(quán)利和健康。
不過,，也有網(wǎng)友提出疑問,，請(qǐng)“痛經(jīng)假”還需要開證明，這個(gè)醫(yī)院會(huì)給開嗎,？
對(duì)此,，王武亮稱，痛經(jīng)對(duì)于女性而言確實(shí)是很痛苦的,，有些人除了疼痛以外還有別的不適癥狀,，這樣的情況下應(yīng)當(dāng)休息。但是痛經(jīng)以及月經(jīng)量的大小,，并沒有一個(gè)量化的指標(biāo),，如果是患有腺肌癥、子宮內(nèi)膜異位癥等伴隨的痛經(jīng)等，是可以開診斷證明的,。同時(shí),，還有一些女性，痛經(jīng)的癥狀表現(xiàn)很明顯,，如痛得直不起腰,、臉色蒼白、嘔吐等,，一般也應(yīng)開具相關(guān)證明,。
讓用人單位每月發(fā)放50元
衛(wèi)生費(fèi)，現(xiàn)實(shí)嗎
《特別規(guī)定》要求,，用人單位應(yīng)當(dāng)為在職女職工每人每月發(fā)放不低于50元的衛(wèi)生費(fèi),，對(duì)于該項(xiàng)內(nèi)容，不少女職工的第一感覺是大力支持,。但隨后,，就有人提出疑問，這個(gè)現(xiàn)實(shí)嗎,？
河南商報(bào)記者就該問題采訪了多位人力資源從業(yè)者,，在鄭州某大型房地產(chǎn)公司擔(dān)任人力資源主管的蘇女士稱，50元衛(wèi)生費(fèi),，對(duì)于他們這種大型企業(yè)來說負(fù)擔(dān)并不大,，但很多小企業(yè)，就未必會(huì)按照這樣的規(guī)定去執(zhí)行,。
在機(jī)關(guān)單位工作的楊女士則擔(dān)心,，即使用人單位不發(fā)這筆錢，缺少監(jiān)督機(jī)構(gòu),，這樣的規(guī)定也是很難實(shí)施下去的。
【聲音】
正方：體現(xiàn)了對(duì)女性的關(guān)懷
反方：女性以后找工作將更難
對(duì)于《特別規(guī)定》的內(nèi)容,，許多網(wǎng)友都大力點(diǎn)贊,。
網(wǎng)友“滄海1粟”：這是女職工的福音，保護(hù)了女職工的權(quán)益,。
網(wǎng)友“李Lee”：好消息,，很多人沒體驗(yàn)過痛經(jīng)的感覺，但真的痛起來,，真的會(huì)死去活來,，支持！
不過,，也有人覺得《特別規(guī)定》雖好,，但真正實(shí)施起來會(huì)有難度。
網(wǎng)友“海闊天空”：出臺(tái)措施越多，可能會(huì)導(dǎo)致女性更難就業(yè),。
作者：河南商報(bào)記者 孫科
來源：河南商報(bào)網(wǎng)
編輯：河南商報(bào)網(wǎng) 張梓玟
