4月12日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,，省人才交流中心通過對省人才交流中心,、省轄市人才中心等28個(gè)信息采集點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，分析有效樣本43915個(gè),，出爐了我省今年第一季度人才供需報(bào)告,。

    一季度全省各信息采集點(diǎn)共舉辦各類招聘會320場，組織招聘單位19883家,，提供就業(yè)崗位406285個(gè),，崗位較去年同期下降2.43%，環(huán)比上升32.5%,；求職人員419144人次,，同比下降19.19%，環(huán)比上升73.98%,；收到簡歷391036份,，達(dá)成意向率40.1%，同比上升2.78%,，環(huán)比上升0.11%,。

    隨著我省經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)放大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進(jìn),，一些新經(jīng)濟(jì),、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)應(yīng)運(yùn)而生,，為人才市場供需兩旺局面提供了支持,。

    ●制造業(yè)崗位多

    報(bào)告顯示,，各地市特色人才需求呈現(xiàn)快速上升趨勢，以焦作,、漯河,、周口、安陽,、南陽為例,，人才需求占全省比重與去年相比，均有所上升,。各地重點(diǎn)發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè),，如焦作的新能源、漯河的食品相關(guān)產(chǎn)業(yè)等,，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革初顯成效,，這些特色產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展，帶來的人才需求增幅明顯,。

    制造業(yè),，貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè),，信息傳輸,、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)為全省行業(yè)招聘需求的前三名,，依次占崗位總需求的23.58%,、12.22%、10.26%,。制造業(yè)是吸納人才的大戶,，我省今年1—2月規(guī)模以上工業(yè)增加值增長7.7%，高于全國平均水平0.5個(gè)百分點(diǎn),，工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的態(tài)勢,，為就業(yè)穩(wěn)定提供了重要的支撐。

    ●新興行業(yè)人才需求旺

    我省新一代信息技術(shù),、新材料,、新能源為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對人才需求增速遠(yuǎn)高于其他行業(yè),。從春季大型招聘會可以看出,，信息技術(shù)、新材料制造,、生物工程等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才需求量約占崗位總需求的57.81%,。信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù),、軟件業(yè)本季度人才需求總量為49769個(gè),，較去年同期上升17%,，尤其是有工作經(jīng)驗(yàn)的高、精,、尖人才,，求人倍率超過4，可謂“一將難求”,。

    隨著傳統(tǒng)制造業(yè)向數(shù)字化,、智能化轉(zhuǎn)型，人才市場對數(shù)字化應(yīng)用人才有著強(qiáng)烈需求,。從現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型大背景看,，人工智能迎來新紀(jì)元，數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為拉動經(jīng)濟(jì)增長的新引擎,，大數(shù)據(jù),、云計(jì)算及人工智能等數(shù)字化方向的人才將受到市場的青睞。

    ●薪酬增長仍難吸引95后

    我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)向好,，消費(fèi)結(jié)構(gòu)不斷升級,，企業(yè)也及時(shí)調(diào)整薪酬體系。報(bào)告顯示,，今年企業(yè)薪酬平均漲幅約為7.1%,。以漯河為例，招聘崗位中3000元—5000元/月的職位占總崗位需求的50.12%,，5000元—10000元/月的占10.99%,。不少企業(yè)采用獎金、多元化福利,、項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)等激勵(lì)手段吸引人才,。

    雖然薪酬和福利有了雙提升，仍難完全吸引到95后,。作為人力市場求職的主力軍,，95后的就業(yè)觀念也更加多元，零工,、兼職,、自由職業(yè)、網(wǎng)紅等職業(yè)成為他們新的就業(yè)選項(xiàng),。③4