近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2018年春季鄭州白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》,，報(bào)告顯示,，2018年春季鄭州白領(lǐng)七成都在琢磨跳槽這事兒，超一成白領(lǐng)已拿到offer并開(kāi)始辦理離職（入職）手續(xù),。對(duì)鄭州的白領(lǐng)來(lái)說(shuō),，“跳一跳”最重要的原因就是追求更好的薪酬，春季跳槽是機(jī)遇還是“陷阱”,，引起了網(wǎng)友熱議,。
網(wǎng)聚觀點(diǎn)
越跳槽薪水越高
大河網(wǎng)友“數(shù)螞蟻看春秋”：因?yàn)楹枚嗥髽I(yè)高薪寧可給跳槽者也不愿意給老員工，老員工工資提得慢,，招不到人只能出高薪,，這樣跳槽者就得到高薪了，老員工心理不平衡了就繼續(xù)跳,。
今日頭條網(wǎng)友“太空蜻蜓”：這年頭,，沒(méi)有跳槽的打算，都不敢跟人打招呼,。在畢業(yè)后的兩年時(shí)間里,，我已經(jīng)換了4份工作,，前3份工作時(shí)間分別為9個(gè)月、1年和6個(gè)月,。跳槽的原因大多是薪資問(wèn)題,，也有公司環(huán)境的因素。現(xiàn)在這份工作我比較滿意,，理想情況下3年內(nèi)不會(huì)再跳槽,。
是坑還是槽要看準(zhǔn)再跳
大河網(wǎng)友“我行我速”：天下沒(méi)有不散的筵席，人生的不同階段有不同的需求,。我們需要更多的鍛煉機(jī)會(huì),、更大的平臺(tái)，更需要白花花的銀子,、穩(wěn)定的保障,。跳得順利窮三月，跳得不好窮三年,；跳得一夜暴富的,，不是人精就是戲精。
新浪網(wǎng)友“李特”：如果和面試官興趣相投,，一分鐘就搞定了,，如果不符合他們的胃口，說(shuō)得再好也不行,。以我找工作的經(jīng)驗(yàn),，時(shí)運(yùn)不濟(jì)的時(shí)候，整天跑也找不到一個(gè),，時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候,，一下子就會(huì)蹦出來(lái)好幾個(gè)工作。所以,，找工作時(shí)拼的不是口才,、不是實(shí)力,，而是心態(tài),，只要心態(tài)放平了，工作遲早是會(huì)來(lái)的,。
看前景也看環(huán)境
知乎網(wǎng)友“境界至上?之彼方”：跳槽也算是對(duì)自己能力的一種肯定,！員工沒(méi)有職業(yè)自豪感，錢(qián)再有點(diǎn)不到位,，那跳槽的心肯定會(huì)撲通撲通地跳了,。
大河網(wǎng)友“葉舟泛海”：選擇真的比努力重要！興趣就是最好的職業(yè)方向,。我在這個(gè)行業(yè)工作了5年多,，原來(lái)每月能拿4000多元,，選擇跳槽是因?yàn)樾鹿ぷ鞔龈茫吭履苓_(dá)到6000元,。所以,，想趁年輕多掙些錢(qián)，我并不喜歡頻繁跳槽,，換工作還得看有沒(méi)有發(fā)展前景和環(huán)境,。
專(zhuān)家觀點(diǎn)
跳槽前別忘做好職業(yè)規(guī)劃
河南省人才交流中心就業(yè)指導(dǎo)師、鄭州陽(yáng)光教育集團(tuán)人資總監(jiān)張振偉在接受大河網(wǎng)記者采訪時(shí)說(shuō),，鄭州白領(lǐng)跳槽熱從一個(gè)側(cè)面反映了職場(chǎng)白領(lǐng)的上進(jìn),，也反映出鄭州區(qū)域的企業(yè)本身能夠?yàn)榘最I(lǐng)提供的職業(yè)晉升空間和薪酬晉升空間都是比較有限的，所以客觀上也造成了很多白領(lǐng)想到外面的世界去看看,。
張振偉說(shuō),，七成這個(gè)比例也反映出現(xiàn)階段職場(chǎng)白領(lǐng)的就業(yè)心態(tài)呈現(xiàn)“多元化個(gè)性化的職業(yè)和職場(chǎng)環(huán)境需求”，而這一需求也和90后的職場(chǎng)群體性格相匹配,。對(duì)于白領(lǐng)來(lái)說(shuō),，尋求外部機(jī)會(huì)，是個(gè)人機(jī)遇的一種重要方式,，不過(guò)也要充分考慮個(gè)人能力的匹配度,。如果忽略能力匹配度，那么盲目的跳槽可能就跳入“陷阱”,。
張振偉表示,，正常來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部薪酬和職位晉升速度會(huì)慢于外部,。他建議求職者跳槽時(shí)要考慮幾點(diǎn)：要么薪酬基本持平,，崗位級(jí)別有晉升。要么崗位沒(méi)有晉升,，薪酬晉升在50%以上,，如果提升10%～20%，這是內(nèi)外職場(chǎng)差異造成的和能力無(wú)關(guān),。要么崗位和薪酬均變化不大,，平臺(tái)規(guī)模必須上一個(gè)臺(tái)階，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定價(jià)值提升的基礎(chǔ),。
來(lái)源：河南商報(bào)
編輯：河南商報(bào)張梓玟
