春節(jié)過后,，找到一份滿意的工作,，這一年的大事也就算解決了；企業(yè)找到合適的員工,，未來的發(fā)展也有了保障,。2月24日，春節(jié)假期后第3天,，河南省每年規(guī)模最大的春季大型人才招聘會(huì)在河南人才市場拉開帷幕,。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)首日共有180家企業(yè)到場招聘,，1.2萬求職者前往求職,，4860余人達(dá)成初步意向。
【現(xiàn)場】四個(gè)女孩組團(tuán)來找工作
“河南省2018年迎春招才服務(wù)月”活動(dòng)將于2月24日至3月31日在河南人才市場舉辦,。
從2月24日（正月初九）開始到3月3日（正月十六）,，2018年河南省春季大型綜合人才招聘會(huì)將率先拉開帷幕，共舉辦8場綜合招聘會(huì),。
2月24日,，鄭州突遇大風(fēng)降溫。上午8點(diǎn)30分左右,，河南商報(bào)記者在河南人才市場看到,，低溫沒擋住求職者的熱情，此時(shí)的隊(duì)伍已經(jīng)排到了經(jīng)二路上,。求職者衣服裹得嚴(yán)實(shí),，手中緊攥簡歷，翹首以盼招聘會(huì)開始,。
隊(duì)首的一位求職者告訴河南商報(bào)記者,，他8點(diǎn)左右就到了，“從新聞上看到,，這次招聘會(huì)不僅規(guī)模大,，還有不少知名企業(yè)前來招人，提供的待遇應(yīng)該都不錯(cuò),，所以趕早來試試,。”
招聘會(huì)現(xiàn)場，在鄭州上大四的小匡與其他3個(gè)女孩手牽手,，剛走進(jìn)二樓展廳便被招聘人員攔住,，對(duì)方的熱情讓四人又欣喜又吃不消。
據(jù)小匡介紹,，她們來自同一個(gè)班,，學(xué)的是工商管理,，這是她們第一次參加招聘會(huì)，招聘企業(yè)眾多,，一下子讓她們感覺有些“看不過來”,。
小匡說,，她們更想找和自己專業(yè)對(duì)口的工作,，其他的崗位了解得并不是很清楚，所以還是要看一看再定奪,。
【數(shù)據(jù)】薪酬同比漲幅約7%
據(jù)統(tǒng)計(jì),，當(dāng)天共有180家用人企業(yè)進(jìn)場展開“人才爭奪戰(zhàn)”，提供崗位8600多個(gè),，1.2萬人到場求職應(yīng)聘,，4860余人達(dá)成初步意向。
此外,，平均每家企業(yè)提供崗位數(shù)量47.8個(gè),，同比增加12.1%。省內(nèi)外上市企業(yè),、知名品牌企業(yè)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)102家,，占參會(huì)企業(yè)總數(shù)的56.67%，引發(fā)了求職者的廣泛關(guān)注,。
今年,，用人企業(yè)和求職者都給力，也讓達(dá)成初步意向率同比增長10.1%,。
此次招聘會(huì)哪些行業(yè),、專業(yè)是招聘熱門？薪酬待遇如何,？河南商報(bào)記者也進(jìn)行了打探,。
據(jù)了解，從行業(yè)上看,，制造業(yè),、信息傳輸業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),、醫(yī)藥醫(yī)療業(yè),、批發(fā)和零售業(yè)、新興服務(wù)業(yè)位列需求量前五名,；從專業(yè)上看,，除了營銷、公關(guān),、行政等依舊是熱門專業(yè),，機(jī)械業(yè),、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等也“晉升”熱門專業(yè),。
行政/文員崗位的月薪普遍在3500元左右,，比往年的3000元上下高出不少。區(qū)域經(jīng)理,、銷售經(jīng)理等崗位月薪部分達(dá)到了5位數(shù),，不過招人條件較為嚴(yán)格。一家教育機(jī)構(gòu)為某分校校長崗位開出了百萬年薪,，不過一上午時(shí)間,，并未招到合適人選。
據(jù)統(tǒng)計(jì),，此次招聘會(huì)平均薪酬同比漲幅約7%,。
【特點(diǎn)】“人才新政”影響逐漸顯現(xiàn)
2017年11月份，鄭州市委,、市政府公布《關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程 加快推進(jìn)國家中心城市建設(shè)的意見》,，高規(guī)格“攬才”。河南商報(bào)記者注意到,，不管是對(duì)用人企業(yè)還是求職者,，人才新政的影響逐漸顯現(xiàn)。
在現(xiàn)場,，一些在外地上學(xué)的河南學(xué)子,，或者在外工作的河南人，也以求職者身份參與了應(yīng)聘,。
與“相親式”招聘相比,，智能匹配系統(tǒng)更高效
以往的招聘會(huì)現(xiàn)場，更像是一場“相親會(huì)”,，用人企業(yè)和求職者面對(duì)面坐下,，用相當(dāng)一段時(shí)間介紹自己。
而此次招聘會(huì),，人工智能匹配系統(tǒng)加入,，在填完個(gè)人信息以及答題后，系統(tǒng)會(huì)生成一份匹配報(bào)告書,，對(duì)答題者性格特征,、行事優(yōu)缺點(diǎn)、適合從事職業(yè)的順位有個(gè)詳細(xì)解釋,。河南商報(bào)記者就親自測(cè)試了下,，最終系統(tǒng)給出了“老虎型”綜合評(píng)定結(jié)果，并推薦了企業(yè)管理崗,、核算崗等多個(gè)崗位,。
河南省人才交流中心副主任盧宇說,，求職者可借此了解自己適合什么樣的職位，從而有目的地尋找工作,。而用人企業(yè)在輸入企業(yè)規(guī)模,、職位描述等信息后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)建立勝任力模型,，并將匹配度高的多位求職者推送過來,。
盧宇說，運(yùn)用大數(shù)據(jù),、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展招聘工作,，減輕HR負(fù)擔(dān),，在北上廣深等一線城市已經(jīng)非常流行,，同時(shí)也希望河南趕上這一輪大數(shù)據(jù)高峰期，把招聘的水平和效率提升上去,。
【建議】求職者要把眼光放長遠(yuǎn)
一些新入社會(huì)的求職者在求職時(shí)往往比較迷茫,，對(duì)于這個(gè)群體的就業(yè)，又有什么建議,？
河南省人力資源和社會(huì)保障廳巡視員,、黨組成員劉延光說，建議高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí),，首先把所學(xué)專業(yè)放在未來事業(yè)發(fā)展的第一位,，而不要把福利待遇等看得過重，這樣有利于在基層最艱苦的條件下鍛煉,、豐富自己的能力和素質(zhì),。
盧宇說，求職者找工作時(shí)要放眼長遠(yuǎn),，不僅僅關(guān)注企業(yè)的品牌度,、薪酬和地域因素，更要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),，如一些小的,、新型的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司，其實(shí)可以積極投身進(jìn)去,，因?yàn)檫@些公司未來會(huì)有巨大的升值空間,。
作者：河南商報(bào)記者 崔文 實(shí)習(xí)生 焦嫣然/文 記者 王訪賢/圖
編輯：實(shí)習(xí)生 魏瑩瑩
來源：河南商報(bào)
據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)首日共有180家企業(yè)到場招聘,，1.2萬求職者前往求職,，4860余人達(dá)成初步意向。
【現(xiàn)場】四個(gè)女孩組團(tuán)來找工作
“河南省2018年迎春招才服務(wù)月”活動(dòng)將于2月24日至3月31日在河南人才市場舉辦,。
從2月24日（正月初九）開始到3月3日（正月十六）,，2018年河南省春季大型綜合人才招聘會(huì)將率先拉開帷幕，共舉辦8場綜合招聘會(huì),。
2月24日,，鄭州突遇大風(fēng)降溫。上午8點(diǎn)30分左右,，河南商報(bào)記者在河南人才市場看到,，低溫沒擋住求職者的熱情，此時(shí)的隊(duì)伍已經(jīng)排到了經(jīng)二路上,。求職者衣服裹得嚴(yán)實(shí),，手中緊攥簡歷，翹首以盼招聘會(huì)開始,。
隊(duì)首的一位求職者告訴河南商報(bào)記者,，他8點(diǎn)左右就到了，“從新聞上看到,，這次招聘會(huì)不僅規(guī)模大,，還有不少知名企業(yè)前來招人，提供的待遇應(yīng)該都不錯(cuò),，所以趕早來試試,。”
招聘會(huì)現(xiàn)場，在鄭州上大四的小匡與其他3個(gè)女孩手牽手,，剛走進(jìn)二樓展廳便被招聘人員攔住,，對(duì)方的熱情讓四人又欣喜又吃不消。
據(jù)小匡介紹,，她們來自同一個(gè)班,，學(xué)的是工商管理,，這是她們第一次參加招聘會(huì)，招聘企業(yè)眾多,，一下子讓她們感覺有些“看不過來”,。
小匡說,，她們更想找和自己專業(yè)對(duì)口的工作,，其他的崗位了解得并不是很清楚，所以還是要看一看再定奪,。
【數(shù)據(jù)】薪酬同比漲幅約7%
據(jù)統(tǒng)計(jì),，當(dāng)天共有180家用人企業(yè)進(jìn)場展開“人才爭奪戰(zhàn)”，提供崗位8600多個(gè),，1.2萬人到場求職應(yīng)聘,，4860余人達(dá)成初步意向。
此外,，平均每家企業(yè)提供崗位數(shù)量47.8個(gè),，同比增加12.1%。省內(nèi)外上市企業(yè),、知名品牌企業(yè)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)102家,，占參會(huì)企業(yè)總數(shù)的56.67%，引發(fā)了求職者的廣泛關(guān)注,。
今年,，用人企業(yè)和求職者都給力，也讓達(dá)成初步意向率同比增長10.1%,。
此次招聘會(huì)哪些行業(yè),、專業(yè)是招聘熱門？薪酬待遇如何,？河南商報(bào)記者也進(jìn)行了打探,。
據(jù)了解，從行業(yè)上看,，制造業(yè),、信息傳輸業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),、醫(yī)藥醫(yī)療業(yè),、批發(fā)和零售業(yè)、新興服務(wù)業(yè)位列需求量前五名,；從專業(yè)上看,，除了營銷、公關(guān),、行政等依舊是熱門專業(yè),，機(jī)械業(yè),、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等也“晉升”熱門專業(yè),。
行政/文員崗位的月薪普遍在3500元左右,，比往年的3000元上下高出不少。區(qū)域經(jīng)理,、銷售經(jīng)理等崗位月薪部分達(dá)到了5位數(shù),，不過招人條件較為嚴(yán)格。一家教育機(jī)構(gòu)為某分校校長崗位開出了百萬年薪,，不過一上午時(shí)間,，并未招到合適人選。
據(jù)統(tǒng)計(jì),，此次招聘會(huì)平均薪酬同比漲幅約7%,。
【特點(diǎn)】“人才新政”影響逐漸顯現(xiàn)
2017年11月份，鄭州市委,、市政府公布《關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程 加快推進(jìn)國家中心城市建設(shè)的意見》,，高規(guī)格“攬才”。河南商報(bào)記者注意到,，不管是對(duì)用人企業(yè)還是求職者,，人才新政的影響逐漸顯現(xiàn)。
在現(xiàn)場,，一些在外地上學(xué)的河南學(xué)子,，或者在外工作的河南人，也以求職者身份參與了應(yīng)聘,。
與“相親式”招聘相比,，智能匹配系統(tǒng)更高效
以往的招聘會(huì)現(xiàn)場，更像是一場“相親會(huì)”,，用人企業(yè)和求職者面對(duì)面坐下,，用相當(dāng)一段時(shí)間介紹自己。
而此次招聘會(huì),，人工智能匹配系統(tǒng)加入,，在填完個(gè)人信息以及答題后，系統(tǒng)會(huì)生成一份匹配報(bào)告書,，對(duì)答題者性格特征,、行事優(yōu)缺點(diǎn)、適合從事職業(yè)的順位有個(gè)詳細(xì)解釋,。河南商報(bào)記者就親自測(cè)試了下,，最終系統(tǒng)給出了“老虎型”綜合評(píng)定結(jié)果，并推薦了企業(yè)管理崗,、核算崗等多個(gè)崗位,。
河南省人才交流中心副主任盧宇說,，求職者可借此了解自己適合什么樣的職位，從而有目的地尋找工作,。而用人企業(yè)在輸入企業(yè)規(guī)模,、職位描述等信息后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)建立勝任力模型,，并將匹配度高的多位求職者推送過來,。
盧宇說，運(yùn)用大數(shù)據(jù),、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展招聘工作,，減輕HR負(fù)擔(dān),，在北上廣深等一線城市已經(jīng)非常流行,，同時(shí)也希望河南趕上這一輪大數(shù)據(jù)高峰期，把招聘的水平和效率提升上去,。
【建議】求職者要把眼光放長遠(yuǎn)
一些新入社會(huì)的求職者在求職時(shí)往往比較迷茫,，對(duì)于這個(gè)群體的就業(yè)，又有什么建議,？
河南省人力資源和社會(huì)保障廳巡視員,、黨組成員劉延光說，建議高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí),，首先把所學(xué)專業(yè)放在未來事業(yè)發(fā)展的第一位,，而不要把福利待遇等看得過重，這樣有利于在基層最艱苦的條件下鍛煉,、豐富自己的能力和素質(zhì),。
盧宇說，求職者找工作時(shí)要放眼長遠(yuǎn),，不僅僅關(guān)注企業(yè)的品牌度,、薪酬和地域因素，更要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),，如一些小的,、新型的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司，其實(shí)可以積極投身進(jìn)去,，因?yàn)檫@些公司未來會(huì)有巨大的升值空間,。
作者：河南商報(bào)記者 崔文 實(shí)習(xí)生 焦嫣然/文 記者 王訪賢/圖
編輯：實(shí)習(xí)生 魏瑩瑩
來源：河南商報(bào)