去年10月,，江蘇省常州技師學(xué)院四年級學(xué)生宋彪?yún)⒓邮澜缂寄艽筚惈@得工業(yè)機械裝調(diào)項目金牌，并獲得大賽最高獎阿爾伯特·維達爾獎,。本月5日,，宋彪又獲得了“江蘇大工匠”稱號，同時被認(rèn)定為副高級專業(yè)技術(shù)職稱,。（見1月10日《北京青年報》）

    當(dāng)下,，一方面勞動力過剩，另一方面企業(yè)招不到需要的人才,。為什么,？因為結(jié)構(gòu)性人才短缺比較突出。如今知識型人才嚴(yán)重飽和,，而技能型人才十分難找,。中國要實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，從“制造大國”向“制造強國”邁進,，需要培養(yǎng)更多“大工匠”,。
     

    但培養(yǎng)工匠,，不只是要大力發(fā)展職業(yè)教育，還要激發(fā)人才的熱情,，給人才以動力,，除了用好技能人才以外，還要搭建更多舞臺,，讓技能人才展示技能,，對優(yōu)勝者頒布榮譽稱號，給予物質(zhì)獎勵,，提升技能人才的社會地位和社會認(rèn)可度,，激勵更多人去學(xué)習(xí)技能，而不是拼命擠“仕途”,，以畸形的人生觀,、價值觀、人才觀等誤導(dǎo)年輕人,。開展廣泛的,、經(jīng)常性的、制度性的技能大賽,，就能掀起技能學(xué)習(xí)追趕的熱潮,，提升技能人才的價值和社會認(rèn)同感，才能吸引更多人學(xué)習(xí)技能,，鉆研技術(shù),，成長起無數(shù)“大工匠”，進而形成良性循環(huán),。
作者：河南日報記者李冰潔
編輯：河南商報趙琦
來源：河南日報